ADEQUAT 022 Salaire

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Meyzieu
104 AVENUE DE VERDUN, 69330 MEYZIEU
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Les salaires sur les positions chez ADEQUAT 022

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADEQUAT 022 recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • délimiter un périmètre de sécurité
  • règles de sécurité
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • les débutants sont acceptés pour ce poste

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurez la gestion et le suivi de l'ensemble des appels d'offres promotionnels
  • vérification de la cohérence des prix inter-enseignes

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du site, vous entretenez et dépannez l'ensemble des matériels de l'usine et participez à l'installation des machines neuves

vendeuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon
  • tu es un étudiant rigoureux/se, disponible et motivé , qui apprécie le contact clients
  • tu habites Lyon ou en agglomération et tu peux facilement te rendre en centre-ville
  • tu es disponible sur certains jours de la semaine, et de manière régulière

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois

monteur-câbleur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • le montage et le câblage d'armoires électriques

Rémunération

  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

carreleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb

Rémunération

  • négociable selon profil
  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

agent exploitation

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • salaire selon le profil et débutant accepté ! Alors N'hésitez pas à postuler

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

syndic de copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans
  • 1 an

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • piloter la préparation de travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
  • titulaire d'un BTS professions immobilières ou de Droit Immo
  • certification de qualification professionnelle de gestion de copropriété

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 31000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 3300,00 Euros à 6600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2250 Euros à 2750 Euros sur 12 mois

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gestion technique, juridique, financière du patrimoine des nos clients
  • etre force de proposition pour conseiller et anticiper sur les échéances de travaux, les règles d'amélioration de la vie en copropriété
  • gérer pour les copropriétés à charge les questions, juridiques, d'assurance, de comptabilité avec les encours de facturation et les impayés
  • administrer au quotidien les interventions de gardiennage, espace verts, visites sur site
  • gérer les demandes d'intervention courantes : travaux, entretien, maintenance et le respect de la règlementation
  • coordonner les assemblées générales avec les éléments à voter : procès-verbaux, plannings, études, travaux, devis, factures

opérateur de conditionnement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • suivre l'approvisionnement
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2250 Euros à 2750 Euros sur 12 mois