ADISSEO FRANCE S A S Salaire
Les salaires sur les positions chez ADISSEO FRANCE S A S
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3239 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ADISSEO FRANCE S A S
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ADISSEO FRANCE S A S recrute pour des postes:
animatrice
Rémunération
- statutaire + régime indemnitaireVous êtes amené à vous déplacer régulièrement.+ d'infos : M
responsable rh
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion de l’intérim
- en support du Responsable RH, accompagnement des transformations organisationnelles, conseils aux managers et aux équipes dans la mise en place du changement
- relations sociales : préparation des données et participation aux CSE, aux consultations et aux négociations
Exigences
- profil recherchéMaster 2 Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou IEP avec spécialisation RH, une première expérience sur des missions généralistes est souhaitée
- autonomie, réactivité, orientation résultat et capacité à mener de front de multiples projets, sont également des compétences fondamentales compte tenu de la variété des missions confiées
- enfin, votre enthousiasme, esprit d’ouverture et de bienveillance, sont des qualités humaines auxquelles nous accorderons beaucoup d’attention, afin de perpétuer une bonne dynamique d’équipe, et un fonctionnement en réseau indispensable dans notre organisation
chargé de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- en appui de l’Adjoint RH, recueillir le besoin auprès du manager, rédiger et publier les annonces, effectuer le sourcing des candidats, réaliser la shortlist, planifier les entretiens et faire le relai avec les écoles pour établir les conventions de stage
- développement des relations écoles : participations à des forums et constructions d’ateliers
- planifier les accueils, suivi de l’intégration et animation de la population cible, bilan avec les managers sur le déroulement des stages, présentation des profils aux comités jeunes du Groupe…
- les missions principales seront les suivantes : Gestion de la campagne d'alternance et des stagiaires : En appui de l’Adjoint RH, recueillir le besoin auprès du manager, rédiger et publier les annonces, effectuer le sourcing des candidats, réaliser la shortlist, planifier les entretiens et faire le relai avec les écoles pour établir les conventions de stage
- organiser des afterworks, des portes ouvertes, l’action duoday, des ateliers de sensibilisation aux stéréotypes, des groupes de travail…
- newsletter mensuelle, films commerciaux, animation page LinkedIn, affiches etc
- participation et coordination des actions de développement RH
Exigences
- tu es reconnu pour ta force de proposition, ta réactivité et ta créativité
- profil recherchéTu prépares un Master 2 spécialisé en RH et tu as une appétence pour la Communication
responsable hygiène sécurité environnement
La langue
- anglais
stage juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- 3673 Annonces en ligne
- à l’analyse et l’élaboration et à la négociation de contrats pour l'achat de biens et de services
- de façon générale, le/la stagiaire fera partie intégrante d'une équipe de six juristes, pour certains issus de grands cabinets d'avocats, qui intervient dans des domaines variés
- à la rédaction et à la présentation d'accords commerciaux
- il pourra participer au traitement de dossiers complexes
- à la conception et à la rédaction d'accords de business developement
- et prendra en charge certains projets de la direction
- nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
Exigences
- voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
- recherche sur tout le site du village de la justice
- année d'expérience
- 43000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
- revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
- 50000 euros 51 à 250 personnes Paris
- 38580 euros 501 à 1000 personnes Paris
- 85000 euros Plus de 5000 personnes Ile-de-France
ingénieur
Rémunération
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef de projets
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 ans - Gestion de projets / Chimie
Exigences
- chimie
- analyse des risques
- chiffrage/calcul de coût
- concevoir des modèles théoriques
- concevoir et gérer un projet
- contrôler la qualité et la conformité des process
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- élaborer des propositions techniques
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil et expériences
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
Responsabilité
- vous coordonnez les études entre les intervenants internes
- vous suivez les KPI's
- le chef de projet Bureau d'études étudie et réalise les projets d'évolution des installations liés aux investissements courants et /ou stratégiques selon les règles et méthodes Adisseo en coordonnant tous les acteurs du projet, en étant garant de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, tout en maitrisant les coûts et délais
- vous suivez l'avancement des projets, la gestion des risques, le planning, et les couts
- vous participez aux choix techniques dans la mise à jour de standard
- vous êtes le garant de la méthode et assurez la réception
- vous harmonisez les pratiques du service entre les différents pôles
- apporter un appui au service QHSE : Vous assurez le suivi et le reporting de la réalisation des projets issus de la réglementation sur les PPRT dans le respect des délais convenus avec la DREAL
ingénieur de production
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon profil et expérience
Expérience
- 2 An(s) - procédés de fabrication industriels
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Génie chimique
Exigences
- Analyse de données de production
- Animer et diriger les équipes de production
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Avoir l'esprit d'équipe
La langue
- Anglais
manoeuvre
Exigences
- connaissances de base en plomberie, ventilation ou second œuvre
- capacité à lire des plans techniques
- esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation
- autonomie dans l'exécution des tâches sous la supervision d'un chef d’équipe
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- permis B obligatoire pour les déplacements avec le fourgon de l’entreprise
- la possession du CACES nacelle serait un plus
- casier judiciaire vierge. Obligatoire
Responsabilité
- sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous serez amené à intervenir dans des environnements industriels tels qu'Airbus, Safran ou la DGA
- votre rôle principal sera de participer à l'installation de systèmes de ventilation industrielle, en assurant un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité et des délais
- manipulation et transport : Aider au transport et à la manipulation des matériaux et équipements nécessaires à l’installation
- sécurité : Veiller à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur site et à utiliser les équipements de protection individuelle
- les montages : système de ventilation, de dépoussiérage, d’aspiration et de climatisation
- assistance technique : Aider à la préparation et à la mise en place des équipements nécessaires à l’installation des systèmes de ventilation
technicien
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois - poste similaire
Exigences
- collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- comprendre, interpréter des données et documents techniques
- conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- organiser les prélèvements et analyses à réaliser en fonction du planning de chantier et/ou du planning du site de production
- préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
Rémunération
- selon profil et expériences
Responsabilité
- 1-Supervise les équipements NIRS en Région