AFPI Salaire
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Auxerre
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Organisations

Les salaires sur les positions chez AFPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AFPI recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 à 50 K bruts annuels selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à temps plein statut cadre - forfait jour - télétravail

Responsabilité

  • superviser les actions d achats, de contractualisation et de travaux, les optimiser
  • assurer le contrôle de gestion, élaborer les budgets et arrêtés des comptes, gérer la trésorerie, garantir la fiabilité des informations financières et comptables
  • votre mission : contribuer à la stratégie financière et mettre en œuvre la gestion financière et comptable
  • garantir le respect de la réglementation et assurer une veille juridique, réglementaire et économique du secteur d activité
  • construire un système analytique pour mesurer la performance économique
  • suivre les tableaux de bord stratégiques et opérationnels d aide à la décision de la direction générale afin d optimiser l efficacité financière
  • animer les 3 collaborateurs sous votre responsabilité, veiller à la bonne communication avec vos interlocuteurs internes et externes - Comité de Direction et la DRH, autres services, Elus, Banques

Exigences

  • vous vous exprimez pleinement sur un poste polyvalent, entre stratégie de l entreprise et gestion opérationnelle
  • de formation ESC ou Filière Compta-Finance , vous pouvez arguer d une expérience réussie dans une mission identique en PME ou ETI
  • vous êtes une personne dotée d un relationnel en cohérence avec les enjeux de la mission, disposant d une connaissance d une structure connexe, prestataire de service ou établissement de formation

agent de montage assemblage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • marquer un produit non conforme
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • vous êtes méticuleux et patient, vous appréciez le travail bien fait ?
  • vous êtes rigoureux, posé et vous aimez travailler en équipe ?

Rémunération

  • contrat de professionnalisatio

Responsabilité

  • L'outilleur-mouliste fabrique et assure l'entretien des moules conçus avec une très grande précision

outilleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • contrat profesionnalisation
  • contrat professionnalisation
  • contrat professionalisation

Exigences

  • vous avez une expérience professionnelle, de préférence en milieu industriel ?
  • vous êtes méticuleux/se et patient/e, vous appréciez le travail bien fait ?
  • vous êtes rigoureux/se, attentif/ve et vous aimez travailler en équipe ?

Responsabilité

  • L'outilleur-mouliste fabrique et assure l'entretien des moules conçus avec une très grande précision

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un dispositif de sécurité
  • monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • régler un outillage sur un équipement
  • vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • vous êtes méticuleux et patient, vous appréciez le travail bien fait ?
  • vous êtes rigoureux, posé et vous aimez travailler en équipe ?

Rémunération

  • contrat profesionnalisation

Responsabilité

  • L'outilleur-mouliste fabrique et assure l'entretien des moules conçus avec une très grande précision

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • B- Véhicule léger
  • issu idéalement d'une formation initiale en génie climatique / génie fluide thermique type BTS / DUT
  • alternance / Apprentissage

Rémunération

  • selon grille contrat pro
  • CDD Alternance
  • grille Alternance

Responsabilité

  • au cœur de la relation client, vous intervenez en support technique et commercial au sein de notre réseau de vente
  • vous élaborez des devis et réalisez des sélections techniques en toute fiabilité en optimisant les réponses
  • vous gérez et suivez le portefeuille clients dans le souci constant de la qualité du chiffre d'affaires
  • vous assurez un service de conseil et d'assistance auprès de nos clients
  • pour cela, vous serez accompagné par une équipe de Technico-commerciaux sédentaires et itinérants expérimentés et de différents pôles d'expertise internes
  • au c?ur de la relation client, vous intervenez en support technique et commercial au sein de notre réseau de vente
  • vous participerez à l'histoire d'un Groupe, porté par une forte ambition de croissance axée sur la qualité et la rapidité du service apporté tant en France qu'à l'International

directeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité de la Directrice du CFI Vienne, vous aurez pour mission de la seconder dans l’organisation et le suivi des formations ainsi que la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à leur fonctionnement sur le territoire de la Vienne

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste

Responsabilité

  • la stratégie RH
  • la gestion administrative et réglementaire du personnel
  • le recrutement et le développement des compétences
  • vous êtes garant·e de la qualité du dialogue social et du développement des compétences
  • christelle BERGES
  • L’animation du dialogue social et les relations avec le CSE
  • vous intervenez dans un environnement multi-sites et multi-structures
  • la communication interne/externe

Exigences

  • vos qualités relationnelles associées à votre capacité à être force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste
  • minimum 10 ans
  • métier
  • directeur des ressources humaines
  • statut du poste
  • de niveau BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation

Rémunération

  • horaire de 15,28 Euros à 15,29 Euros sur 12 moisPrimesCE

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement

Rémunération

  • contrat de professionnalisation
  • CDD Alternance

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • assembler les éléments du produit électrique ou électronique
  • contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication

Rémunération

  • contrat professionnalisation