ADER Salaire
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Lons
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ADER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
ADER 2333 € -6.7%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADER recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser des opérations comptables
  • classer des documents
  • expérience dans le secteur du bâtiment appréciable

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electricien

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD
  • CDD de 3 à 6 mois vers un CDI

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois
  • 3000 € brut = salaire de base 1900 € brut + heures supplémentaires majorées à 25 % + heures de nuit majorées + prime de grand déplacement

Responsabilité

  • pose de chemin de câbles
  • tirage de câbles
  • câblage et raccordement des installations basse tension
  • réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire
  • câblage de TGBT, armoire divisionnaire

Exigences

  • permis B indispensable + CACES et habilitation électrique souhaitable
  • lecture d’un plan d’armoire
  • expérience exigée : 3 ans

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • pratique et technique de soudure
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine
  • vous êtes autonome et motivé

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • autocad
  • formation en bâtiment type BTS ou DUT Le salaire sera fixé dans la tranche proposée en fonction des compétences et expériences présentées

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • elaboration de plans de détails et de calepinage
  • echanges réguliers avec entreprises et architectes
  • synthèses avec les autres corps d'état à gérer
  • déplacements ponctuels sur chantier
  • réalisation de métré
  • relevés sur chantiers

Expérience

  • débutant accepté - si formation en bâtiment + logiciels

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ par mois

Exigences

  • formation
  • diplômé BEPECASER ou Titre professionnel
  • expérience souhaitée 1an, débutant accepté

Responsabilité

  • assurer l’enseignement du code de la route et de la conduite
  • accompagner les apprenants selon la situation individuelle de chacun
  • relation partenariale avec les prescripteurs

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN ELISFA, pesée = 386

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

juriste

Rémunération

  • à partir de 36 k€
  • à partir de 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • un juriste-conseil en CDI temps complet

Exigences

  • vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Autonome, vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de l’organisation. Vous avez des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
  • vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires et vous avez une expérience significative de 5 ans sur un même type de poste
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Polyacte est un plus

Responsabilité

  • au sein d’une ou plusieurs de nos agences, en lien avec nos équipes :- vous êtes l’interlocuteur technique privilégié- vous assurez le conseil et le suivi clients- vous êtes garant d’une production juridique de qualité

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • CCN ALISFA-pesée : 518-636 pts
  • grille sal, CCN ALISFA: 518pts

Exigences

  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • réaliser un suivi d'activité
  • proposer des axes d'évolution
  • maîtrise du champ de la santé publique et des concepts en promotion de la santé
  • compétences en animation et coordination d’équipe pluriculturelle
  • compétences en management, réflexion stratégique, négociation, communication et gestion administrative, budgétaire et financière
  • connaissance des acteurs de la santé, notamment institutionnels
  • connaissance du secteur associatif et capacité de gestion associative

Responsabilité

  • chaque année, il/elle prépare un rapport d’activités, partagés avec le CA et l’AG
  • il  /elle exerce des responsabilités d’encadrement hiérarchique de l’ensemble de l’équipe salariée et bénévole de l’association
  • il/elle est garant de l’application de la législation du travail, du dialogue social et des normes d’hygiène et de sécurité
  • participer au contrôle budgétaire trimestriel
  • il  /elle travaille en concertation avec la diversité des partenaires opérationnels et financiers
  • le coordinateur/trice agit sous l’autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec les administrateurs. Il/elle dispose d’une large autonomie de propositions des orientations du programme de l’association
  • élaborer les demandes de financement et les bilans intermédiaires et finaux destinés aux financeurs
  • il /elle est garant de la mise en œuvre des orientations et du bon fonctionnement du programme dans la limite des délégations accordées par la Directrice Il/elle en rend compte régulièrement aux instances décisionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

assistant comptable

Responsabilité

  • recrute pour son agence de Toulouse
  • recrute pour sa future agence de Toulouse

expert comptable

Exigences

  • expert-comptable diplômé ou mémorialiste
  • rigoureux et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et vous aimez partager vos connaissances et expériences
  • la connaissance d'ISACOMPTA est un plus

Responsabilité

  • vous assurez l'encadrement technique des collaborateurs de l'agence
  • vous animez et développez les compétences comptables ; vous organisez la répartition des portefeuilles en lien avec la direction
  • vous participez et contribuez au groupe Méthodes ; vous formez les collaborateurs aux évolutions des méthodes préconisées
  • vous effectuez le suivi comptable, fiscal et juridique d'un portefeuille clients et vous les accompagnez dans la gestion de leur entreprise et dans leur projet
  • vous participez au suivi et au développement de l'activité