ADEQUAT 055 Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Toulon
7 RUE FRANCOIS FABIE, 83000 TOULON
Téléphone:
+33 6 46 35 79 31
SIREN:
499424869
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ADEQUAT 055

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
carreleur

Comparaison des salaires — carreleur

Médiane du marché : 2097 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEQUAT 055 2501 € +19.3%
AQUADIM 2200 € +4.9%
EXCELLENCE FORMATION 2200 € +4.9%
WEFIND INTER 1643 € -21.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 353 €/mois

Salaire net / mois

~1 836 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADEQUAT 055 recrute pour des postes:

soudeuse

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • conformité des soudures, constructions, assemblages
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • monter et régler une installation, une machine
  • réaliser des opérations de soudage

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois

hydraulicien

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

archiviste

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

mouleur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • contrôler un flux de matière ou de produits
  • renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des collages structuraux rigides sur aciers, alliages, néoprène, composite, silicone et polyuréthane
  • mettre en oeuvre les opérations connexes
  • effectuer de la maintenance curative
  • démouler la pièce
  • préparer le tissu
  • effectuer la préparation de surface suivants abrasifs et dégraissants appropriés
  • réaliser à l'unité ou en petite série, à partir d'un moule, par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine, les différentes pièces nécessaires à la construction d'un produit final
  • effectuer des opérations d'assemblage et d'usinage de divers éléments composant le produit final

acheteur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1833 Euros à 2250 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés
  • proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat
  • animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires

serveur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • débutants sont bienvenus
  • à pourvoir dès que possible à Hyères

Rémunération

  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être des clients

animateur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • BAC + 5 domaine SSTE, Analyse et prévention SSTE, Conseil, Pédagogie, Autonomie et initiative
  • vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer une dynamique de responsabilisation visant une amélioration du respect des bonnes pratiques SST-ENV par le biais d'animations de sensibilisation aux risques liés au travail et/ou en participant à la définition des besoins en matière de formation SST-ENV
  • assurer un niveau optimal en matière de SST-ENV en proposant des plans d'action, de formation et de contrôles internes en matière de SST-ENV, en participant à l'analyse des risques liés à l'activité et aux processus de production et en coordonnant des actions de sécurité et/ou de protection de l'environnement
  • adéquat recrute pour son client Naval Group, un Animateur de prévention SST/ environnement

référent

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • être un appui en amont de la paie en contribuant aux pré-contrôles de paie de masse
  • assurer le suivi administratif : réceptionner, valider et transmettre les documents administratifs aux services concernés
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et intégré aux équipes du Centre de Service Partagé National , vous êtes le relais sur la partie Gestion Administrative du Personnel pour toutes les questions relatives à la paie, à la gestion des temps et sur les dossiers d'embauches des nouveaux collaborateurs
  • être un appui logistique sur des actions ponctuelles ou campagnes annuelles: participer à la gestion des primes, organiser de cérémonies
  • vous contribuez ainsi à la déclinaison des règles de gestion de la Direction
  • assurer des permanences dans les ateliers pour être au plus près des collaborateurs afin de garantir un soutien de premier niveau à l'utilisation des outils et aux questions relatives aux processus RH
  • assurer la communication entre le Centre de Service Partagé National et le site afin de contribuer à l'évolution de la gestion des temps et à la prise en compte de ses impacts sur l'activité industrielle
  • accueillir et soutenir les utilisateurs: organiser l'accueil des nouveaux arrivants, collecter tous les éléments nécessaires à l'arrivée sur site et animer partiellement la demi-journée d'accueil

soudeur

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • possède une expérience sur navires de plaisance et installations embarquées
  • expérience de 5 années minimum dans le métier
  • dynamique et rigoureux dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec votre responsable direct

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les réparations dans les règles de l'art en suivant les procédés constructeurs et/ou réglementaires
  • établir un diagnostic précis de panne sur un système ou sur installation
  • rédiger les comptes rendus d'intervention, de réparation et de conformité à son niveau
  • réaliser des travaux préventifs et correctifs sur les installations définies par les plans d'action, en prenant compte de la coactivité sur chantier
  • participe aux essais finaux à quai ou à la mer
  • exécute les gammes de démontage et de remontage
  • réaliser l'intervention, la réparation, le suivi des travaux et les essais
  • participe aux interventions sur toutes les installations en visite dans les ateliers de la société