ADEQUAT INTERIM Salaire
Les salaires sur les positions chez ADEQUAT INTERIM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pâtissier
Médiane du marché : 2004 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plombier
Médiane du marché : 2132 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant logistique
Médiane du marché : 1821 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plaquiste
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de chantier
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — réceptionniste
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cariste
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — facteur
Médiane du marché : 1690 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — manoeuvre
Médiane du marché : 1795 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — boucher
Médiane du marché : 2105 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — macon
Médiane du marché : 2192 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — tuyauteur
Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez ADEQUAT INTERIM
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
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| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ADEQUAT INTERIM recrute pour des postes:
câbleuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- connexion électrique
- installer un système électrique
- positionner des fils électriques sur un support
- préparer des fils électriques
- sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois
employé de pressing
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- approvisionner une machine en matière première ou en produit
- charger, décharger, manutentionner des produits
- enclencher le programme d'une machine à laver
- réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois
caissier
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procéder à l'encaissement
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- contrôler l'état des stocks
- organiser le traitement des commandes
- organiser le travail d'une équipe
- planning du personnel
Rémunération
- mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
géomètre topographe
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesures topométriques
- mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
- plans d'infrastructures et de réseaux divers
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- réaliser des levés topographiques de terrains
Rémunération
- mensuel de 2250,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois
mécanicienne automobile
Type de contrat
- mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- mécanicien / Mécanicienne automobile
Rémunération
- mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
accastilleuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accastillage
- entretenir l'équipement nautique
- informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- réaliser des éléments d'agencement
- utilisation de matériel de navigation
Rémunération
- mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
miroitier
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
conducteur d'autobus
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- documents de bord d'un véhicule
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- transporter des passagers
- formation Continue Obligatoire
- formation Initiale Minimum Obligatoire
- conducteur débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- transporter en bus des passagers en veillant à leur confort, sécurité et en respectant les itinéraires et horaires
auditeur
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
- mensuel de 1747,20 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois