polyvalent, le/la professionnel assure la maintenance et le suivi de l’entretien du parc automobile du Pôle Médico-social
il/elle assure le transport d’enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du PMS
il/Elle participe au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés
en lien avec le coordinateur de l’équipe maintenance, l’agent de maintenance réalise les travaux pour la maintenance des bâtiments, les équipements et les espaces extérieurs d’un établissement médico-social réparti sur plusieurs sites
le professionnel travaille en collaboration étroite avec l’équipe du service maintenance et avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d’établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l’association
Exigences
permis B exigé
titulaire d’un CAP dans la menuiserie
expériences souhaitées
expérience souhaitée
etre organisé, rigoureux, méthodique
etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
savoir rendre compte
etre réactif et avoir le sens du contact
éducateur spécialisé
Responsabilité
le professionnel sera chargé de l’accompagnement éducatif d’élèves déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du comportement et/ou déficients moteurs
ses interventions se feront dans le service, au sein des écoles, au sein de la famille et dans les espaces publics
il travaillera en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
L’éducateur spécialisé exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de service SESSAD par délégation du Directeur d’établissement du Pole médico-Social
Exigences
ecoute, aptitude à fédérer, raisonnement critique
diplômé éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants
souci de prise en compte des besoins des usagers
permis B exigé
planification, anticipation, initiative
travail en équipe
aptitude à s’inscrire dans des partenariats extérieurs
capacité rédactionnelle
kinésithérapeute
Avantages
mutuelle
Exigences
diplômé d’état kinésithérapeute
connaissance du public Déficience Motrice et Polyhandicap
permis B exigé
Responsabilité
participer aux réunions de services et réunions liées aux projets personnalisés
rédiger des évaluations annuelles en lien avec les objectifs des projets personnalisés
accueillir et accompagner les stagiaires
rédiger des bilans annuels
assistant de direction
Avantages
mutuelle
Responsabilité
principal collaborateur du Directeur Général de l’ADSEAM, assume des missions très variées avec un fort degré d’autonomie
appui à la Directeur Général, dans le suivi des dossiers propres à la direction générale et au siège de l’association
membre du Conseil de direction associatif
appui à la réalisation de la comptabilité du siège, sous le contrôle du Responsable financier
assure, en appui au Président du Conseil d’Administration, l’organisation globale et le suivi des instances de l’association
appui aux cadres techniques installés au siège
classe 3
le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Directeur Général de l’Association
Exigences
faire preuve de disponibilité, diplomatie, rigueur et discrétion
être titulaire d’un diplôme de niveau 5 en Assistant de direction
qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication
connaissances exigées : maîtrise des outils bureautiques et connaissances en droit social actualisées.Connaissances en comptabilité, droit du travail
connaissances appréciées : convention collective nationale du 15 mars 1966, accords SOP, logiciel CEGI, secteur social ou médico-social
Rémunération
le professionnel est rémunéré selon la grille conventionnelle « Cadre
agent de service
Avantages
mutuelle
Responsabilité
L’agent d’entretien des locaux effectue l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux
le/la professionnel s’assure de la gestion des lieux de travail
le/la professionnel participe à la vie institutionnelle
A ce titre, il/elle représente l’établissement à l’extérieur dans son domaine d’activité après autorisation préalable, participe aux réunions institutionnelles , participe à l’établissement du projet de service
A ce titre, il/elle est garant de la bonne hygiène des locaux en respectant le planning de travail, utilise le matériel et les produits mis à disposition selon les consignes de sécurité applicables , gère les stocks de produits, respecte les règles de sécurité et appliquer les procédures existantes, veille au bon usage du matériel, à son entretien et à son stockage, et signaler tout dysfonctionnement
Exigences
permis B exigé
aide soignant
Avantages
mutuelle
Responsabilité
le professionnel est chargé de la mise en place d’actions en faveur d’enfants, adolescents ou jeunes adultes ayant une déficience motrice
ses interventions se font en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires
contribue à la dispensation des soins de prévention et d’hygiène
dispense les soins de prévention et d’hygiène
participe à l’accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif
il est amené à accueillir les adolescents et à proposer des prestations d’acquisition de compétences en vue d’une inclusion scolaire, sociale ou professionnelle
participe à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées
réalise les actions de nettoyage et de désinfection du matériel
Exigences
diplômé AES ou AS
capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
titulaire du diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide-Soignant
permis B exigé
expérience souhaitée
moniteur-éducateur
Avantages
mutuelle
Exigences
diplômé de moniteur éducateur
permis B exigé
Responsabilité
le professionnel est chargé de la mise en place d’actions en faveur d’enfants, adolescents ou jeunes adultes ayant une déficience motrice
il est amené à accompagner les adolescents et à leur proposer des prestations d’acquisition de compétences dans une démarche inclusive
il est amené à accueillir les adolescents et à proposer des prestations d’acquisition de compétences en vue d’une inclusion
ses interventions se font en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires
participer à la conception, la mise en œuvre et à l’évaluation d’un projet personnalisé
dans le cadre du projet associatif et d’établissement, le professionnel est chargé de la mise en place d’actions en faveur d’adolescents ayant des troubles de la conduite et du comportement
le professionnel est chargé de la mise en place d’actions en faveur d’adolescents ayant des troubles de la conduite et du comportement
le Moniteur éducateur réalise ses interventions dans le cadre, d’activités de jour et se font en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires
infirmier
Avantages
mutuelle
Responsabilité
le professionnel exercera ses missions en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire présente sur la structure
il assurera conjointement avec le Médecin Coordinateur , l’accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents
il participera aux entretiens médicaux d’admissions
il constituera et sera garant du dossier médical
il coordonnera les différents intervenants médicaux en planifiant les rdv et accompagnant si nécessaire
il mènera des actions de promotion du dispositif auprès des partenaires
il accueillera, écoutera et proposera un accompagnement personnalisé à la santé afin de lui permettre d’être acteur de son parcours de soins
en ce sens, il aide à la compréhension et à l’observation du champ thérapeutique, il participera à l’éducation à la santé, et il veillera à son bien être dans ce nouveau projet
Exigences
diplômé d’Etat
connaissance des droits et devoirs des usagers
connaissance et maitrise de l’outil informatique
permis B exigé
techniques : veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion et plus spécifiquement le médico-social
aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires, capacité d’adaptation et qualités relationnelles, rigueur, autonomie et réactivité, savoir rendre compte du travail, travail en équipe
assistant social
Avantages
mutuelle
Responsabilité
accueil, écoute, soutien et capacité à mobiliser le public accueilli
réalisation des entretiens d’admission
assurer la référence de l’accompagnement social global de 5 résidants
mettre en place des projets d’animation et animer les ateliers
travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS
veiller au bien être des résidents
S’assurer du bon usage du règlement intérieur
le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Poste d’internat
Exigences
expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion
permis B
capacités relationnelles ; écoute et analyse
posséder un esprit d’équipe
capacités rédactionnelles et de synthèse
psychomotricien
Avantages
mutuelle
Exigences
diplômé d’état de Psychomotricien
disponibilité, discrétion, écoute
permis B exigé
Responsabilité
S’inscrit pleinement dans la dynamique interdisciplinaire de l’équipe et participe à la co-construction du Projet Personnalisé de l’enfant avec l’équipe, la famille et l’enfant
réalise une évaluation régulière du jeune, à l’aide d’outils standardisés et informels, en collaboration avec la famille et les autres professionnels