aeppac-leap Salaire
Les salaires sur les positions chez aeppac-leap
aeppac-leap recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail en journée
Expérience
- 3 ans - Sur poste équivalent
Exigences
- connaissance écosystème de la formation
- aménager un poste et les conditions de travail
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- concevoir des référentiels de formations
- conseiller des entreprises
- diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- définir la stratégie des systèmes d'informations
Rémunération
- annuel de 18000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- animer et développer le portefeuille clients /Animer une stratégie de fidélisation
- accompagner et orienter les entreprises dans leurs projets de formation
- veille et anticipation des besoins/Nouveaux marchés, produits/innovations
- organiser des événements externes et internes
- vous avez une bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et de l'écosystème de la formation professionnelle
- faire connaitre l'ensemble des produits du Leap Bengy et contribuer à la promotion de son image et de sa notoriété auprès des entreprises et institutionnels
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale