Les salaires sur les positions chez AG FRANCE

AG FRANCE recrute pour des postes:

dessinateur

Commerce

  • architecture
  • architecture

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • bâtiment B 4-6 rue des Chauffours 95015 Cergy-Pontoise Cédex Tel : +33 1 30 30 60 09 Nos offres d’emploi Dessinateur Projeteur Génie civil / Electrique 18 mars 2021

chef

Commerce

  • architecture

comptable

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • élaborer une stratégie commerciale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • coordonner et superviser le travail de l'équipe
  • contrôler et reconstituer l'assortiment de marchandises
  • gérer les opérations de caisse et les rapports requis pour examiner les performances des magasins
  • le Manager est la pierre angulaire du magasin, la figure de référence de l'entreprise et du personnel et, à ce titre, tu seras responsable de la gestion de l'équipe et de l'organisation du magasin de Nice dans tous ses aspects
  • informer et former le personnel en suivant des lignes directrices souples
  • évaluer les priorités et veiller à ce que toutes les pratiques administratives et de sécurité soient respectées
  • veiller à ce que le style du magasin soit conforme aux politiques de l'entreprise