aeppac-leap Salaire
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Bengy-sur-Craon
Téléphone:
+33 2 48 66 20 82

Les salaires sur les positions chez aeppac-leap

aeppac-leap recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - Sur poste équivalent

Exigences

  • connaissance écosystème de la formation
  • aménager un poste et les conditions de travail
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • concevoir des référentiels de formations
  • conseiller des entreprises
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir la stratégie des systèmes d'informations

Rémunération

  • annuel de 18000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • animer et développer le portefeuille clients /Animer une stratégie de fidélisation
  • accompagner et orienter les entreprises dans leurs projets de formation
  • veille et anticipation des besoins/Nouveaux marchés, produits/innovations
  • organiser des événements externes et internes
  • vous avez une bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et de l'écosystème de la formation professionnelle
  • faire connaitre l'ensemble des produits du Leap Bengy et contribuer à la promotion de son image et de sa notoriété auprès des entreprises et institutionnels

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Restauration

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer des plats simples
  • préparer des sandwichs
  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - vente, manager surface commerciale
  • 5 ans - domaine santé/ petite enfance

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • formateur en vente

Rémunération

  • horaire de 26,12 Euros

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée 0,85TP annualisé

Expérience

  • 6 Mois - auprès d'adolescent

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • animer, coordonner une équipe
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • prévenir et résoudre les conflits

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'animation d'ateliers éducatifs et de l'encadrement d'adolescents lors de sorties pédagogiques, lors de travaux pratiques/temps d'ateliers au LEAP et sur les temps d'internat
  • accompagnateur du référent du dispositif Ancrochage pour accompagner les jeunes à besoins éducatifs particulier du LEAP de Bengy sur Craon
  • vous réaliserez le suivi administratifs des élèves et apprentis à besoins éducatifs particuliers

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).