ADPEP52 Salaire

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  Fayl-Billot
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Les salaires sur les positions chez ADPEP52

ADPEP52 recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • CESelon CCN 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel
  • convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez aux astreintes
  • vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l équipe éducative sur les projets personnalisés
  • vous participez aux instances d admission et d orientation
  • vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille
  • vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l effectivité
  • vous conduisez la démarche d'évaluation des actions
  • vous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les familles
  • vous assurez le lien avec les partenaires

Exigences

  • connaissance des déficiences intellectuelles, sensorielles et de l autisme
  • capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles
  • porteur des valeurs associatives
  • bonne connaissance en informatique
  • formation : Diplôme CAFERUIS ou équivalent
  • expérience : significative en management d'équipe et si possible dans le champ du Handicap

médecin

Rémunération

  • 57 - 100 k€ brut annuel
  • convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • diplôme d'Etat de docteur en médecine généraliste, pédiatrique ou psychiatrique
  • expérience dans le secteur médico-social souhaitée. Intérêt pour le travail en équipe
  • 1 Médecin de 0.20 à 0.30 ETP en CDI

Responsabilité

  • coordonner une équipe composée de psychologues, psychomotricien, infirmier
  • etablir l anamnèse au moment de l admission des personnes accompagnées
  • établir les diagnostics avec l'équipe pluridisciplinaire
  • poser les indications thérapeutiques et assurer le suivi des projets de soin
  • participer aux réunions de synthèse et étayer la réflexion des équipes
  • prescriptions médicamenteuses si nécessaire et suivi
  • travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne accompagnée
  • assurer les consultations thérapeutiques et les entretiens familiaux

directeur de crèche

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • stéphane RECOUVREUR
  • profil recherché
  • un secteur pédagogique de soutien à la scolarisation des enfants malades
  • L'établissement multi-accueil crèche accueille 20 enfants de 0 à 4 ans du lundi au vendredi de 07 h 00 à 19 h 00
  • secteur d’activité du poste ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
  • le directeur gère une équipe de 8 personnes, la partie administrative sur 2 jours par semaine, et une partie de la prise en charge des enfants
  • L'ADPEP 52 recrute pour son établissement crèche un directeur de crèche titulaire soit d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, infirmier ou puériculteur

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Rémunération

  • CESelon CCN ELISFA

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • CESelon CCN ELISFA

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • CESelon la CCN ELIS

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychologue

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • master 2 de psychologie exigé
  • formation souhaitée sur les approches comportementalistes
  • connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages
  • connaissance et maîtrise des outils d’évaluations spécifiques aux TND
  • sens de l’organisation, rigueur, écoute et dialogue
  • autonomie et méthode
  • aisance orale et qualités rédactionnelles avérées
  • force de proposition

Responsabilité

  • participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail
  • contribution à l’accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives
  • mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné
  • accompagnement individuel ou collectif
  • participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires
  • rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents

directeur général

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • par délégation du Conseil d’Administration et sous l’autorité de la Présidente, vous êtes garant de la mise en œuvre des orientations politiques de l’association, de leurs aspects techniques, administratifs, stratégiques et de gestion
  • L’association gère au niveau départemental 1 IME, 1 ESAT, 1 pôle sensoriel et 1 SAPAD et vous en assurez la gestion et notamment le management de l’ensemble du personnel

Exigences

  • titulaire du CADFES ou d’un Master MOSS , vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de direction multi-sites / multi-activités dans le secteur social, médico-social ou sanitaire
  • rémunération selon CCN 66 – Statut Cadre hors classe