ADVISE Salaire
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Ivry-la-Bataille
47 ILE ROYALE, 27540 IVRY LA BATAILLE
SIREN:
822079265
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez ADVISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADVISE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
  • droit des assurances
  • mettre en place une procédure de traitement des dossiers

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2585,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • il/Elle participe à l'amélioration continue du département

assistant qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre un place un plan d’audit adapté et des outils pour évaluer la qualité du service proposé
  • faire des écoutes pour contrôler les appels effectués par les télévendeurs et s'assurer du respect des scripts et des consignes
  • vérifier la conformité des processus mis en place avec les lois et les règlements en vigueur
  • participer aux réunions avec les équipes du call center
  • analyser les résultats obtenus, établir un rapport d’audit en proposant des recommandations et participer à l’amélioration des procédures d’audit
  • effectuer de manière ponctuelle des missions relatives au marketing digital et à la communication

Exigences

  • connaître les techniques de marketing direct et d’audit
  • etre rigoureux, proactif et force de proposition
  • spécialisation appréciée en contrôle/audit qualité ou marketing
  • avoir un esprit de synthèse
  • poste basé à Trouville, déplacements éventuels à Paris
  • communiquer et travailler en équipe
  • qualités rédactionnelles
  • profil étudiant Bac+3 école de Commerce, Université ou équivalent

commercial

Responsabilité

  • vous interviendrez également sur l’élaboration et l'amélioration des techniques de vente, la gestion des partenariats et de la négociation des affaires
  • créer et concevoir des produits d’assurance qui répondent aux nouvelles attentes des consommateurs grâce à une expérience unique
  • dans l'équipe « Sales » et sous la responsabilité Directeur Général, vous participez au développement de l’entreprise et ses activités, par l’accroissement des ventes multi-canales

comptable

Type de contrat

  • CDD, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 000,00€ /an

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Administratif & Financier du Groupe et membre du service financier, vous contribuerez à la qualité des opérations comptables et à la pertinence des informations produites en assurant la préparation, l’ajustement, la centralisation et la clôture des comptes
  • rattaché au Directeur Administratif & Financier du Groupe et membre du service financier, vous contribuerez à la qualité des opérations comptables et à la pertinence des informations produites en assurant la préparation, l'ajustement, la centralisation et la clôture des comptes
  • établir et contrôler l’ensemble des déclarations fiscales en assurer les échéances et le suivi du paiement
  • participer à l’élaboration des procédures de consolidation à appliquer à l’ensemble des filiales et à la production des états financiers consolidés
  • S’assurer du traitement des factures
  • selon les normes comptables et l'activité́ de l'entreprise, analyser la cohérence des comptes, les justifier et proposer des actions correctrices
  • participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables et de leurs conditions d’application
  • produire et vérifier les documents comptables sociaux et fiscaux

Exigences

  • vous savez gérer votre travail en fonction des délais, des flux et des priorités et identifier les urgences
  • vous êtes organisé , méthodique et rigoureux
  • vous avez également une capacité d’adaptation
  • vous êtes pro actif et avez une très bonne capacité d’écoute
  • vous savez parfaitement utiliser les différents outils bureautiques , comptables et les logiciels spécifiques
  • vous maîtrisez les techniques et les règles de la comptabilité générale et analytique et vous avez une bonne connaissance des normes comptables, fiscales et juridiques
  • comptable : 3 ans
  • bac +4

commerciale

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • emettre et recevoir des appels dans démarche active de vente, en respectant des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • promouvoir des offres et services de la marque
  • analyser et assurer un reporting de votre activité

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - Assistant Administratif ou RH
  • Bac+2 ou équivalents - Assistant Administratif ou RH

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Répondre aux demandes d'information internes et externes
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements