AEROPORTS DE PARIS Salaire
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Tremblay-en-France
1 RUE DE FRANCE, 93290 TREMBLAY EN FRANCE
SIREN:
552016628
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez AEROPORTS DE PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
AEROPORTS DE PARIS 3250 € +0.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 390 €/mois

Salaire net / mois

~1 865 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AEROPORTS DE PARIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2875 €
19%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 243 €
/ mois
Cotisations
632 €
/ mois
Brut
2 875 €
/ mois
Net annuel
26 914 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AEROPORTS DE PARIS recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne maîtrise des réseaux sociaux
  • titulaire d'un diplôme d'Ecole de communication/journalisme, commerce ou université et justifiez de 3 ans minimum d'expérience en relations presse, journalisme, ou dans le secteur des médias
  • le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle, avec déplacements réguliers à Paris-Orly
  • vous démontrez une forte agilité relationnelle, une bonne gestion des priorités et faites preuve de proactivité et réactivité
  • package de rémunération et avantages
  • votre très bonne aisance rédactionnelle, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre excellente connaissance du système médiatique vous permettront d'atteindre les objectifs fixés
  • le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • rattaché au Pôle "Médias et Réputation" au sein de la Direction de la Communication, vous intégrez l'équipe de relations médias du groupe
  • vous participez activement à la rédaction de contenus à destination de l'intranet de la direction de l'ingénierie, ceci en lien avec les équipes de la Communication
  • vous êtes en lien constant avec les équipes réseaux sociaux

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous préparez votre dernière année de Master en grande école de commerce ou institut d'études politiques
  • vous avez un intérêt prononcé pour le monde des transports et la gestion d'une grande entreprise
  • vous avez une personnalité dynamique avec d'excellentes qualités relationnelles
  • vous êtes organisé et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • vous avez une excellente capacité rédactionnelle, une bonne culture générale, économique et politique
  • le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées

Responsabilité

  • les missions, responsabilisantes et variées, vous permettront d'avoir une vision globale de l'entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée
  • vous aurez également l'opportunité d'interagir avec l'ensemble des Directions de l'entreprise
  • les tâches consisteront en la rédaction de dossiers, de notes de synthèses et des interventions publiques du PDG
  • D'autres missions pourront ponctuellement être confiées
  • en 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde »
  • le poste est basé au siège du Groupe ADP à Roissy
  • chargé de Missions auprès du Directeur de Cabinet
  • le cabinet du PDG a pour mission de superviser l'organisation de la gouvernance de l'entreprise, de conseiller le PDG, de réaliser un suivi stratégique de l'agenda du PDG, de gérer les interventions publiques et les affaires réservées du PDG

médecin du travail

Rémunération

  • €45 000 par an

inspecteur

Responsabilité

  • dans ce cadre, votre mission consiste à contribuer à la surveillance du vieillissement des ponts, tunnels, hangars, terminaux, parking, etc
  • une partie de ces structures est emblématique et certains de ces ouvrages d'art, peu courants, supportent un trafic aéronautique
  • en 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde »
  • le Groupe ADP, leader mondial de l'activité aéroportuaire, est la première porte d'entrée des visiteurs internationaux accueillis en France, notamment lors des grands événements internationaux
  • vous serez accueilli sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle au sein du pôle Laboratoire de la Direction Engineering and Capital Projects
  • entité à taille humaine, le laboratoire regroupe plusieurs activités liées à la qualité de l'environnement, de l'exploitation et celle qui vous concernera, la qualité du patrimoine
  • elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international
  • vous assistez les membres de l'équipe dans leurs missions d'inspections planifiées mais aussi sur des diagnostics plus ponctuels

