ADAPEI PAPILLONS BLANCS D ALSACE Salaire
4.4/5
4.4/5
5 évaluations
15 avis
5
80%
4
0%
3
0%
2
20%
1
0%
30 RUE JEAN JACQUES HENNER, 68000 COLMAR
Téléphone:
+33 6 40 42 56 40
SIREN:
775642614
lfischer@adapeipapillonsblancs.alsace
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ADAPEI PAPILLONS BLANCS D ALSACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3229 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KELLY AHERNE 3000 € -7.1%
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D ALSACE 2666 € -17.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D ALSACE recrute pour des postes:

préparatrice de commandes

Commerce

  • armée
  • Armée

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 747,24€ par mois

Exigences

  • vous devrez être polyvalent, maîtriser la lecture, l'écriture et les opérations mathématiques de base

Responsabilité

  • vous serez amené à confectionner des plats traiteurs, à réaliser des opérations de finitions et de conditionnement

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter les projets RH
  • accompagner les projets d'évolution des établissements, notamment sur la dimension RH
  • superviser la production de la paie et le respect des obligations sociales
  • assurer la représentation et participer à la communication de l’Association auprès de partenaires extérieurs
  • contribuer au développement et à l’adaptation des compétences des équipes en impulsant une politique de management harmonisée, mettant en avant la Qualité de Vie au Travail
  • assurer le management des équipes et le fonctionnement du service RH
  • assurer la veille sociale, l’accompagnement et le conseil des établissements en matière de réglementation sociale et de gestion des Ressources Humaines
  • veiller à l’application de la réglementation sociale, garantir la fiabilité des procédures juridiques et la coordination des pratiques des établissements en matière sociale

Exigences

  • permis B obligatoire
  • idéalement titulaire d’une formation supérieure niveau 7 en Ressources Humaines ou Juridique avec une expérience réussie d’au moins 10 ans au sein d’une fonction similaire, de préférence dans une organisation multi sites
  • capacités relationnelles, aptitude d’écoute et de communication

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • 1 Aide-soignant à temps plein en CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs

Rémunération

  • C,C,T MARS 1966
  • C,C,T mars 1966
  • C.C,T mars 1966

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • C,C,T mars 1966

Responsabilité

  • recrute pour son établissement « CAPEAP de Bollwiller »

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • entretenir des équipements
  • procédures d'entretien de bâtiments

Rémunération

  • C,C,T mars 1966
  • C.C,T mars 1966

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • 1ère expérience similaire exigée
  • bonne culture générale et littéraire
  • DUT/BTS Métiers du livre
  • maîtrise de l'outil informatique
  • méthodes de classement des documents
  • méthodes de recherches documentaires

Rémunération

  • mensuel de 590,00 Euros à 590,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 19 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rigueur et ponctualité
  • règles d'hygiène et protocole de nettoyage
  • sens de l'organisation
  • technique des produits et matériels d'entretien
  • utilisation des produits toxiques
  • permis B + véhicule personnel

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur poste similaire

Exigences

  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing
  • réaliser des profils de postes
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • techniques de communication
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de recrutement

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • le Cdg73 s'attache à apporter aux collectivités son assistance et son expertise en gestion des ressources humaines

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • animer une formation
  • former un public
  • techniques de formation collective

Rémunération

  • C.C,T mars 1966

Responsabilité

  • pour ce faire, il/elle anime des formations et ateliers collectifs et met en place des entretiens individuels
  • son accompagnement s'adresse à des adultes de tous âges et tous types de handicap, en capacité de travailler en milieu ordinaire
  • sous l'autorité de la Directrice-adjointe et la supervision du chef de service, le/la formateur a pour mission d'accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs démarches d'orientation/insertion/évolution professionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • 1ère expérience sur un poste similaire
  • maîtrise du logiciel BERGER LEVRAULT

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois