AFEJI Salaire

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  Eybens
7 RUE ETIENNE DE LA BOETIE, 38320 EYBENS
Téléphone:  +33 3 28 59 99 10
  http://www.afeji.org
SIREN: 344114301
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez AFEJI

AFEJI recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • A l'aise à l'écrit comme à l'oral avec une forte appétence pour le management

Rémunération

  • selon CNN 66

Responsabilité

  • le/la directrice adjointe seconde le/la directrice dans toutes les tâches qui lui incombent

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • co-construire la stratégie d'atteinte de la performance économique en lien avec les Directeurs d'établissement
  • développer la comptabilité analytique par établissement, par services, par activité
  • créer, développer, améliorer et mettre en place les outils de gestion et de pilotage des activités
  • effectuer et analyser les indicateurs de pilotage et conseiller les opérationnels
  • mettre en place les méthodes de travail et les procédures de contrôle de gestion
  • structurer, animer et optimiser l'intégralité de la filière contrôle de gestion avec les équipes internes dans une véritable logique de conduite du changement
  • effectuer l'analyse de la concurrence en effectuant des comparaisons avec d'autres établissements du secteur d'activité
  • réaliser ou participer à de nombreux projets et missions ponctuelles variées confiées par la Direction

Exigences

  • votre leadership, votre envie de créer votre poste, vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre sens des initiatives vous permettront de réussir dans ce poste aux enjeux stratégiques
  • de formation supérieure en contrôle de gestion et/ou finance de type Ecole supérieure de Commerce, Master 2 CCA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en audit au sein d'un cabinet de taille significative aux méthodes reconnues et/ou à des fonctions de contrôle de gestion, au sein d'une entreprise et/ou d'une association sociale ou médico-sociale

medecin coordonnateur

Responsabilité

  • vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique de formation et participez aux actions d’information des professionnels de santé de l’établissement
  • vous participez aux admissions. Vous évaluez l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
  • vous êtes garant de l’accompagnement médical des résidents en collaboration avec l’équipe soignante. Vous réalisez des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux
  • vous êtes force de proposition pour le développement des partenariats de santé
  • vous identifiez les risques éventuels en matière de santé publique et veillez à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
  • vous participez aux réunions d’équipe pluridisciplinaires et aux synthèses. Vous établissez, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale

Exigences

  • vous aimez le travail en équipe et en réseau

animateur

Rémunération

  • selon grille Accords SOP CHRS

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’Animateur, vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires
  • votre connaissance du public et des partenaires du secteur sera un atout majeur à la réussite de la mission
  • adressez vos lettre de motivation et CV à
  • poste à pourvoir : dès que possible

Responsabilité

  • participez, avec l’ensemble des partenaires, à l’accompagnement des personnes
  • vous travaillez en binöme avec le coordinateur qui sera en charge de piloter ces actions
  • apportez votre aide dans l’accompagnement des actes de la vie quotidienne
  • mettez en place des activités collectives et individuelles
  • animateur Habitat Inclusif

chef

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous participez à l'admission des usagers et coordonnez les rencontres avec les familles et les partenaires
  • vous organisez le fonctionnement de votre service et les activités proposées.Vous réalisez le planning des horaires des éducateurs et contrôlez sa bonne exécution
  • vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement.Vous êtes garant de sa déclinaison opérationnelle dans l'animation, le pilotage, le contrôle, le suivi et l'évaluation
  • réalisation d’entretiens
  • vous gérez des budgets spécifiques et ponctuels de fonctionnement
  • vous encadrez, coordonnez et animez l'équipe pluridisciplinaire en vous assurant de la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés
  • chef de service socioéducatif 59- COUDEKERQUE BRANCHENous recherchons un Chef de service socioéducatif .Vous encadrez, coordonnez et animez l'équipe pluridisciplinaire en vous assurant de la mise en uvre du projet d'établissement et des...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

