AEOS Salaire
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Leforest
18 RUE LEON BLUM 62790 LEFOREST
SIREN:
490922564
Services de TI

Les salaires sur les positions chez AEOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AEOS 5000 € +71.5%
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AEOS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable des ventes
5000 €
-30%
3522 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AEOS recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • entretenir des canalisations

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 EurosPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • vestiaire avec nécessaire pour entretenir ses affaires et déjeuner sur place, téléphone, tenues de travail

technico commerciale

Exigences

  • profil
  • vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de biens d'équipements dans le monde du Poids Lourd exclusivement
  • vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de biens d'équipements dans le monde de l'automobile et/ou Poids Lourd, et/ou TP et/ou Agricole
  • vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute et d'un esprit de compétition
  • profil - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de biens d'équipements dans le monde de l'automobile et/ou Poids Lourd, et/ou TP et/ou Agricole
  • vous êtes force de proposition et de conviction et êtes parfaitement autonome dans vos fonctions. Ce que notre client vous propose
  • vous êtes force de proposition et de conviction et êtes parfaitement autonome dans vos fonctions
  • profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de biens d'équipements dans le monde du Poids Lourd exclusivement

Responsabilité

  • vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du secteur Poids lourd
  • sous la responsabilité de votre Directeur Régional, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du secteur automobile
  • pour développer le secteur 21, 25, 39, 58, 70, 89 et 90
  • POSTE : Technico-Commercial en Biens d'Equipement PL
  • A l'écoute du marché, investi dans le fait d'optimiser en permanence votre offre, vous jouez un rôle de conseil auprès de vos clients et étudiez les solutions techniques adéquates. En bref : Technico-commercial auprès des entreprises

business developer

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Fixe + primes
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas
  • A négocier
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • Salaire brut : VéhiculeFixe + variable déplafonné + primes

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 Mois

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

chef

Rémunération

  • A négocier
  • Fixe + variable
  • Salaire brut : Véhicule13mois+comissions
  • Salaire brut : Véhiculefixe sur 13 mois
  • Salaire brut : Véhicule13mois+commission

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 Mois

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser, aménager un espace de vente

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Fixe + variable + primes
  • Véhiculefixe + variable
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes
  • 60 - 90 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 60 - 100 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 6 An(s)

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Fixe + variable
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s)
  • 4 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Élaborer des propositions techniques

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 moisCommissionsVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCommissions
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCommissions
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 21900.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsVéhiculeComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • PrimesVéhiculeFixe + commissions
  • Autrecommissions+prime

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Package cible de +/- 50K€ selon profil (fixe + variable)
  • VéhiculeFixe + variable
  • Fixe + Variable non plafonné

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

La langue

  • Anglais

Exigences

  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

géophysicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Fixe

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyse de données expérimentales
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Géotechnique
  • Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

La langue

  • Anglais