ADEI11 Salaire

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  Saint-Savinien
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Les salaires sur les positions chez ADEI11

ADEI11 recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • aptitudes relationnelles
  • gestion des plannings
  • maîtrise de l'outil informatique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • S. et expérience d'encadrement souhaités

Rémunération

  • mensuel de 2941,00 Euros à 3029,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés
  • pérenniser la continuité de la démarche de certification HANDEO
  • organiser et coordonner les interventions
  • développer les compétences individuelles et collectives
  • concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association
  • assurer l'organisation du travail, l'élaboration et le suivi des plannings
  • participer à la communication interne ainsi qu'à destination des familles
  • apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 26H45 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1400 Euros à 1500 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie - ORTHOPHONISTE

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel
  • temps partiel Travail en journée