Exigences

  • 4 ansCette expérience est indispensable
  • vous êtes doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur et d'organisation
  • titulaire d'un diplôme d'Etat du secteur médico-social de niveau II
  • vous Vous maîtrisez l'outil informatique
  • idéalement étayée par un Diplôme d’Etat de niveau II ou diplôme d’encadrement équivalent , vous maitrisez les règlementations propres à votre fonction et au secteur
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • vous attestez d'une expérience de 1 an minimum en management d'équipe
  • le secteur médico-social de l’Enfance Handicapée - Thérapeutique

Rémunération

  • selon CCU

aide-soignant

Rémunération

  • selon convention 66

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • vous dispensez des soins d\'hygiène, de bien être et de confort auprès des personnes accueillies
  • vous participez également à l\'animation des personnes accueillies et aux activités éducatives pour la santé
  • postes en internat
  • vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins relevant de votre compétence : prise de température, pesée, distribution des médicaments…
  • vous apportez votre aide dans l\'accomplissement des actes de la vie quotidienne : repas, habillage…

Exigences

  • dynamique, vous faites preuve d\'engagement et d\'implication dans les tâches qui vous sont confiées
  • postes à pourvoir rapidement
  • adressez lettre de motivation et CV
  • titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être

psychiatre

Rémunération

  • selon CCN 66

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • vous accueillez les enfants de 0 à 20 ans et prescrivez les prises en charge nécessaires
  • en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du CMPP, vous avez la responsabilité de l’évaluation, du diagnostic, de la coordination et de la continuité des prises en charge individuelles des soins
  • vous participez à l’animation d’équipe en lien avec le Directeur de l’établissement
  • vous contribuez au développement du projet du CMPP
  • il assure le dépistage des \"troubles\" etla prise en charge thérapeutique
  • vous développez les modalités d’accompagnement en politique de santé et articulez l’activité du CMPP avec les dispositifs de soins et d’accompagnement du territoire

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Doctorat en Médecine, et idéalement d’une Spécialisation en Pédopsychiatrie, Psychiatrie ou Pédiatrie
  • un D
  • U de « psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent et des maladies somatiques » sera financé
  • vous disposez de capacités d’observation et d’analyse, ainsi que de fortes capacités relationnelles et de travail en réseau
  • poste à pourvoir rapidement
  • intitulé:Pédopsychiatre, psychiatre, pédiatre, neuropédiatre ou MEDECIN généraliste
  • adressez lettre de motivation et CV sous référence « 97 MED 323»

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • vous êtes titulaire d'un MASTER de Psychologie
  • titulaire d'un MASTER de Psychologie clinique, vous justifiez, idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
  • vous présentez des aptitudes au travail pluridisciplinaire, à l'écoute et à l'analyse des situations
  • vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des jeunes ainsi qu'une aisance et une rigueur rédactionnelles

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • vous observez, repérez, évaluez et analysez le fonctionnement psychologique des jeunes accueillis
  • vous pouvez être amenés à vous déplacer dans les différents lieux d'inclusions y compris au domicile des parents
  • vous pouvez être amenés à vous déplacer dans les différents lieux d'inclusion y compris au domicile des parents
  • au sein de l'établissement, vous observez, repérez, évaluez et analysez le fonctionnement psychologique des jeunes accueillis
  • vous faites des entretiens individuels, familiaux, réalisez des bilans psychométriques, préparez et animez des groupes , participez aux réunions d'équipe , vous participez à la procédure de préadmission avec les familles et les enfants et rédigez des notes psychologiques destinées aux médecins traitants afin de remplir les dossiers MDPH
  • vous faites des entretiens individuels, familiaux, réalisez des bilans psychométriques, réparez et animez des groupes , participez aux réunions d'équipe (vous apportez un éclairage théorique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre la compréhension des comportements et problématiques des enfants, vous participez à la procédure de préadmission avec les familles et les enfants et rédigez des notes psychologiques destinées aux médecins traitants afin de remplir des dossiers MDPH

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer un réseau, une communauté
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir un projet éducatif
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CE, Mutuelle,Chèques vacances, Noël

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser des résultats de mesures
  • animer, coordonner une équipe
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • organiser le travail d'une équipe
  • planifier les étapes d'un projet
  • procéder à des tests, expérimentations

Rémunération

  • selon expérience convention SOP CHRS

Salaire moyen national

2587 €