ADORIA Salaire

Guipavas
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Les salaires sur les positions chez ADORIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADORIA recrute pour des postes:

devops

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner des teams en mode agile, porter la culture DevOps et améliorer la
  • fiabilité des systèmes logiciels (disponibilité, performances, sécurité, livraison
  • participer à l’évolution des architectures logicielles et matérielles
  • automatiser pour fiabiliser
  • automatique)
  • maintenir et faire évoluer notre CICD
  • notre philosophie s’articule autour de l’amélioration continue, de la collaboration
  • développer des moyens de détection des problèmes

Exigences

  • nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité qu'à tes formations
  • nous recherchons avant tout un profil avec de l'expérience, une culture de l'automatisation et de la conception; et des convictions
  • tu aimes travailler en équipe, accompagner et aider les autres
  • tu as une bonne communication orale et écrite
  • tu es autonome, rigoureux et réactif
  • curieux, tu réalises en continu une veille autour de ton métier et des bonnes pratiques de l’ergonomie web et mobile
  • rémunération 45K€/ 50 K€
  • tu n’as pas envie d’encadrer, d’avoir des responsabilités ou de faire des choix

développeur front

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • pas de débutant ou junior
  • ●       Tu as une approche orientée utilisateur et problem solver
  • ●       Tu es passionné par les problématiques UX/ UI design et l’approche utilisateur
  • ●       Tu as déjà mis en place des solutions de CI/CD
  • ●       Tu es autonome, rigoureux et réactif
  • ●       Tu aimes travailler en équipe, accompagner et aider les autres
  • ●       Tu as une bonne communication orale et écrite
  • ●       Rémunération 50K€/ 60 K€

Responsabilité

  • ●       Guider et accompagner le pôle Frontend
  • ●       Prendre part à la conception produit
  • ●       Être garant des choix techniques structurants et des bonnes pratiques de développement
  • ●       Améliorer l’expérience utilisateur en développant de nouvelles fonctionnalités et en perfectionnant celles déjà existantes
  • ●       Développer et maintenir les différents fronts des produits Adoria
  • ●       Faire vivre le design system et partager les valeurs d’ergonomie et d’accessibilité
  • ●       Des gâteaux et des petits déjeuners
  • notre philosophie s’articule autour de l’amélioration continue, de la collaboration avec nos utilisateurs et de la co-construction avec nos clients

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Responsabilité

  • tu débutes dans le suivi de projet et l’accompagnement client
  • définition des stratégies de mise en place client
  • suivi des demandes d’évolutions
  • suivi, planification des déploiements
  • paramétrage initial de bases de données client
  • formation des utilisateurs finaux
  • échanges et ateliers réguliers avec les pôles techniques internes
  • documentation techniques & guide utilisateurs

Exigences

  • diplômé d’une Ecole Supérieure de Commerce d’Agroalimentaire ou de Restauration
  • nous accorderons plus d’importance à tes compétences et à ta personnalité qu’à ta formation
  • tu n’es pas entreprenant
  • C’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel
  • tu es timide et réservé
  • curiosité
  • rigueur
  • tu n’as pas envie d’encadrer, d’avoir des responsabilités ou de faire des choix

développeur net

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • pas de débutant ou junior
  • maitrise du développement C# en environnement Microsoft .NET
  • maitrise du développement de web services SOAP ou REST avec WCF
  • nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité que ton âge ou tes formations
  • le profil idéal que nous cherchons possède entre 3 et 5 ans d’expérience en développement C#
  • bonnes connaissances en bases de données SQL Server
  • bonnes connaissances en tests unitaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • CDI cadre, 36h + 6 RTT, Fourchette de 35-45k€ selon tes compétences et expériences

Responsabilité

  • échanges et ateliers ponctuels avec les clients/utilisateurs
  • A ton arrivée, les fonctionnalités à développer ou à améliorer ne manquent pas
  • nos applications sont utilisées par plus de 8 000 utilisateurs quotidiens dans 9 pays, pour l’approvisionnement, la gestion des menus, des commandes… De gros clients internationaux sont arrivés pour 2021
  • réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions
  • collaboration avec les pôles QA et front
  • A ton arrivée, les fonctionnalités à développer ou à améliorer ne manquent pas. Notre roadmap projets courre au moins jusqu’en 2048 ;) Tu changeras régulièrement de thématiques en fonction des squads
  • A ton arrivée, les fonctionnalités à développer ou à améliorer ne manquent pas. Notre roadmap projets courre au moins jusqu’en 2048 ;) Tu changeras régulièrement de thématiques en fonction des squads
  • développement de services fournissant des données métiers aux clients web et mobiles

editeur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • pas de débutant ou junior
  • maitrise du développement hybride sur ReactNative, la connaissance d’autres frameworks comme Cordova ou Ionic sont un plus mais pas suffisant
  • maitrise du développement JavaScript et TypeScript, avec ou sans framework
  • nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité que tes formations
  • bonnes connaissances sur Redux
  • le profil idéal que nous cherchons possède entre 3 et 7 ans d’expérience en développement mobile hybride
  • bonnes connaissances en tests unitaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 48 000,00€ par an
  • CDI cadre, 36h + 6 RTT, Fourchette de 38-48k€ selon tes compétences et expériences

Responsabilité

  • collaboration avec les pôles QA et architecture
  • nos applications sont utilisées par plus de 8 000 utilisateurs quotidiens dans 9 pays, pour l’approvisionnement, la gestion des menus, des commandes… De gros clients internationaux sont arrivés pour 2021
  • encadrer et aider les développeurs juniors
  • un test technique sera à réaliser chez toi
  • réaliser des études et chiffrages
  • réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions
  • pendant cette crise, nous avons accompagné et soutenu nos clients restaurateurs dans la difficulté
  • proposer des solutions et outils pour nous aider à nous améliorer

commercial

Rémunération

  • 80 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en lien avec le Marketing, identifier et prospecter des entreprises cibles
  • convaincre les décisionnaires de niveau DAF, DSI, DG
  • gérer en autonomie le cycle de vente jusqu'à la signature de vos deals
  • en lien avec les Chefs de Projets, s’assurer du bon et rapide déploiement des affaires gagnées

Exigences

  • une connaissance du secteur de la restauration serait un atout majeur. Idéalement, vous avez un carnet d’adresse dans cette industrie