AEROTEC CONCEPT Salaire

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Graulhet
RUE C E FR ITALIE 1943 1944, 81300 GRAULHET
Téléphone:
+33 7 88 35 97 66
SIREN:
520968827

Les salaires sur les positions chez AEROTEC CONCEPT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 925 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AEROTEC CONCEPT recrute pour des postes:

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

architecte

Exigences

  • si en plus de ces critères, vous aimez la polyvalence, êtes
  • passionnés d’aéronautique et que vous avez l’envie de vous investir au
  • sein d’une PME en pleine expansion, alors n’hésitez plus, c’est vous que
  • attachée aux valeurs humaines et tournée vers la satisfaction client
  • forte d’une équipe
  • vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’un DOA ?
  • vous êtes curieux, autonome, organisé et rigoureux ? Vous êtes force
  • de proposition et capable de travailler sur des projets ambitieux ?

Responsabilité

  • participer aux essais sols/vols
  • existantes afin de concevoir l’architecture système, constituant la
  • concevoir les modifications envisagées : étude de faisabilité
  • préparer le dossier de certification comprenant les justifications, les programmes d’essais sol, vol…
  • créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation
  • certifications STC
  • définition de l’installation
  • complet du projet pour nos clients depuis la conception en bureau

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • A ce titre, vous viendrez renforcer le pôle Comptabilité composé d'une seule personne à ce jour

assistant logistique

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • effectuer les réceptions suivant les procédures
  • etablir les litiges réceptions
  • etablir les sorties pour les work shop
  • mettre à jour le logiciel ERP sur les bases normées
  • assure la gestion et la distribution des Ingrédients
  • garantir la gestion opérationnelle du stock d’ingrédient
  • garantir la gestion du magasin, assurer la distribution, y compris des EPI
  • assurer la gestion des expéditions

Type de contrat

  • alternance BAC+2 / BAC+3

Exigences

  • rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d’équipe, sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?

chaudronnier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • réalisation de pièces primaire de structures et assemblage pour la réalisation de sous-ensembles
  • effectuer des contrôles-mesures
  • spécifier des besoins en ressources
  • décoder et analyser un dossier technique , proposer des solutions de réparation au RDE
  • au sein d’AEROTEC, le Chaudronnier est rattaché au service Production, sous la direction du RDE
  • préparer les chantiers structure , sur la partie technique et logistique
  • exécuter les traitements thermiques/chimique adaptés aux matériaux et suivant la mise en forme stipulée sur le dossier de fabrication
  • réaliser des gammes opératoires de production, spécifier des besoins en outillage

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans l’aéronautique et plus précisément en tant que chaudronnier ?
  • rigueur, autonomie, et esprit d’équipe sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI
  • 39h

Responsabilité

  • etude de faisabilité, chiffrage et offre commerciale
  • lancement en production, coordination des activités
  • contribuer activement à l’amélioration continue tout au long du processus : méthodes, achats, stocks, organisation, processus DOA-POA
  • suivi et reporting économique des affaires
  • le rôle du Responsable de projets / Chargé d’affaires, à l’interface entre les clients, le service Production et le DOA, est d’assurer la mise en production et la coordination des projets et de veiller à leur rentabilité
  • approvisionnement, achats fournisseurs et sous-traitance

Rémunération

  • selon profil + avantages

Exigences

  • vous avez une expérience significative en Production et plus particulièrement en Gestion de Projets ?
  • rigueur, connaissance du Part 21G et esprit d’équipe, sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?

assistant comptable

Responsabilité

  • mission

technicien son

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • 39h

Rémunération

  • selon profil
  • selon profil + avantages

Responsabilité

  • responsable d’Entretien
  • edition planning de maintenance
  • gérer l’équipe de production, et l’adéquation charge/ressources
  • piloter le bureau technique
  • gestion de projet technique
  • mettre en œuvre la politique qualité et sécurité dans les ateliers
  • changement programme de maintenance
  • constitution du dossier de l’avion

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une licence B2
  • rigueur, capacité à fédérer sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?
  • si en plus de ces critères, vous avez l’envie de vous investir au sein d’une PME en pleine expansion, alors n’hésitez plus, c’est vous que nous recherchons
  • vous avez une expérience significative dans l’aéronautique et plus précisément dans un bureau technique et de la gestion de navigabilité ?
  • vous avez une expérience significative dans l’aéronautique et plus précisément dans un bureau technique et/ou en maintenance avionique ?
  • rigueur, connaissance du Part 145, et esprit d’équipe, sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?
  • rigueur, connaissance du Part 145 et esprit d’équipe, sont des qualités et aptitudes qui vous définissent ?
  • groupes 2 et/ou 3 avec une expérience de 5 ans à 10 ans ?

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • suivant profil
  • annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous possédez un BTS Comptabilité et avez 3 ans d’expérience minimum sur le même poste ?
  • si en plus de ces critères, vous avez l’envie de vous investir au sein d’une PME en pleine expansion, alors n’hésitez plus, c’est vous que nous recherchons
  • vous possédez un BTS Comptabilité et avez 3 ans d’expérience minimum sur le même poste ?

Responsabilité

  • paiement divers : factures fournisseur, note de frais, et enregistrement
  • A ce titre, vous viendrez renforcer le pôle Comptabilité composé d’une seule personne à ce jour
  • suivi et Saisie de la Comptabilité générale et Comptabilité Analytique
  • suivi de la trésorerie
  • enregistrement banque
  • déclaration TVA
  • saisie des écritures paie
  • en tant que Responsable Comptabilité, vous serez en charge du pôle Comptabilité en lien avec la direction financière et le Contrôle de gestion

responsable informatique

Responsabilité

  • votre rôle principal dans l’organisation est le pilotage du système d’information du groupe réparti sur 3 sites. Ainsi, vous assurerez l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure systèmes et réseaux de l’entreprise
  • notre proposition : CDI, 39H/ semaine, statut cadre