ADDSEA Salaire
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Sochaux
5 B, Immeuble le Forum, Rue Albert Thomas, 25000 Besançon

Les salaires sur les positions chez ADDSEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADDSEA recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expérience travail ambulatoire et réseau
  • exéprience sur poste et public similaires

Rémunération

  • selon CC 66
  • véhiculeselon CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • conseil, participation à des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap
  • conseiller une équipe pluridisciplinaire de MDPH

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maéva PESENTI
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes pour les conseiller et les accompagner sur leurs questionnements quotidiens
  • vous supervisez le service paie de façon à assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie
  • A ce titre, vous garantissez la fiabilité de la production des paies, des déclarations et de leur versement
  • vous assurez la veille sociale et conventionnelle, sa diffusion et sa bonne application
  • vous communiquez les informations nécessaires à la conduite budgétaire dans chacun des secteurs
  • vous collaborez avec le service RH et les autres services afin de garantir la fluidité des circuits d’information
  • ref. Apec : 168614845W

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vos aptitudes relationnelles ne sont plus à démontrer
  • la connaissance de la CCN 66 est un véritable atout
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • vous possédez de solides connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu’en procédures et normes comptables
  • vous êtes dynamique, organisé et maitrisez l’outil informatique

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CC66

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel métier
  • maitrise pack office

Rémunération

  • véhiculeselon CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • en lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux
  • L'établissement : Les lits halte soins santé s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel métiers
  • maîtrise outil informatique pack office

Rémunération

  • selon CC66
  • selon CC 1966

sage-femme

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise de l'informatique bureautique
  • maîtrise logieles métier

Rémunération

  • selon CC 1966

aide médico-psychologique

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- AMP, AES ou autreCette formation est indispensable
  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les lits halte soins santé s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue

éducateur spécialisé

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé- DEES Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer
  • à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits
  • à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire
  • à contribuer au travail en réseau
  • à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • maîtrise pack office
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • évaluation et Accompagnement de la personne
  • intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne
  • apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels
  • entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque

Rémunération

  • selon CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental