AEROPORT MARSEILLE PROVENCE Salaire
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Marignane
AEROPORT DE MARSEILLE PROVENCE, 13700 MARIGNANE
Téléphone:
+33 4 42 14 26 06
SIREN:
790043954
guillaume.lombardi@mrs.aero
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez AEROPORT MARSEILLE PROVENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
juriste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AEROPORT MARSEILLE PROVENCE 3750 € +16.5%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez AEROPORT MARSEILLE PROVENCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3750 €
-9%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AEROPORT MARSEILLE PROVENCE recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux interventions de maintenance sur toutes les installations automatisées.et mettre à jour les supervisions
  • assurer la conduite des travaux d'automatisme et supervision en garantissant un résultat conforme aux besoins des utilisateurs
  • réaliser des études techniques en recherchant les solutions adaptées
  • participer à la mise à jour de la spécification technique automatisme et supervision
  • assurer la programmation des automates, le développement des superviseurs et gérer les réseaux industriels et leur architecture
  • garantir la conformité réglementaire des travaux et aménagements
  • contrôler les analyses fonctionnelles de travaux
  • assurer la formation du personnel amené à intervenir sur les automatismes

Exigences

  • de formation B.U.T. A2I GEII - Automatisme et Informatique Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un domaine industriel

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - même secteur d'activité

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • lecture de plan de salle
  • nettoyer une salle de réception
  • organiser et contrôler le service en salle

Rémunération

  • horaire de 11,30 Euros sur 13 moisMutuelleRestauration

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer la notoriété de l'entreprise, sa réputation sur les réseaux sociaux, des prises de paroles
  • assurer des prises de paroles régulières sur nos canaux de communication
  • garantir la cohérence de notre image de marque
  • vous vous assurez pour toutes les actions mises en œuvre de la cohérence de notre image de marque
  • comité éditorial, budget), du maquettage à la distribution interne / externe
  • vous savez piloter un plan de communication, un planning éditorial, dans le cadre de la gestion de projet , en mobilisant les ressources internes et externes
  • en lien avec le reste de l'équipe, vous participez aux projets structurants et événements de l'entreprise
  • vous pilotez également les réseaux sociaux à destination du grand public et les outils de gestion nécessaires : définition de la stratégie d'acquisition, animation des communautés et des réseaux d'influenceurs, veille concurrentielle, social listenning

Exigences

  • organisé, autonome, vous faites preuve de méthode et de rigueur, garantissant ainsi la qualité des contenus produits
  • vous êtes pleinement à l'aise avec les outils informatiques
  • vous faites également preuve d'une bonne maîtrise de la gestion des réseaux sociaux
  • vous savez travailler en équipe comme de façon très transversale, et fédérer les acteurs en vue de l'aboutissement d'un projet
  • de formation Bac+2 à Bac+5 en communication/marketing, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire, incluant impérativement de la gestion et planification de projet en lien avec des prestataires externes

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • electricité

Rémunération

  • A définir selon profil

chargé d'affaires

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sébastien COMPARET
  • représenter le maître de l'ouvrage sur les chantiers à maîtrise d'œuvre externe
  • élaborer des cahiers charges en veillant au respect du programme, à la pertinence des critères d'évaluation, à la formalisation des analyses, à une négociation systématique en vue de garantir l'offre la mieux disante
  • assurer la bonne qualité des ouvrages, le suivi des contrats de MOE et Entreprises en contrôlant qualitativement et quantitativement les prestations, proposant des solutions alternatives, avec le souci d'améliorer le service aux clients, en recherchant des solutions économiques et en maitrisant le budget et les délais
  • selon la nature des affaires, assurer le rôle de responsable d'une affaire, en coordonnant l'équipe interne et les intervenants extérieurs comme celui de chargé d'affaires MOA, en apportant son expertise et contribuant à la réalisation d'un projet plus global
  • vous avez déjà coordonnez des projets techniques complexes dans leur globalité incluant des relations avec des entreprises extérieures
  • assurer le reporting de son activité
  • réaliser la réception des ouvrages en assurant la levée de toutes les réserves, en veillant au transfert des installations aux " mainteneurs " , en s'assurant de la transmission des DOE au bureau d'études pour mise à jour de la base de données patrimoine

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • chargé d'affaires dans le BTP
  • rigoureux, organisé, réactif, vous travaillez de façon autonome dans la gestion de vos priorités, et apportez votre expertise dans le cadre d'un travail d'équipe
  • statut du poste
  • vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs comme de fédérer et motiver autour des projets
  • titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 de type BTS/DUT ou Licence professionnelle en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux
  • agent de maîtrise / Technicien

