ADP GSI FRANCE Salaire

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Nanterre
31 AVENUE JULES QUENTIN, 92000 NANTERRE
SIREN:
432123735

Les salaires sur les positions chez ADP GSI FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
chargé de communication
agent de sûreté aéroportuaire

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +28.7%
ADP GSI FRANCE 2416 € +6.6%
SAGE S 2333 € +3%
STAFFU 2333 € +3%
QESTIT 1083 € -52.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 499 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ADP GSI FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
1666 €
57%
2602 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADP GSI FRANCE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • produire et contrôler la paie dans le respect des process et échéances définis
  • analyser et faire évoluer le réglementaire paie du client
  • analyser les besoins du client et apporter une solution adaptée dans le périmètre contractuel
  • prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil ADP
  • accompagner les clients et prendre en charge les demandes de paie complexes en assurant la coordination avec les équipes
  • accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production , le respect des délais et du périmètre contractuel
  • vous accompagnerez les clients dans leur gestion quotidienne de la paie, des déclaratifs, des audits et des reportings
  • transverses

Exigences

  • solides connaissances de la législation sociale
  • maîtrise des outils métiers et bureautiques
  • maitrise des outils métiers et bureautiques
  • connait les procédures SOC
  • capacité à travailler sur des dossiers sensibles ou des demandes complexes en toute autonomie
  • S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition
  • être orienté satisfaction client
  • être orienté satisfactionclient

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • disponibilité et réactivité
  • rigueur et méthode
  • capacité à communiquer et sens du service client
  • master en droit social
  • capacité à travailler en équipe
  • 1ère expérience sur un poste similaire
  • poste à pourvoir sur notre site de Carquefou ou Nanterre

Responsabilité

  • participation à l'assistance juridique quotidienne aux équipes internes et clients PME et Grands Comptes
  • participation à l'élaboration de documentations juridiques
  • cette équipe effectue un support juridique aux équipes juridique des segments
  • participation à l'animation de réunions d'informations sur les nouveautés législatives
  • L'équipe du Pôle Veille Juridique assure le suivi des projets et des évolutions législatives et réglementaires
  • au sein du Pôle Veille Juridique France, composée de deux équipes de juristes : le support juridique , et la Ligne Sociale , nous recherchons un consultant en droit social
  • elle prend position sur les textes officiels, communique les éléments correspondants aux acteurs internes
  • elle travaille en contact avec les ministères du travail, de l'emploi, des finances, ainsi qu'avec l'ensemble des organismes sociaux pour identifier tous les nouveaux projets

agent de sûreté aéroportuaire

Responsabilité

  • agent de sûreté aéroportuaire
  • est avant tout le garant de la sécurité de tous au sein des aéroports. Son métier est polyvalent
  • car il assure différentes missions en fonction du poste qu'il occupe au cours de ses heures de
  • travail. Du contrôle des passagers, des billets d'avion, des bagages, du personnel de l'aéroport
  • et de l'équipe à bord, il est l'inspecteur filtrage. A ce titre, ses principales missions sont
  • les passagers à les déposer sur le tapis roulant
  • il accueille les voyageurs avant le passage en salle d'embarquement
  • il fait passer les passagers sous le portique de détection métallique pour les contrôler et

Exigences

  • il contrôle via un écran l’intérieur des bagages pour s'assurer de l'absence d'objets interdits
  • il applique les règles de sécurité en vigueur en cas de détection d'objets dangereux ou

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 2917 - 3333
  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSERestaurationselon profil et grilles de salaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Mobilisable en urgence

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Industrie graphique imprimerie

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Façonner les documents dupliqués manuellement ou à l'aide d'une machine
  • Préparer les documents à reproduire, sélectionner les machines d'impression et les paramétrer
  • Conclure une transaction
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsRestauration
  • 2917 - 2917

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • A négocier
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsCSESelon profil et grilles de salaire

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef de projets

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSEPlan d'actionnariat salariéSelon profil et grilles de salaire
  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéSelon profil et grilles de salaires

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

La langue

  • Anglais

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 55000.0 Euros - 13ème moisPrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsRestauration13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsCSE
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsRestaurationselon profil et grilles de salaires
  • A négocier
  • 3750 - 5000
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsCSESelon profil et grilles de salaire
  • Intéressement / participationCSERestaurationIndemnité transportsPlan d'épargne retraite d'entrepriseSelon profil et grilles de salaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit société
  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires
  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit
  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit international

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Analyse des risques légaux
  • Analyser les risques juridiques liés à des opérations
  • Arrêter les termes d'un contrat
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

La langue

  • Anglais

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 4583 - 5000

Type de contrat

  • FULL_TIME