
AFLOKKAT Salaire
Les salaires sur les positions chez AFLOKKAT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AFLOKKAT recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- rigoureux , organisé et reconnu pour votre capacité d adaptation
- proactif , doté d'un fort relationnel et ayant un véritable sens de l'écoute
- reconnu pour vos capacités de prospection, valorisation et management
- très bonne maîtrise des outils informatiques et de CRM
- issu d'une formation de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans mini en tant que manager commercial , idéalement dans le secteur de l'éducation, ou proche tel que la formation
Responsabilité
- valoriser nos offres de formation auprès des différents publics
- promouvoir la notoriété et l’offre éducative des différentes écoles sur les différentes zones de chalandises ciblées
- susciter les candidatures et organiser les recrutements
- développer et animer le réseau d’entreprises partenaires
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- alternance Avantages : Titre-restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
- apprentissage, temps plein - Eligibilité : être éligible au contrat d'apprentissage, passer le concours auprès du centre de formation - Lieux : plusieurs postes sont à pourvoir à Ajaccio, Sartène, Porto-vecchio, Corte et Ile-Rousse Vos missions : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et individus en situation de vulnérabilité
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération
- % SMIC en fonction de l'âge
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyse statistique
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité analytique
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
Rémunération
- mensuel de 1980,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- saisie comptable des opérations financières, y compris les factures clients et fournisseurs
- collecte des éléments de paie, y compris les heures travaillées, les congés et les avantages sociaux
- assister dans la gestion des démarches administratives de l'entreprise
- gestion et classement des pièces comptables pour une documentation précise
- calcul et vérification des bulletins de paie
- collaborer avec l'équipe pour la mise à jour des dossiers clients et fournisseurs
- réconciliation des comptes bancaires et des comptes de fournisseurs
- gestion des déclarations sociales et des cotisations
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- comptabilité générale
- droit du travail
- etablir des bulletins de paie
- gérer la trésorerie, le recouvrement
- réaliser des opérations comptables
- élaborer, suivre et piloter un budget
- comptabilité analytique
- coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration
Responsabilité
- production des bulletins de paie
- réviser les suivis budgétaires en concertation avec les équipes opérationnelles
- piloter la politique d'achat de l'organisme en collaboration avec le Directeur et le responsable de la scolarité
- gérer la trésorerie, notamment par la construction d'un plan de trésorerie
- création, suivi et vérification des éléments variables des salaires ,Gestion administrative des dossiers du personnel
- suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
- mettre en place des tableaux de bord de gestion
- préparer des déclarations fiscales et sociales TVA, taxes sur les salaires et autres
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
Exigences
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
- compétences et qualités requises
- expérience significative en tant qu'enseignant, formateur, coordinateur pédagogique
- une expérience dans le domaine de la pédagogie est exigée pour ce poste
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Responsabilité
- participe à l'analyse des besoins
- accompagne les étudiants sur différentes manifestations
- conçoit des cours, produit des supports ludiques et pratiques, développe des outils pédagogiques
- participe à la construction de la carte pédagogique de l'école du management
- réalise le suivi des étudiants en entreprise
- contribue à développer le réseau de structures partenaires afin de favoriser l'insertion professionnelle de nos étudiants
- contribue activement au développement de l'offre de formation
- participe à la conception et la mise en œuvre d'enseignements par projets
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
social media manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- adapter une campagne de communication à sa cible
- administrer un site web
- apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- communication digitale
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- logiciel de montage photo
- logiciels d'édition multimédia
Rémunération
- annuel de 24600,00 Euros à 27600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la supervision du directeur et desresponsables de pôles, vous mettrez en place le plan d’actions 2022/2023 de nos RS
- sous la supervision du directeur et desresponsables de pôles, vous mettrez en place le plan d'actions 2022/2023 de nos RS
- vous créerez les pages RS de notre nouveau campus Aflokkat
- vous gérez les éventuels partenariats, collaborations et campagnes d'influence
- vous veillez à l'animation quotidienne des réseaux sociaux
- vous effectuerez de la veille & des benchmark
- vous créez du contenu optimisé
- vous effectuerez des reporting réguliers des actions menées auprès de vos responsables
commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- suivre un budget
- assister techniquement l'équipe de vente
- développer un portefeuille clients et prospects
- superviser une équipe de vente
- déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
Rémunération
- % du SMIC en fonction de l'âge
conseiller social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques d'animation d'atelier
- outils bureautiques
- gestion de projet
- techniques commerciales
- réaliser la gestion administrative des contrats
- traiter l'information
- définir des besoins en formation
- valider un projet de formation
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- le.la conseiller.ère en formation gère le sourcing et le positionnement des stagiaires, pilote les actions de formation et assure le suivi des apprenants de son secteur
chercheur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques
- diriger les travaux de recherche des étudiants
- encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants
- techniques pédagogiques
- évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction de devoirs, examens, partiels
- informatique
- ingénierie de la formation
- méthodologie de recherche
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- 35K€ à 45K€ brut annuel en fonction de l’expérience
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Responsabilité
- participer à la conception et la mise en œuvre d’enseignements dans le domaine du développement informatique
- participer à des projets de recherche dans son domaine scientifique
- participer au développement de partenariats de recherche, de collaborations et de relations contractuelles dans son domaine scientifique
- contribuer au développement de la carte pédagogique de l’école d’informatique et notamment le projet de création d’école d’ingénieurs
- vous concevrez des supports de cours et des outils pédagogiques afin de faire vivre notre LMS
- vous participerez à la conception et à l'organisation des activités d'enseignement en formation initiale et continue
- dans ce contexte, vous serez amené à contribuer au développement et à l’élaboration de ces partenariats
- vous contribuer au positionnement et aux évolutions des thématiques de recherche d’AFLOKKAT et à développer le réseau partenarial industriel et académique
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- algorithmique
- programmation informatique
- langage informatique Java
- langage informatique PHP
- langage informatique SQL
- business Intelligence / Informatique décisionnelle
- méthode AGILE
- langage informatique Python
Avantages
- voiture de service
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
- 35K à 45K bruts annuels
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- participer à la conception et la mise en œuvre d'enseignements dans le domaine du développement informatique
- participer au développement de partenariats professionnels, régionaux, nationaux et internationaux
- faire des live-codings d'une partie ou de toute la correction
- contribuer au développement de la carte pédagogique de l'école d'informatique et notamment le projet de création d'école d'ingénieurs