il/elle s'assure de la mise en oeuvre au quotidien, du projet personnalisé des personnes dont il/elle est le référent
il/elle veille au respect des bonnes pratiques dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne
L'éducateur spécialisé du pôle hébergement est le relais entre le chef de service et l'équipe d'accompagnement social en ce qui concerne la mise en oeuvre du suivi personnalisé
agent de maintenance
Exigences
entretenir des locaux
entretenir un espace extérieur
permis B obligatoire
habilitation électrique BE/HE requise
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 555,00€ par mois
Responsabilité
Assurer l’entretien d’un établissement
Manutentions diverses
Intervenir dans le respect des règles de sécurité
réaliser l'entretien du matériel
L'installation électrique, de la plomberie
L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs
mission principale
assistant de direction
Rémunération
1 400,00€ à 1 900,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
organisation du planning d'un responsable
autonomie
organisation de déplacements professionnels
rigueur
filtrage des appels téléphoniques
sens de l'organisation
discrétion
accueil téléphonique et physique
Responsabilité
doté d'une bonne capacité d'adaptation, il est capable d'assurer le suivi administratif complet de dossiers divers
technico commercial
Responsabilité
en moyenne, 40 rendez-vous par mois assure une 30 de ventes par commerciaux
nos partenaires alimentent quotidiennement nos commerciaux en RDV qualifiés
aide soignante
Commerce
santé
Responsabilité
L'Aide-Soignant au sein de l'équipe pluridisciplinaire prend en charge l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne des personnes accueillies dans le cadre du projet personnalisé du résident
aide-soignante
Commerce
santé
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
repérer les modifications d'état du patient
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
experience : Débutant accepté
comptable
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
PrimesRémunération selon profil et convention collective 66