ADEI28 Salaire
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Saintes
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Les salaires sur les positions chez ADEI28

ADEI28 recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H50 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • écoute, disponibilité, rigueur, motivation - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service - Capacités d'adaptation et de réactivité - Aptitude au travail d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 647,00 Euros à 691,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • être en capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • compétences rédactionnelles et d'organisation
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 2518,00 Euros à 2591,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de participer aux réunions de pluridisciplinaires
  • de proposer des orientations dans le respect du choix des familles
  • de suivre et coordonner les parcours, de vérifier les échéances
  • de contribuer par son expertise aux propositions de la Plateforme
  • de participer à l'organisation des parcours de diagnostic et d'intervention précoce des enfants de 7 à 12 ans, mis en œuvre soit par des professionnels exerçant en libéral, soit par des structures de 2ème ligne du champ médico-social ou sanitaire (CAMSP, CMPP, RE
  • d'animer le réseau des professionnels libéraux
  • de participer au projet de développement de la PCO
  • de participer au développement de collaborations avec les partenaires et les autres établissements de l'Association

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service
  • titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur
  • expérience sur un poste similaire appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1764,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1764,00 Euros à 1880,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • d'accompagner les résidents dans tous les actes nécessaires à la vie quotidienne
  • de participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre d'un travail partenarial interne et externe
  • de participer aux différentes réunions
  • de rédiger des écrits professionnels
  • organiser et accompagner la mise en place de temps d'inclusion des jeunes dans les activités "ordinaires" de l'IME
  • participation à la dynamique institutionnelle
  • d'accompagner les enfants et jeunes adultes dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, et lors des temps d'internat
  • de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accueillies en cohérence d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire et le cas échéant avec les partenaires extérieurs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service
  • titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur
  • expérience sur un poste similaire appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1764,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • d'accompagner les résidents dans tous les actes nécessaires à la vie quotidienne
  • de participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre d'un travail partenarial interne et externe
  • de participer aux différentes réunions
  • de rédiger des écrits professionnels
  • d'accompagner les enfants et jeunes adultes dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, et lors des temps d'internat

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1640,00 Euros à 1843,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ambulatoire et par délégation du Chef de
  • service, en lien avec les objectifs des projets de service et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute
  • la Plateforme de Coordination et d'Orientation est chargée, dans le département de la Charente-Maritime, de la mise en œuvre et de

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).