Les salaires sur les positions chez ADVANCE SOLUTIONS

ADVANCE SOLUTIONS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieur en bâtiment ou travaux publics
  • maitrise des outils de conduite et gestion opérationnelle, budgétaire et financière des projets
  • maîtrise des logiciels Autocad et Project Travail en équipe et capacité à fédérer
  • rigueur, méthode, innovation, pragmatisme et sens de la décision
  • ethique et diplomate
  • 10 ans d'expérience minimum en conduite de PROJETS DE CONSTRUCTION IMPORTANTS ET COMPLEXES publics ou immobiliers, en SEM,bailleur social ou opérateur immobilier, collectivité territoriale et/ou expérience significative sur un poste de Directeur de Travaux

Responsabilité

  • assurer le respect des procédures administratives et sécurité pour chaque projet
  • piloter la maîtrise d’œuvre et tous les assistants maîtres d’ouvrage
  • veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel etc
  • assurer le respect du budget délégué, des délais et de la qualité des ouvrages prévus
  • suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrer les opérations comptables et être responsable de la teue des comptes
  • rassembler, coordonner et vérifier les données comnptables
  • etablir et présenter les documents comptables légaux
  • analyser la situation comptable
  • exercer des activités connexes de type financier, fiscal, social
  • participer au développement de notre ERP
  • participer à l’amélioration des outils de gestion et des procédures comptables
  • contribuer à l’amélioration continue des process du service

Exigences

  • rigoureux
  • méthodique
  • autonome
  • vous justifiez d’une expérience de 7 ans min sur un poste en cabinet comptable et/ou comptable général en entreprise
  • organisé
  • confidentialité
  • sens du relationnel

notaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire du DSN ou d’une formation juridique spécialisée en droit de la famille/patrimonial, vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans une fonction similaire au sein d’un office
  • vous êtes rigoureux, dynamique, bienveillant et avez un bon sens de l’écoute

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous attendons de vous un diplôme d'ingénieur en automatisation ou en génie électrique
  • connaissance de l'industrie et des produits électriques
  • vous êtes capable de générer des rapports et avez de bonnes compétences numériques et analytiques
  • avoir un esprit international et être ouvert à la coopération internationale
  • une base technique en Electricité facilitera votre intégration et votre évolution dans le poste. Nous attendons des candidats motivés, sérieux, autonomes et prêts à l’aventure

Responsabilité

  • S'assurer que les objectifs de vente sont atteints
  • coordonner avec le département marketing les projets connexes
  • développer et accroître l'activité au niveau mondial/local en ciblant de nouveaux clients potentiels
  • assister les directeurs des ventes dans le cadre des ventes globales afin d'étendre notre position sur le marché
  • participer à la définition des stratégies commerciales et marketing afin d'améliorer les parts de marché
  • suivre les activités dans le système CRM
  • intégré à l’équipe commerciale, vous menez à bien vos actions afin d'atteindre les objectifs de vente dans votre région ou votre zone
  • fournir des informations et des analyses sur différents secteurs de produits, clients et concurrents

technico commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Exigences

  • préparer et suivre ses visites dans le respect des règles de sécurité
  • analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction
  • découvrir les besoins d'un client et conduire un entretien de vente en visite client
  • communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe de l'agence
  • organiser ses interventions dans le cadre d'un travail en équipe
  • vous êtes idéalement, titulaire du CQP Attaché Technico-Commercial en négoce des matériaux de construction ou d’un BAC+2 de type DUT Génie Civil, BTS Technico-Commercial…
  • technico-commercial ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • entretenir la relation commerciale par des visites qu'il/elle organise
  • conseiller les clients et/ou prescripteurs sur une ou plusieurs gammes de produits, sur un plan technique et commercial
  • évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés susceptibles de répondre au mieux à leurs besoins et donner des conseils techniques

