Les salaires sur les positions chez AFPMA FORMATION
AFPMA FORMATION recrute pour des postes:
directeur commercial
La langue
anglais
Avantages
voiture de fonction
Exigences
formation supérieure
vous savez analyser une situation, négocier et convaincre par vos qualités relationnelles et votre simplicité d’approche
votre énergie à toute épreuve et votre sens de la communication créent l’adhésion autour de vos idées
vous êtes avant tout un homme/femme de challenge, motivé par un projet d’entreprise et la culture du résultat
vous maîtrisez les outils informatiques et de pilotage d’activité
votre capacité d’investissement personnel, votre ténacité et votre talent à fédérer autour d’une réussite commune sont gages de réussite à ce poste
véritable manager de proximité, vous vous faites reconnaître des équipes par votre écoute, votre crédibilité commerciale et votre leadership naturel
vous justifiez d’une expérience confirmée en développement commercial d’offres de services dans le secteur de l’industrie et en management d'équipes
Responsabilité
rattaché à la Direction générale et après un état des lieux de l’existant, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale dans une cohérence globale
vous travaillez avec les équipes et services en interne sur l’optimisation, la promotion et la vente des prestations de l’AFPMA dans l’exigence du marché, des publics cibles et la rentabilité des projets
vous accompagnez, animez et motivez les collaborateurs commerciaux et administratifs dans leur montée en compétences, l’envie d’atteindre les objectifs et une culture collaborative
vous êtes garant de la bonne image de l’AFPMA par votre respect des engagements pris, développez votre réseau relationnel et des comptes clients en propre
fixe + bonus
technicien
Type de contrat
CDI Cont. professionnalisation
CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisPc portable
Salaire brut : Salaire conventionnel
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Application procédures qualité
Contrôler des données qualité
Contrôler la qualité et la conformité des process
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Éducation
Bac+2 ou équivalents
chargé d'affaires
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
2 An(s) - expérience exigée de 2 à 5 ans
Éducation
Bac+2 ou équivalents Soudage - habilitation IWS
Exigences
Etablir un devis
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Autorisation
B - Véhicule léger
formateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon profil
Expérience
2 An(s) - expérience exigée de 2 à 5 ans
Éducation
Bac ou équivalent Soudage - habilitation IWS
Bac+2 ou équivalents Soudage - habilitation IWS
Bac+2 ou équivalents Chaudronnerie
Exigences
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques