Il est proposé un poste de Formateur méthodes/préparation chaudronnerie, salaire non précisé, pour intégrer une équipe pédagogique en métallurgie.
Exigence majeure : solide expérience terrain en soudure + compétences en chaudronnerie, avec capacité à concevoir et animer des formations pour des apprentis (Bac Pro à bachelor).
Avantage principal : mission de transmission, avec un vrai rôle sur le développement des compétences.
Je trouve les attentes élevées pour un salaire non annoncé : conditions correctes ou poste “passion” sous-payé ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur AFPMA FORMATION. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
Où les objectifs sont-ils les plus clairs et atteignables : AFPMA FORMATION ou FORMATION IMMOBILIERE PROF NANTAISE ?
Est-il vrai que AFPMA FORMATION s'occupe de formation interne des administrations publiques?