Les salaires sur les positions chez ADMICAL

ADMICAL recrute pour des postes:

directeur juridique

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 45 000 - 50 000 euros bruts annuels selon expérience et lieu géographique

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pour mener à bien sa mission, il s'appuiera sur une équipe de 2 collaborateurs qu'il encadrera et managera
  • superviser 2 collaborateurs.rices au sein du pôle juridique
  • il sera également le référent en déontologie du mécénat d'entreprise
  • développement de la stratégie de contenu du pôle juridique
  • apporter un soutien technique au délégué général dans le cadre de sa stratégie affaires publiques
  • participer à des groupes de travail thématiques et techniques
  • développer et renforcer l accompagnement juridique et fiscal délivré par le pôle juridique en répondant aux besoins et enjeux du réseau Admical et du secteur
  • sous la responsabilité directe du Délégué Général, le directeur juridique et affaires publiques est en charge du développement et de la mise en œuvre de l'activité juridique et fiscale

Exigences

  • une formation juridique niveau M2 en droit public ou privé
  • excellente maîtrise du cadre juridique et fiscal du mécénat d'entreprise
  • une expérience de management serait appréciée
  • très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser et à analyser
  • bonne compréhension des enjeux de responsabilité sociétale des entreprises et organisations
  • vous justifiez d une expérience réussie d au moins 5 ans dédiée à la pratique du mécénat et du droit des associations, fonds et fondations
  • expérience managériale appréciée
  • très bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à synthétiser rapidement et à analyser

chargé de communication

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Création et pilotage du calendrier éditorial
  • porter la stratégie d’Admical en assurant une communication claire et efficace
  • o   Envoi de la newsletter Admical mensuelle, ainsi que des mailings flash adhérent, mailings événementiels, etc…
  • gestion du planning de travail du chargé.e de communication opérationnelle et attribution des tâches opérationnelles
  • déploiement de la stratégie de communication de l’association
  • o   Reporting des opérations / préparation de bilans réguliers
  • suivi du budget des actions de communication pour la consolidation du budget pilotée par la responsable de communication
  • créations de contenus

Exigences

  • sensibilité pour l’engagement des entreprises et l’univers associatif vivement appréciée
  • une première expérience dans le mécénat d’entreprise ou l’ESS est un plus