ADVENTIA SAS Salaire

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2 avis au total
  Nantes
10 RUE FRANKLIN, 44000 NANTES
  http://www.adventia.fr
SIREN: 430420067
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ADVENTIA SAS

ADVENTIA SAS recrute pour des postes:

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre double compétence technique et business vous permet d intégrer la Business Unit RadioFréquence et Interconnections, au sein de l'équipe Marketing
  • vous avez la pleine responsabilité d'un ensemble de gammes produits dans le domaine du militaire et du spatial
  • votre engagement permet d'atteindre les objectifs définis
  • vous prenez en charge le déploiement du plan d'action mix-marketing en cohérence avec la stratégie des gammes produits
  • vous êtes également garant de la qualité et de la fiabilité des informations produit dans les bases de données marketing
  • vous collectez les informations et analysez vos gammes de produits au regard des besoins du marché, des attentes client et des solutions concurrentes
  • vous êtes en interaction avec les forces de ventes et les clients pour collecter les informations, ainsi que les équipes R&D et production pour la mise en œuvre de votre stratégie produits, et ce tout au long de leurs cycles de vie
  • vous collectez les informations et analysez vos gammes de produits au regard des besoins du marché, des attentes client et des solutions concurrentes

Exigences

  • misons sur vos atouts
  • idéalement, vous avez déjà contribué à l'amélioration de la performance économique d'une gamme de produit ou d'un portefeuille d'activités ou d'affaires
  • vous savez conjuguer initiative et rigueur et vos bonnes capacités de communication valorisent votre intérêt pour la technique et le marketing
  • venez nous rejoindre pour vous investir dans une entreprise à taille humaine, pour contribuer à construire l'industrie du futur
  • vous êtes en interaction avec les équipes R&D et production pour la mise en œuvre de votre stratégie produits, et ce tout au long de leurs cycles de vie ; ainsi qu avec les forces de ventes et les clients
  • de formation mécanique ou micromécanique, votre formation initiale ou vos premières expériences ont suscité et renforcé votre intérêt pour la gestion et la promotion de produit
  • de formation ingénieur en mécanique ou micromécanique, votre formation initiale ou vos premières expériences ont suscité et renforcé votre intérêt pour la gestion et la promotion de produit
  • déplacements à prévoir

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • doté d une grande finesse relationnelle et d une intelligence de situation, vous aimez le contact humain
  • vous êtes à l aise dans les environnements complexes où les acteurs à mobiliser sont très variés
  • une expérience avec des acteurs privés ET publics est un plus
  • la transition énergétique et ses enjeux vous passionnent. L expérience dans cet environnement est un vrai plus
  • 1 à 2 déplacements mensuels à l échelle nationale sont à prévoir
  • véritable animateur d un collectif sur un projet à l esprit start-up, vous êtes capable d être le bâtisseur et pilote d une activité en croissance permanente
  • vous vous reconnaissez dans notre état d esprit : humilité, réactivité, enthousiasme et esprit d équipe

Responsabilité

  • animer le comité de l équipe pilote constituée des 13 industriels
  • organiser et piloter les équipes, à la fois internes au CSF-NSE et auprès des partenaires
  • poursuivre la construction et la mise en œuvre du business model du projet Je-decarbone
  • cette dynamique s appuie sur une plateforme web, des rencontres nationales et régionales et des webinaires permettant la diffusion des bonnes pratiques. Elle est menée en lien étroits avec  partenaires nationaux et régionaux
  • projet déterminant des NSE le projet Je-decarbone vise à renforcer la compétitivité des entreprises françaises en facilitant leur plan de transformation énergétique, tout en mettant en avant les solutions françaises
  • piloter le projet au quotidien : impulser la dynamique du projet, livrables, suivi financier, etc
  • coordonner la production de supports  et l organisation d événements : rencontres régionales mensuelles, webinaires, etc

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous co-gérez le planning global de communication
  • vous en gérer la diffusion
  • dans le but de valoriser l image des projets portés par le CSF pour les rendre accessibles, compréhensibles et visuellement attractifs, vous aidez à définir la stratégie de communication digitale en collaboration avec le reste de l équipe communication en étant force de proposition sur l identité graphique
  • vous êtes force de proposition dans la création de contenus créatifs et originaux en lien avec les différents secteurs industriels de l écosystème des Nouveaux Systèmes Énergétiques
  • vous remettez à jour régulièrement et menez l amélioration visuelle des différents sites internet via WordPress
  • S il est pertinent de recourir à des prestataires extérieurs en fonction du besoin, votre expertise sur le sujet vous permet de les piloter

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la mise à disposition des produits et des services associés au meilleur coût, dans le respect des engagements pris envers les clients
  • piloter au quotidien la production, et avoir la responsabilité des sites de production en Mayenne et au Mans. A ce titre, vous apportez de la méthode et contribuez fortement à la réduction des coûts de fabrication
  • proposer et mettre en place les changements d organisation nécessaires pour une performance optimum de la supply chain. Anticiper, proposer et mettre en œuvre la stratégie industrielle
  • proposer les modalités industrielles de réduction du besoin en fond de roulement
  • vous avez une vraie expérience dans les opérations industrielles orientées fabrication à la commande, ainsi que dans l’encadrement de chefs d’atelier
  • vous aimez travailler dans un environnement d’amélioration continue, et vous avez de l’expérience dans un contexte structuré et orienté performance

Exigences

  • vous avez une attitude pragmatique terrain, et vous êtes attaché à la qualité du service client