AF PARTNER Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris 12 Ancien - Quartier Saint-Marcel
Les salaires sur les positions chez AF PARTNER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AF PARTNER recrute pour des postes:
directeur
Exigences
- titulaire d'une formation supérieure en Finance / Marketing / Statistique etc
- indépendance et dynamisme
- analyse, pragmatisme, rigueur et synthèse
- expérience de management
- vous êtes titulaire d'une formation de type bac +2 minimum
Responsabilité
- est le référent vis-à-vis des organismes de régulation sur les sujets liés aux VR
- organise la documentation relative aux valeurs résiduelles
- participe activement à tous les comités des domaines connexes à la gestion des valeurs résiduelles
- dirige le Département Gestion des valeurs résiduelles en adéquation avec la stratégie définie par l'entreprise
- pilote l'animation des comités VR auprès des interlocuteurs décisionnaires
- est responsable de la fixation des valeurs résiduelles sur les contrats et notamment de la modélisation
- met en place les outils et process permettant de calculer le provisionnement des valeurs résiduelles sur les marchés où la captive est porteur du risque
- expertise attendue en gestion de valeurs résiduels, risque, asset etc
auditeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous produisez des rapports de validation synthétisant la revue critique des modèles analysés. Vous animez des Comités de validation et intervenez ponctuellement devant des membres du Comité exécutif et du Conseil d'Administration
- la conformité du dispositif de notation avec l'exigence règlementaire bâloise
- la pertinence des modèles statistiques ainsi que leur robustesse
- entreprise : Notre client est une banque international recherchant son Analyste/Auditeur expert en validation de modèles internes
- le process d'implémentation dans les systèmes
Exigences
- par ailleurs, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse avec un bon rédactionnel
- de formation supérieure de type Ensae, Ensai, Isup ou Université spécialisée en statistique et traitement des données, vous êtes expérimenté dans le domaine des statistiques et modélisation des risques de crédit
comptable
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Tenir la comptabilité générale de l'entreprise.
- Préparer et déclarer les taxes et impôts, notamment la TVA, la CVAE, la CFE, l'IS et la liasse fiscale.
- Contrôler la cohérence des bases imposables et des déclarations fiscales.
- Comptabiliser les déclarations fiscales et effectuer les rapprochements de comptes.
- Assurer une veille fiscale et appliquer les évolutions réglementaires.
- Participer aux contrôles fiscaux et fournir les justificatifs nécessaires.
- Calculer et suivre les impôts différés selon IAS 12 et les normes locales.
- Vérifier et comptabiliser les écritures de paie, les charges sociales et les provisions.
Exigences
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience en comptabilité générale incluant la fiscalité et la gestion sociale, idéalement en PME ou dans un environnement multi-sites.
- Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales.
- Connaissance des déclarations sociales et des mécanismes de paie.
- Maîtrise des ERP comptables et des outils bureautiques, notamment Excel avancé.
- Capacité à interpréter la réglementation fiscale et sociale.
- Rigueur, fiabilité et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
analyste
La langue
- anglais
Responsabilité
- réalisation des quantifications liées à l’exercice ICAAP
- participation au programme de stress test du Groupe
- participation au développement des méthodes, des modèles et des outils d'analyse des risques
- contribuer à la mise en place des aspects sécurité sur le portefeuille de projets du Groupe
- accompagner les équipes projets dans la mise en place des livrables sécurité
- etroite collaboration avec d’autres équipes en particulier les modélisateurs et les équipes métiers
- apport d’améliorations sur le dispositif/processus existant
- elaboration et suivi du planning de réalisation
Exigences
- compétences éprouvées dans le pilotage des risques et plus particulièrement sur l’exécution de l’Icaap ou en Capital planning
- fortes compétences dans les travaux de modélisation, de stress testing et de pilotage des risques
- management de projet, organisation et gestion des priorités
- 5ans ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, Direction Crédit
- compétences modélisation ALM et Risques confirmées
- bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, modélisation et/ou statistiques
- qualité d’animation et de présentation en comité et aux instances de gouvernance avec la capacité à synthétiser et vulgariser les sujets techniques
- expérience réussie sur des fonctions en charge de l’appétit au risque de la banque, du pilotage des risques, du stress-testing, et/ou de l’ICAAP
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- compétences éprouvées dans le pilotage des risques et plus particulièrement sur l’exécution de l’Icaap ou en Capital planning
- management de projet, organisation et gestion des priorités
- sens de l'écoute et diplomatie
- ouverture d'esprit et discrétion
- capacité d'analyse et d'arbitrage
- bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, modélisation et/ou statistiques
- qualité d’animation et de présentation en comité et aux instances de gouvernance avec la capacité à synthétiser et vulgariser les sujets techniques
- dynamisme et culture de la réussite
Responsabilité
- elaboration et suivi du planning de réalisation
- préparation et animation des comités de pilotage et projet
- définition du cadre méthodologique
- mise en place et animation de la gouvernance des exercices
- support d’une équipe de consultants externes
- pilotage du calendrier et du respect des échéances
- reporting aux instances de gouvernance interne
- challenge et analyse des résultats consolidés
Comptable général
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Tenir la comptabilité générale de l'entreprise.
