ADAPEI PAPILLONS BLANCS BELFORT Salaire

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  Belfort
6 C RUE DU RHONE, 90000 BELFORT
  http://www.adapei90.org
SIREN: 778713156
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ADAPEI PAPILLONS BLANCS BELFORT

ADAPEI PAPILLONS BLANCS BELFORT recrute pour des postes:

aide soignante

Exigences

  • permis B

Responsabilité

  • accompagner l’usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son niveau d’autonomie- Identifie les besoins de la personne- Apporte son aide à l’usager dans les gestes de la vie quotidienne et repères les modifications d’état
  • L’aide-Soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier sur le plan fonctionnel et sous la responsabilité du Cadre de Santé sur le plan managérial

directeur

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • vous avez une expérience significative et probante en encadrement d’équipes
  • une connaissance du secteur du handicap ou de l’Economie Sociale et Solidaire est un atout
  • maîtriser l’utilisation d’un ERP ainsi qu’une bonne aisance dans les outils informatiques / bureautiques
  • capacité à travailler en collaboration, à animer les équipes et à fédérer autour de projets de transformation
  • tous les postes à pourvoir de l’entreprise sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales
  • capacité d’analyse, méthode et rigueur dans la résolution de problèmes de production ou d’organisation
  • etre doté d’un bon leadership, d’un fort sens de l’écoute, être autonome et force de proposition

Responsabilité

  • marc DE GARDELLE
  • L’Adapei du Territoire de Belfort recherche pour son Entreprise Adaptée un Directeur de Production
  • L’Entreprise Adapt’Performance est située à Morvillars et est forte de 150 salariés
  • participer à la relation Client et la développer
  • L’entreprise réalise essentiellement des travaux de sous-traitance industrielle pour les secteurs de l’Energie et de l’Automobile
  • optimiser les process de production et développer l’outil industriel en proposant les investissements associés
  • planifier / organiser / ordonnancer les activités de production de l’entreprise en garantissant le respect des objectifs coûts / qualité / délais
  • promouvoir et accompagner le projet professionnel des salariés en situation de handicap

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966
  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • Rémunération selon l'âge, le type de contrat et le niveau de diplôme
  • C.C.T mars 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DIPLOME D'ETAT AMP/AES
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DIPLOME D'ETAT AMP/AES
  • CAP, BEP et équivalents - DIPLOME D'ETAT AMP/AES

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 24H50/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 24H30 Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • CCN 66
  • C.C.T mars 66
  • C.C.T MARS 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac ou équivalent Travail social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie
  • AutreCCN 66
  • C.C.T mars 66
  • C.C.T mars 1966

Expérience

  • 3 An(s)
  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - Diplôme de niveau 6
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H33/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 10H30 Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • C.C.T mars 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER 2 EN PSYCHOLOGIE

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Analyser le contexte de vie d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention collective
  • C.C.T mars 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • CCN 66
  • C.C.T mars 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
  • Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
  • CCN 66
  • C.C.T mars 66

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - SECRETARIAT BUREAUTIQUE
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Salaire moyen national

2587 €