AES Salaire
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Lille
14 RUE DU VIEUX FAUBOURG, 59042 LILLE CEDEX
Téléphone:
+33 4 27 26 02 62
SIREN:
502933450
Commerce

Les salaires sur les positions chez AES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AES recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre sens du détail permet d'obtenir un niveau de satisfaction à la hauteur des attentes de nos clients pour rendre leur inoubliable
  • vous êtes LA personne identifiée pour assurer la propreté des chambres et des services généraux

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • installer du mobilier sanitaire
  • installer une Ventilation Mécanique Contrôlée
  • plomberie
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2790,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pose de sanitaires, PAC, toutes finitions et contrôles

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • clôturer une caisse
  • contrôler des moyens de paiement
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • procédures d'encaissement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • jeune diplômé d’ Ecole de commerce / Université
  • avec une première expérience ou des stages longue durée
  • forte capacité analytique
  • rigueur
  • qualités relationnelles

Responsabilité

  • préparation des chiffrages des offres de maintenance, location, rachat de flotte, fleet management
  • amélioration continue des outils de chiffrage
  • modélisation financière d’offre de rachat de flotte
  • il participe également à l’amélioration des outils de chiffrage, dont il devient également l’un des référents au sein de l’équipe d’AES
  • il intègre une équipe internationale, en fort développement, et pourra également être associé à l’étude de projets d’acquisition/joint-venture, en soutien Vice-Président
  • L’ingénieur avant vente participe activement au développement commercial d’Alvest Equipment Services en contribuant de façon essentielle à la préparation des offres commerciales, au chiffrage des offres et à leur présentation
  • préparation d’éléments de réponse aux appels d’offre : tableaux d’analyse /modélisation financière / document de réponse
  • participation à l’étude de projets d’acquisition : due-diligence, analyse des données chiffrées

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner un ou plusieurs services
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • superviser le recrutement du personnel
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • vos Objectifs principaux sont la satisfaction client, la gestion et le souci du détail
  • votre journée type est enrichissante grâce à votre passion du client et un sens de l'organisation à toutes épreuves
  • L'envie

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que directeur vous êtes LA personne identifiée pour créer un lieu de vie unique
  • en coulisse, les équipes supports sont là pour vous accompagner et vous dégager le plus de temps possible pour l'exploitation
  • notre équipe est là pour vous accompagner dans la prise de décision afin de donner à ce lieu le rayonnement qu'il obtiendra grâce à vous

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Départ de St Romain le Puy

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • CACES et habilitation électrique H0B0 appréciés

Rémunération

  • déterminer suivant expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • installer du mobilier sanitaire
  • installer un plancher chauffant
  • plomberie
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • fixe + variable , selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à temps plein
  • déplacements à prévoir pour les rendez-vous Client
  • au plaisir de pouvoir vous rencontrer et d’échanger sur vos aspirations professionnelles et personnelles
  • localisation : Orléans, avec une organisation du travail hybride

Responsabilité

  • elaborer une stratégie commerciale et d’acquisition avec la direction
  • analyser le marché et développer un plan d’action aligné sur les objectifs de vente
  • coordonner et animer la démarche commerciale avec le Business Developer
  • prospecter et réaliser l’ouverture de nouveaux clients/comptes
  • présenter notre offre de service, rédiger des propositions commerciales et suivre les prospects qualifiés
  • participer aux actions de promotion et d'animation commerciale
  • suivre de la satisfaction des clients et participer à la coordination mission avec les chefs de projets et référents
  • au sein de notre Direction Commerciale et Marketing, vous assurez la promotion et la vente de l’ensemble de nos solutions de prévention et de bien-être, auprès d’une cible de décideurs RH, Préventeurs, SST et Comités d’entreprises

Exigences

  • vous avez déjà plusieurs expériences et des résultats dans les activités commerciales auprès de moyennes et grandes entreprises
  • formation : BAC + 3 ou Bac +5
  • expérience : minimum de 2 ans dans la vente B2B
  • vous avez envie de participer au développement d’une entreprise qui souhaite faire évoluer les pratiques de prévention et de bien-être en entreprise

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • réaliser un reporting
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • renseigner des supports de suivi d'activité

Expérience

  • 1 an - connaissance technique/chantier

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien avec les techniciens, vous gérez les plannings et la prise de rdvs
  • vous assurerez l'accueil téléphonique des clients et des techniciens