ADAPEI 35 Salaire

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Pont-Péan
LA PORCONNIERE, 35430 SAINT PERE MARC EN POULET

Les salaires sur les positions chez ADAPEI 35

ADAPEI 35 recrute pour des postes:

psychomotricien

Exigences

  • diplôme d’Etat de psychomotricien exigé
  • expérience auprès d’enfants et d’adolescents présentant des déficiences intellectuelles, des troubles envahissants du développement
  • maitrise des pédagogies et techniques de l’éducation structurée pour enfants et jeunes TSA
  • connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication, des outils d’éveil sensoriel
  • capacité à guider et soutenir les familles dans la compréhension du handicap de leur enfant
  • mettre en lien les dysfonctionnements sensoriels de la personne porteuse de TSA avec les troubles du développement psychomoteur, de l’apprentissage ou les comportements problèmes
  • permis B exigé

Type de contrat

  • CDI à temps partiel 0.35 ETP soit 12h15 /semaine
  • prise de poste à compter du 04.11.2025
  • horaire d’externat, travail en semaine
  • rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur

Responsabilité

  • vous participez à l’amélioration de l’autonomie et de la qualité de vie des enfants et adolescents accompagnés en lien avec les RBPP de la HAS
  • pour le P.A.S, vous intervenez sur une mission de court terme consistant à évaluer la situation particulière du jeune pour lequel la saisine est faite et pour acter des préconisations d’actions et d’aménagement
  • vous participez à l’évaluation, au suivi et à la mise en œuvre du projet personnalisé
  • vous contribuez à la mise à jour des dossiers sous Ogyris
  • vous effectuez les bilans, suivis et rééducations

coordinateur

Exigences

  • diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
  • expérience de coordination souhaitée
  • expérience auprès d’un public en situation de handicap
  • aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation, capacité de traitement de l’information, adaptabilité
  • utilisation des outils informatiques
  • permis B

Type de contrat

  • CDI à 0.70 ETP, soit 24h30/ semaine à pourvoir à partir du 04.11.2025
  • intervention sur le Péri-Dime possible
  • rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur

Responsabilité

  • vous assurez la coordination fonctionnelle des services et leur bon fonctionnement au quotidien dans la perspective de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi des PAP et de l’évaluation des besoins, objectifs et perspectives d’actions
  • vous supervisez la conduite et l’animation des projets personnalisés auprès de chaque référent et en lien avec les chefs de service
  • vous veillez à la cohérence et à la continuité des interventions, soutenez les pratiques professionnelles
  • le DIME du triskell accueille 82 jeunes en AJ et 33 jeunes en PMO. Il est situé à Bruz, sur le site de Ker Lan
  • vous participez aux commissions d’admission
  • vous participez aux réflexions institutionnelles

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).