ADPEP 45 Salaire
Les salaires sur les positions chez ADPEP 45
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - chef
Salaire moyen
Actuel
2722€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2025
Dernière modification
-18%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3028€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — pédopsychiatre
Médiane du marché : 4792 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 947 €/mois
Salaire net / mois
~2 299 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 499 €/mois
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| directeur | 3 083 € | 4 583 € | -32,7% | 5x / 12 mois |
| chef | 2 722 € | 3 333 € | -18,3% | 3x / 12 mois |
| psychologue | 3 083 € | 2 523 € | +22,2% | 2x / 12 mois |
| neuropsychologue | 3 083 € | 2 610 € | +18,1% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ADPEP 45
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ADPEP 45 recrute pour des postes:
coordinateur
Exigences
- vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
- un diplôme de management de soins
- vous serez amené à effectuer des astreintes
- vous bénéficierez de 9 jours de congés associatifs
- statut cadre
- permis de conduire obligatoire – véhicule de service
- convention Collective 6
- vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines et la conduite du changement
Responsabilité
- évaluation des soins
- sous l’autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SSIAD, vous travaillerez au sein d’une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle , et contribuerez à la définition du projet du Pôle et aux orientations générales
- veille au respect de l’organisation du service et à l’application de la législation sociale
- réalisation des entretiens d'évaluation du personnel
- évaluation des besoins, mise en place et suivi du plan d’aide personnalisé
- du suivi du plan d’action dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité
- de la mise à jour des outils de la loi 2002-2
- développement de projets de service