- Préparer et déclarer les taxes et impôts, notamment la TVA, la CVAE, la CFE et l'IS.
- Contrôler la cohérence des bases imposables et des déclarations fiscales.
- Comptabiliser les déclarations fiscales et effectuer les rapprochements de comptes.
- Assurer la veille fiscale et appliquer les évolutions réglementaires.
- Participer aux contrôles fiscaux et fournir les justificatifs nécessaires.
- Calculer et suivre les impôts différés selon IAS 12 et les normes locales.
- Vérifier et comptabiliser les écritures de paie et les provisions sociales.
Exigences
- Formation de niveau bac+2 à bac+5 en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience en comptabilité générale incluant la fiscalité et la gestion sociale.
- Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales.
- Connaissance des déclarations sociales et des mécanismes de paie.
- Maîtrise des ERP comptables et des outils bureautiques, notamment Excel avancé.
- Capacité à interpréter la réglementation fiscale et sociale.
- Rigueur, fiabilité et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- identifier et prospecter les clients GC à travailler en priorité dans son portefeuille
- répondre aux AO LLD lancés par des prospects/clients et en assurer la soutenance
- être le référent commerce du client
- coordonner la relation client avec les différents services internes
- rédiger les contrats cadres et les protocoles Financiers nationaux pour ses clients
- déployer l'accord-cadre signé auprès du réseau
- développer la performance en animant les principales sociétés filiales de ses clients
- suivre et analyser les résultats commerciaux de son portefeuille
responsable marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- alimenter la stratégie des ventes digitales sur les canaux B2B et B2C
- animer les ventes digitales, en collaboration avec l'équipe Communication
- construire les offres avec les Brand Managers et les faire mettre en ligne dans le respect du calendrier
- coordonner le déploiement du site e-commerce et les parcours clients en collaboration avec les équipes HQ et les autres directions France
- réaliser les demandes de modification de l'éditique des documents commerciaux
Exigences
- les clients bénéficiaires dans certains projets Profil recherché
- maîtrise de la conduite de projets IT
- connaissance des techniques de financement automobile et de l'environnement de la location longue durée
- capacité à appréhender rapidement des nouveaux processus Métier
- BAC + 5, type Ecole de Commerce/Ingénieur avec une spécialisation en Management des Systèmes d'Information
juriste
La langue
- anglais
Exigences
- formation juridique en droit des affaires
- compétences en droit des contrats et droit des sociétés avec une sensibilité droit bancaire / droit des assurances
- première expérience professionnelle de 3-6 ans en qualité de juriste généraliste au sein de directions juridiques de grandes entreprises ou dans des cabinets d’avocats
Responsabilité
- réaliser des rapports divers demandés par la société mère
- réaliser et suivre les procédures du groupe relatives à l’activité juridique, et des délégations de pouvoirs
- participer au suivi et à la mise à jour des contrats clients
- formaliser la vie sociale des entités juridiques
- gérer des réclamations clients en lien avec les services de relation clientèle
gestionnaire paie
La langue
- anglais
Responsabilité
- assure la veille réglementaire Relation avec les autres Directions de l'entreprise