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • compétences techniques financières larges, tout particulièrement sur les sujets de controlling, analyse financière et reporting
  • très bonne compréhension des indicateurs de performance opérationnelle et des raisonnements et concepts qui les animent
  • expérience terrain ; vrai goût pour l’opérationnel ; aptitude à entrer dans le détail
  • capacité à travailler en mode projet et à discuter avec les équipes commerciales et industrielles
  • expérience réussie de l’encadrement d’équipes
  • issu d’une formation supérieure en comptabilité finance audit , vous justifiez d’une experience significative dans une fonction similaire en milieu industriel, idéalement dans la menuiserie industrielle
  • capacité à remettre en cause les orientations stratégiques, prise de recul et réflexion dans la durée à propos du marché sur lequel évolue la société

Responsabilité

  • assure l’activité de contrôle du Credit Risk, couvrant notamment l’acceptation client, la négociation des conditions de paiement, la revue et optimisation du dispositif d’assurance-crédit et le pilotage des relances, impayés et situations de difficultés de recouvrement
  • réflexion sur l’organisation des équipes et mise en œuvre des moyens nécessaires à l’évolution du middle management
  • participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des business plans, animation et coordination du processus budgétaire
  • suivi de la trésorerie et des indicateurs de performance
  • consolidation et analyse des résultats financiers, incluant les données remontées par le Directeur Financier de la filiale marocaine
  • participation aux revues commerciales
  • eclaire le Codir sur les perspectives financières résultant des diverses options stratégiques étudiées
  • etablissement des états financiers et reporting groupe, mensuellement, trimestriellement dans le cadre de Business Review et semestriellement en lien avec la communication externe du groupe

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol
  • russe

Responsabilité

  • analyse des ventes et rapports
  • suivi des ventes et des prévisions
  • coordination avec les équipes de vente locales
  • soutien de l'équipe de vente sur l'enregistrement des produits dans les pays étrangers
  • maintenance du système CRM
  • maintenir à jour notre base de données clients
  • gestion des commandes: création des commandes, instruction de préparation des commandes, facturation, logistique, collaboration étroite avec notre partenaire logistique

Exigences

  • très organisé et attentif aux détails
  • 3 ans minimum d'expérience en administration des ventes
  • excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle

assistant de direction

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • participation à la rédaction et à la diffusion de la communication interne
  • suivi des actions décidées en Comité de Direction
  • gestion de l’agenda et du secrétariat d’une direction générale
  • participation/Coordination à la gestion de projets corporate
  • de formation supérieure, vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’Assistant de Direction auprès d’un Directeur Général, membre d’un CODIR ou COMEX, idéalement dans l’industrie pharmaceutique
  • organisation des réunions, des déplacements et des évènements du groupe
  • conception et réalisation de présentation
  • préparation, organisation, rédaction et diffusion de compte rendu de réunions

Exigences

  • une disponibilité rapide sera fortement appréciée

directeur

Responsabilité

  • répondre aux demandes du management concernant l'application du droit du travail et s’inscrire comme le référent juridique social
  • assurer le reporting RH vers la Direction Générale
  • etre garant du respect de la réglementation sociale et des obligations légales au sein du groupe
  • piloter les dossiers contentieux en lien avec les RRH et les avocats
  • coordonner le plan de recrutement avec les RRH des sites et assurer directement celui du siège
  • se positionner comme le conseil RH des managers et des collaborateurs
  • S’assurer de la programmation des échéances mensuelles avec les Institutions Représentatives du Personnel et accompagner la direction générale dans la conduite des IRP en veillant à maintenir un climat social favorable
  • proposer une organisation RH performante et mettre en place/être le garant des processus et des modes opératoires efficaces et pragmatiques

Exigences

  • accompagner les managers dans le développement des attitudes managériales participatives et la conduite du changement

directeur d'agence

Responsabilité

  • prospecter les entreprises de votre territoire
  • détecter et répondre aux besoins en compétences des entreprises
  • recruter, valider et valoriser les compétences des candidats
  • sélectionner les candidats et collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins recherchés
  • assurer le bon déroulement des missions et du placement des candidats
  • fidéliser votre clientèle par la qualité de votre suivi
  • assurer la gestion administrative de votre agence

Exigences

  • impliqué vous avez le goût du challenge
  • de formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire
  • rigoureux et polyvalent, vous appréciez l’autonomie tout autant que de faire partie d’une communauté de JobTruckers
  • votre sens du service client et de la négociation vous permet de gérer un relationnel sur le long terme

Salaire moyen national

2587 €