ADFAAH Salaire

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Saint-Rémy-de-Provence

Les salaires sur les positions chez ADFAAH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
neuropsychologue

Comparaison des salaires — neuropsychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE NORMANDY 3333 € +33.3%
ADFAAH 3114 € +24.6%
MUTUALITE 29 56 2700 € +8%
OXANCE 1968 € -21.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADFAAH recrute pour des postes:

psychologue

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • v  Contribuez à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé de chacun des résidents et bénéficiaires accueillis
  • v  Apportez conseil et appui technique auprès des tiers
  • par délégation et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement, il/elle aura pour mission de produire des éléments de connaissance et de compréhension de la personnalité et des comportements du bénéficiaire ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide la plus adaptée mais aussi d’éclairer les autres intervenants et partenaires
  • en outre, il est attendu qu’il/elle joue un rôle de facilitateur et qu’il/elle assure une fonction-conseil quant aux interactions entre les bénéficiaires et les professionnels dans la recherche d’une meilleure qualité de service possible

Exigences

  • v  Débutant accepté
  • v  Ce poste nécessite des déplacements fréquents

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurez le suivi des projets en cours
  • assurez une fonction d’encadrement hiérarchique du personnel comptable du Siège Social
  • gérant 5 établissements ou services , recrute pour son Siège Social
  • assistez la Directrice Générale pour toutes les questions administratives, comptables ou financières
  • réalisez les documents de synthèse , les rapports intermédiaires et aidez votre équipe selon les besoins

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de Niveau I en finance-gestion
  • expérience de management d’une équipe exigée
  • qualités relationnelles, d’autonomie, de travail en équipe, de rigueur, d’adaptation et de réactivité
  • maîtrise de l’outil informatique

technicien

Responsabilité

  • salaires
  • S'occuper des tâches quotidiennes
  • saisie de données
  • assure des suivis de tableaux de bord
  • assure les payes pour deux établissements ainsi que tous les documents en lien
  • assure le suivi des caisses de deux établissements
  • prépare et envoie la DSN
  • assure le suivi des arrêts de travail ainsi que tous les documents en lien

Exigences

  • titulaire d’un Baccalauréat professionnel comptabilité
  • expérience en paie souhaitée
  • maîtrise de l’outil informatique
  • rigoureux et ordonné
  • comptabilité: 1 an
  • connaissance CC66 appréciée + logiciel PROGOR

Type de contrat

  • temps plein, CDD

neuropsychologue

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • 20 - 40 k€ brut annuel
  • 3 144,00€ à 4 024,32€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI

Exigences

  • diplôme d’état Neuropsychologue
  • v Diplôme d’état Neuropsychologue avec appétences cliniciennes
  • connaissance du handicap mental et psychique
  • v Connaissance du handicap mental et physique
  • connaissance obligatoire des troubles du spectre autistique
  • v Connaissance du syndrome autistique
  • v Débutant accepté
  • v  Débutant accepté

Responsabilité

  • v Contribue à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé de chacun des résidents et bénéficiaires accueillis
  • contribue à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé de chacun des résidents et bénéficiaires accueillis
  • v  Contribue à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé de chacun des résidents et bénéficiaires accueillis
  • apporte conseil et appui technique auprès des tiers
  • v  Apporte conseil et appui technique auprès des tiers
  • v Participe aux différentes réunions pluridisciplinaires et d’équipe
  • v Apporte conseil et appui technique auprès des tiers
  • participe aux différentes réunions pluridisciplinaires et d’équipe

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Convention collective du 15 mars 66
  • Salaire brut : Convention collective du 15 mars 66

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Règles de sécurité

directeur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVEDU 15 MARS 1966 EN FONCTION DE L'EXPERIENCE

Expérience

  • 3 An(s) - direction secteur médico-social

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES ou Equivalent

Exigences

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • U N DIRECTEUR GÉ N ÉRAL (H/ F )

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE(CC66) A PARTIR DE 3419.10€ BRUTS TEMPS PLEIN CADRE CLASSE 1 NIVEAU 1 + SEGUR (238€ BRUTS) + 200 POINTS INDEMNITES SUJETIONS
  • SELON CONVENTION COLLECTIVE(CC66) A PARTIR DE 3419.10€ BRUTS TEMPS PLEIN CADRE CLASSE 1 NIVEAU1 + SEGUR (238€ BRUTS) + 100 POINTS INDEMNITESSUJETIONS

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement socioculturel

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE(CC66) A PARTIR DE 3026.10€ BRUTS CADRE CLASSE 2 NIVEAU2 + SEGUR (238€ BRUTS) + 100 POINTS INDEMNITES SUJETIONS

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale