Afluens Salaire
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Saint-Cloud

Les salaires sur les positions chez Afluens

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Afluens recrute pour des postes:

directeur marketing

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de clients composé d'annonceurs, tout en développant une stratégie de fidélisation
  • établir un plan d'action local avec les clients pour tout le périmètre du marketing local
  • participer à l'élaboration des stratégies de l'agence avec un accent particulier sur la promotion de notre expertise média 360
  • assurer le suivi de la rentabilité et la croissance du chiffre d'affaires de votre portefeuille
  • soutenir les ventes des services complets de l'agence
  • orchestrer les équipes internes et les partenaires pour développer et mettre en œuvre des recommandations stratégiques
  • contribuer activement à la structuration commerciale de l'agence
  • identifier les futurs projets en créant des opportunités de ventes supplémentaires

Exigences

  • vous êtes capable de développer et de porter une vision stratégique de haut niveau, particulièrement en réponse à des appels d'offres
  • diplômé d'une grande école de commerce ou équivalent, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans une agence média, soulignant votre expertise en média 360

assistant achat

Responsabilité

  • le référencement des fournisseurs
  • la contribution au sourcing fournisseurs
  • la participation à des rendez-vous fournisseurs et rédaction des comptes-rendus
  • l'émission et l'administration des contrats
  • la tenue et l'enrichissement de la base fournisseurs
  • l'administration du devoir de vigilance
  • l'aide dans le processus des appels d'offres
  • depuis 20 ans, notre agence ComeBack est la plateforme de production marketing Print & Digitale du groupe auprès de marques Premium et enseignes à réseaux

Exigences

  • en formation Achats, une première expérience dans le domaine est idéale
  • vous êtes surtout reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’expression et sens de l’écoute
  • vous savez gérer vos priorités, faites preuve de rigueur et méthode et avez une bonne capacité d’adaptation
  • vous maîtrisez la suite bureautique

comptable

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le management fonctionnel de l’équipe
  • la gestion et le contrôle des flux
  • le suivi de la facturation Fournisseurs
  • A ce titre, vous coordonnez une équipe de 2 personnes
  • le suivi des relances clients et la gestion de la relation avec la société d’assurance crédit
  • la gestion de la trésorerie
  • les gestion des intercos
  • en tant que véritable bras droit au sein du service administratif et comptable, vous êtes en charge du suivi de la gestion d’exploitation et du suivi de l’activité

Exigences

  • de formation supérieure type BTS CGO / DCG / DSCG, vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, au sein d’un environnement exigeant et en croissance
  • vous connaissez idéalement le logiciel Sage L 100 et/ou un ERP
  • votre organisation, réactivité, rigueur, sens relationnel et discrétion sont tout autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir dans notre environnement dynamique

intégrateur web

Type de contrat

  • temps plein, Contrat pro

Exigences

  • postulez ! Nous sommes prêts à vous recevoir
  • vous avez des connaissances dans l'univers des industries graphiques et des contents digitaux ? Vous avez de l'aisance relationnelle ? Vous avez une qualité orthographique irréprochable ? Vous êtes organisé et rigoureux ?
  • intégration web: 1 an

Responsabilité

  • au sein d’une petite équipe, vous participerez à la mise en place de la plateforme en marque blanche pour de nouvelles enseignes , au paramétrage des supports personnalisables, ainsi qu’au support des utilisateurs

chef

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • formation Paie / RH , première expérience en Paie souhaitées ⏳
  • maîtrise du pack office et/ou de la suite Google
  • rigueur, organisation, proactivité ️
  • très bon relationnel et travail en équipe ❤️

Responsabilité

  • créer et gérer les dossiers des collaborateurs ; éditer les contrats de travail
  • editer les éléments post paies et tenir à jour les tableaux de bord et suivi des indicateurs
  • en collaboration avec le DAF, vous prendrez en charge la gestion administrative des collaborateurs, la réalisation de 110 paies et participerez avec la DRH au développement de sujets RH
  • gérer les relations avec les organismes sociaux et suivre les visites médicales
  • recueillir et transmettre les variables de paie
  • contrôler la conformité des paies et assurer leur diffusion
  • participer à la digitalisation de certains processus notamment pour faciliter l’expérience candidat et collaborateur
  • travailler sur la phase d’on-boarding / off-boarding des collaborateurs et le suivi de leur intégration

infographiste

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME