ADMR ASSOC AIDE A DOMICILE Salaire

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Mont-Dore
63240 MONT DORE
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+33 5 55 83 35 00
SIREN:
320708712

Les salaires sur les positions chez ADMR ASSOC AIDE A DOMICILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie sociale
secrétaire

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie sociale

Médiane du marché : 1985 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APAMAD 1933 € -2.6%
ADMR ASSOC AIDE A DOMICILE 1920 € -3.3%
FOSSEY KEVIN SERVICES 1760 € -11.3%
Domicil+ réseau AMELIS 1052 € -47%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 602 €/mois

Salaire net / mois

~2 030 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADMR ASSOC AIDE A DOMICILE recrute pour des postes:

garde d'enfants

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Responsabilité

  • accompagner au lever ou coucher des enfants, à la toilette, au repas
  • proposer des activités d'éveil
  • conduire les enfants au mode de garde

Exigences

  • autonome et disponible
  • expérimenté-e auprès des enfants
  • doté-e de qualités relationnelles et humaines
  • titulaire du Permis B
  • titulaire d'une formation de niveau V dans le domaine éducatif, social et sanitaire

Rémunération

  • de 11.57 € à 13.76 € brut de l’heure Prime d’assiduité Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé

auxiliaire de vie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • de 10.37€ brut à 10.73 € brut

Responsabilité

  • contribuer au bien-être de la personne aidée par l’écoute et la bienveillance
  • contribuer au bien-être des personnes accompagnées
  • assurez l’entretien des logement et l'entretien du linge
  • un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  • aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas
  • accompagner les personnes aidées en courses ou pour divers rendez vous extérieurs
  • vous serez intégré dans une équipe de 15 personnes encadrées par un responsable de secteur
  • vous serez intégré dans une équipe de 20 personnes encadrée par un responsable de secteur

Exigences

  • vous êtes titulaire du permis B
  • un emploi près de chez vous
  • vous avez une expérience auprès des personnes âgées
  • être titulaire du permis B
  • vous êtes autonome et disponible
  • une politique de formation interne encourageant les évolutions
  • vous avez une expérience de l'aide à la personne ou êtes prête à être formée en ce domaine
  • être autonome et disponible

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous gérez l'accueil physique et téléphonique
  • vous participez à la gestion administrative du dossier salarié
  • accompagne et conseille le client dans la constitution des dossiers de
  • vous participez à la gestion administrative du dossier client
  • vous participez à l'accueil physique et téléphonique
  • programme et réalise les réévaluations annuelles
  • contacte, dans un délai d’un mois, les nouveaux clients afin d’évaluer leur
  • edite les plannings mensuels des clients

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Bac pro secrétariat ou BTS SP3S
  • vous êtes titulaire d'un Bac pro secrétariat ou BTS SP3S/ BTS ESF exigé avec une 1ère expérience significative
  • vous avez de l'expérience en accueil physique et téléphonique
  • vous avez de l'expérience en planification
  • vous maîtrisez les outils bureautique et le logiciel de planification Web Apo
  • vous connaissez le secteur social et associatif
  • vous êtes autonome, discret, rigoureux
  • vous avez la capacité à rendre compte

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéTéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéTéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisCSETéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisTéléphone mobileCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 moisCSE
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 EurosCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Poussanges/St Frion
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Responsabilité

  • garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
  • participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
  • aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…
  • accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale

Exigences

  • A l'aise avec des publics variés
  • titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
  • autonome et volontaire

Rémunération

  • de 12.47 € à 14.29 € brut de l’heure Prime d’assiduité de 150€ brut par trimestre soit 0.32 cts de plus par heure Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé

Responsable de secteur

Rémunération

  • Mensuel de 2602.0 Euros - à préciser selon profil

assistante maternelle

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosCSEComplémentaire santéTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • renseigner un public, des usagers
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • vous participez à la vie de la structure
  • participer aux réunions partenariales
  • détecte les impayés grâce à un suivi régulier des règlements des locataires
  • effectue les 1ères saisines
  • réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
  • au sein de la Direction des Affaires Juridiques, rattaché au Responsable du service contentieux, le chargé de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable
  • conseille et oriente les locataires en difficultés, pour lesquels il peut être amené à établir un budget simplifié

La langue

  • arabe
  • anglais