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • etablir les contrats de travail et avenants dans le respect de la réglementation en vigueur
  • mettre à jour les logiciels lors des créations, évolutions des données relatives au poste
  • organiser le onboarding du salarié
  • gérer la campagne administrative des alternants/stagiaires
  • réaliser les bons de commande intérim et contrôler la facturation

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • gestion administrative des contrats de travail
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • saisir des éléments de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois
  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel

Responsabilité

  • sébastien COMPARET
  • au sein d'une petite équipe, dans le respect de la réglementation et des procédures internes, vous assurez la paie et l'administration du personnel, dans une perspective de fiabilité et de maintien du climat social de l'entreprise, à travers les missions suivantes
  • de par vos compétences et en lien avec votre domaine d'activité, vous participez également aux différents projets de l'entreprise : gestion des temps et des activités, élections professionnelles, accords d'entreprise
  • dans une perspective de maintien du climat social, vous jouez également un rôle dans l'accompagnement des salariés, dans leurs démarches et problématiques respectives
  • collecter les données nécessaires à l'établissement des paies et vérifier leur fiabilité conformément au cadre légal et à la réglementation des conventions collectives et des accords d'entreprise
  • vérifier le calcul des cotisations sociales conformément au cadre légal

chef de projets

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la prise en charge totale ou partielle de l’ensemble des différentes phases d’un projet
  • de l’adéquation avec les besoins exprimés
  • du respect du cahier des charges et des engagements du prestataire
  • du respect des échéances et du budget
  • participation au processus budgétaire
  • représentant du maître d’ouvrage, en charge d’un portefeuille d’affaires, vous pilotez des équipes projets composées de chargés d'affaires, d'études et de conducteurs de travaux avec maitrise d'œuvre externalisée
  • de l’entretien, de la fiabilité et de l’utilisation optimale des outils de gestion par l’ensemble des parties prenantes
  • réalisation de l'analyse financière des projets

Exigences

  • un chef de projets
  • diplôme bac + 5, type ESC, master en système d’information, comptabilité, audit, contrôle de gestion

assistant achat

Responsabilité

  • responsable de pointage RH du département
  • mise à jour des fichiers et répertoires informatiques
  • suivi des attestations et documents légaux à délivrer par les titulaires de marchés
  • gestion des reconductions de marchés
  • gestion des attributions de marchés
  • statistiques et indicateurs d'activités et performance du Département
  • gestion du courrier, comptes rendus des réunions de département, courriers divers aux entreprises, accueil téléphonique et physique des visiteurs
  • création des marchés et avenants dans l'ERP pour permettre leur exécution financière par les directions utilisatrices

acheteuse

Responsabilité

  • identifier et contracter avec les fournisseurs pertinents et performants du portefeuille achats confié et établir avec eux des relations équilibrées
  • S'assurer de la bonne exécution des marchés et des commandes relevant des familles d'achats confiées
  • vous intervenez dans le processus d'achat de fournitures
  • analyser les besoins exprimés par les clients internes en aidant ces derniers à les caractériser, à les formaliser, en s'assurant du bien-fondé de leur demande

juriste

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes rigoureux·se, organisé·e, curieux·se et doté·e de qualités rédactionnelles avérées
  • assurer une veille juridique et formuler des recommandations sur tous les sujets qui intéressent les activités aéroportuaires de la société, le droit des passagers aériens, les redevances aéroportuaires, et le domaine public concédé
  • vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
  • apporter des préconisations et des solutions pratiques et opérationnelles, s'assurer du respect de la réglementation dans un objectif permanent de conformité et participer à la sensibilisation des équipes opérationnelles aux risques juridiques
  • vous êtes force de proposition permettant de faire avancer des projets complexes
  • participer aux groupes projets en apportant un conseil juridique pertinent et constructif ; apporter des conseils aux équipes opérationnelles, techniques et financières, sur l’ensemble des problématiques de droit public qu’ils rencontrent dans le cadre de leurs fonctions
  • etre en charge de la rédaction et, le cas échéant, de la négociation des protocoles et autres contrats relatifs aux opérations aéroportuaires, à l’accueil des passagers et de tous les opérateurs indispensables au bon fonctionnement du service public aéroportuaire
  • gérer les contentieux administratifs ou portant sur des ouvrages de la concession d’AMP, en prenant en considération les intérêts opérationnels, économiques et commerciaux de la société