Exigences

  • 16h50
  • le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées
  • si vous portez de l'intérêt au domaine aéroportuaire, vous êtes pro-actif et aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre
  • durée du contrat : 1 ans
  • période souhaitée : à partir de septembre 2022

chargé de recrutement

Exigences

  • vous préparez une formation supérieure de type Master, avec une majeure ou une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines
  • la connaissance et la pratique d'un ATS/CRM recrutement, notamment TalentSoft serait appréciée
  • vous êtes méthodique et possédez des facultés d'anticipation et d'organisation
  • au-delà de votre aisance relationnelle, vous possédez des qualités rédactionnelles et une forte réactivité
  • votre créativité, votre rigueur ainsi que votre autonomie sont des qualités incontournables
  • idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement en cabinet de chasse ou dans une ESN/SSII et vous avez une connaissance des outils jobboards, des médias recrutement et des réseaux sociaux tels LinkedIn
  • L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle

Responsabilité

  • participer à la réalisation du plan de recrutement alternance/stage sur l'ensemble des métiers représentés au sein du Groupe
  • constituer les dossiers administratifs d'embauche d'alternants en lien avec l'opérateur de compétences
  • recueillir et qualifier les besoins des clients internes, managers et RRH, et réaliser les briefs de poste associés
  • contribuer ponctuellement au développement de projets spécifiques et aux actions de communication employeur internes et externes
  • en 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde »
  • effectuer le sourcing des candidats sur l'ensemble des plateformes, CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels
  • réaliser au besoin et selon les attentes des clients internes les entretiens de préqualification et de présélection téléphonique
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez de manière privilégiée avec l'équipe en charge de l'emploi, de l'alternance et des stages et vous contribuerez au recrutement et aux actions de relation écoles

technicien traitement déchets

Responsabilité

  • de la mise en place et le suivi de devis de prestations DIB & DID, en lien avec la cellule juridique
  • de l'établissement d'une cartographie des producteurs à risque et produits utilisés
  • du suivi de la conformité réglementaire
  • de la mise en place d'un livret promotionnel décrivant l'ensemble des activités proposées par l'activité déchets explications et en lien avec la réglementation
  • de l'assistance à la formation des clients
  • de l'analyse des conventions de rejets clients internes et externes, ICPE & locaux à risques
  • de la mise en place de livret pédagogique "tri des déchets"
  • en 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde »

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, disponibilité, réactivité, autonomie, vos capacités d'analyse et sens du la communication
  • et possédez de solides connaissances des réglementations environnementales et des procédés de traitement
  • de niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master en Qualité Sécurité Environnement
  • L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle
  • alors ce poste est fait pour vous
  • aéroports de Paris
  • durée du contrat : 2 ans

Type de contrat

  • vous appuierez également dans ses missions, La responsable du projet Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 au travers des grands évènements internationaux

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • €45 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au process de clôture des comptes, de rédaction de note d'analyse mensuelle et d'élaboration du rolling forecast
  • participer au process de clôture des comptes, de rédaction de la note d'analyse mensuelle et d'élaboration du rolling forecast
  • conduire les exercices d'élaboration budgétaire avec les managers opérationnels
  • réaliser des tableaux de bord visant à apprécier le bon pilotage des activités de sûreté
  • réaliser des tableaux de bord visant à apprécier le bon pilotage des activités
  • contribuer au pilotage des affaires d'investissements et des actifs
  • garantir la fiabilité de l'information financière et le respect des règles de comptabilité analytique
  • de réaliser des analyses pour les besoins des relations investisseurs , et de participer à l'élaboration des guidances communiquées au marché

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'un 3ème cycle de gestion universitaire et possédez une expérience d'au moins 4 ans en contrôle de gestion et/ou d'audit
  • doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une véritable appétence pour les chiffres et l'informatique
  • vos qualités principales sont la rigueur, la fiabilité et la précision
  • vous maîtrisez parfaitement les concepts économiques et financiers
  • organisé, doté d'une appétence pour les systèmes d'informations, capable d'analyse critique et de synthèse
  • force de proposition et avec un esprit orienté solutions, vous appréciez travailler dans un contexte d'amélioration continue
  • doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’une véritable appétence pour les chiffres et l’informatique. Vos qualités principales sont la rigueur, la fiabilité et la précision
  • vous souhaitez être acteur de notre évolution et relever les défis liés à un contexte de forte évolution

fiscaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la souscription des déclarations fiscales
  • en outre, vous assurez le suivi de la mise en production de la solution informatique d'extraction automatique des informations nécessaires à l'élaboration des déclarations fiscales afférentes aux taxes locales
  • suivi des échéances fiscales, participation à la détermination des différents impôts et taxes
  • rattaché au Responsable du pôle Impôt Directs Locaux au sein du Département Fiscal Groupe, vous aurez la charge de la gestion des impôts locaux d'ADP SA et de ses filiales immobilières : taxes foncières , taxe annuelle sur les locaux à usage de bureaux, les locaux commerciaux et de stockage et les surfaces de stationnement , et Contribution Economique Territoriale
  • reporting des risques et suivi des contrôles fiscaux des sociétés du Groupe sur le périmètre France
  • l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel des impôts et taxes
  • validation des liasses fiscales individuelles et d'ensemble du groupe d'intégration, et réalisation de l'ensemble des obligations déclaratives y afférentes
  • assistance dans l'établissement des preuves d'impôt des entités françaises contrôlées

Exigences

  • des connaissances générales en comptabilité et analyse financière seront appréciées
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et des systèmes de gestion
  • vous êtes méthodique, rigoureux, proactif et reconnu pour votre esprit d'équipe
  • votre dynamisme et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs divers et variés, et de tous niveaux hiérarchiques
  • vous êtes méthodique et rigoureux, avec un sens de l’analyse et de la synthèse reconnus
  • poste basé au siège à Roissy
  • télétravail possible
  • vous démontrez une maîtrise solide des techniques en matière de fiscalité internationale et possédez des connaissances de base et une véritable appétence pour les prix de transfert

technicien réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer au quotidien l'exploitation et la continuité de fonctionnement du système
  • etre amené à effectuer des travaux de nuit pour des opérations de maintenance ou d'évolution du réseau
  • participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes d'informations et veillez à son application
  • participer à l'astreinte technique
  • mener une action de veille technologique, vous participez activement aux choix des outils et suivez les réalisations menées par les équipes sous-traitantes le cas échéant

Exigences

  • poste basé à Paris Charles de Gaulle
  • aptitude au travail en équipe
  • titulaire d'un BTS ou DUT Informatique ou expérience équivalente minimale de minimum 3 ans dans un secteur d'exploitation et maintenance de systèmes informatiques et réseau
  • aisance en communication écrite et orale
  • package de rémunération

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • marketing de conception et lancement de produit
  • etudes Consos / Segmentation / Univers concurrentiel
  • appétence pour les sujets techniques
  • de formation école d'ingénieur ou école de gestion avec une spécialisation sur les transports et mobilités, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en marketing / développement de produit, idéalement sur des problématiques de mobilités à l'échelle d'un territoire
  • connaissance du domaine des mobilités électriques
  • expérience en pilotage de projets
  • bonnes capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse
  • créativité, curiosité, goût pour l'innovation

Responsabilité

  • elle opère en 2021 47.000 places réparties sur plus de 30 parcs de stationnements
  • définition de la gamme d'offres avec un fort enjeu sur l'accueil des véhicules électriques
  • définition des caractéristiques de chaque catégorie de parking pour améliorer le revenu par passager et les notes de satisfaction client
  • L'arrivée demain du Grand Paris Express et du CDG Express va transformer Orly et CDG en pôles multimodaux majeurs
  • pilotage d'une charte signalétique Stationnement et mobilités pour améliorer les parcours clients et la fluidité des flux de véhicules
  • L'activité stationnements et mobilités couvre les stationnements en parking pour les passagers et employés, les parkings pour les professionnels du transport , ainsi que les redevances sur les loueurs de voiture et les stations-services
  • C'est un pilier de la création de valeur des aéroports d'Orly et Charles de Gaulle, qui contribue fortement à la satisfaction client, en étant le premier et dernier point de contact pour 70% de leurs clients, au cœur des enjeux environnementaux de transition vers les nouvelles mobilités