AGAPEI Salaire

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SIREN:
529784225

Les salaires sur les positions chez AGAPEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
agent administratif

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGAPEI 2571 € +54.3%
ONE TWENTY ONE 1833 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 604 €/mois

Salaire net / mois

~2 031 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 077 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
agent administratif 1 123 € 2 081 € -46% 1x / 12 mois
secrétaire 2 571 € 2 050 € +25,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGAPEI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent administratif
1123 €
91%
2137 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
876 €
/ mois
Cotisations
247 €
/ mois
Brut
1 123 €
/ mois
Net annuel
10 513 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

secrétaire
2571 €
-6%
2441 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 006 €
/ mois
Cotisations
565 €
/ mois
Brut
2 571 €
/ mois
Net annuel
24 069 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGAPEI recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • titulaire d’un Diplôme de niveau V
  • expérience professionnelle dans l’entretien des locaux, en cuisine ou en blanchisserie et/ou de
  • gouvernant/gouvernante appréciée
  • gestion des priorités

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mutuelleselon profil

Responsabilité

  • bien-être et du confort des résidents
  • vous organisez avec le RUIS un plan de nettoyage de l’établissement, vous utilisez ou créez avec les équipes les principales
  • établissements en général
  • au sein d'établissements médico-sociaux à Salies du Salat, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments
  • vous veillez au respect des procédures, effectuez des contrôles à visée pédagogique
  • vous assurez la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et cuisine et de l'entretien des établissements en s'assurant du
  • vous gérez des réceptions et du stockage des petits produits et matériels
  • sous l'autorité de la Directrice représentée par le RUIS, vous assurez la gestion des locaux, réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments et espaces extérieurs, coordonnez et mettez en œuvre l'ensemble des mesures d'hygiène et de sécurité liées aux bâtiments et équipements

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • de formation supérieure en Diététique et / ou Qualité Agroalimentaire ou équivalent, une connaissance culinaire
  • de formation supérieure en Diététique et / ou Qualité Agroalimentaire ou équivalent, une connaissance culinaire serait un plus
  • serait un plus
  • vous êtes autonome, organisé , doté d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle et rédactionnelle

Commerce

  • génie industriel
  • administration
  • Génie industriel
  • Administration

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • convention collective 66
  • à partir de 33 955,00€ par an

Responsabilité

  • en qualité d e Responsable Qualité Restauration, vous êtes l’interlocuteur privilégié du prestataire en charge du
  • vous participez au développement de la culture Qualité- Gestion des risques de l’AgaPei au niveau de
  • fonctionnement des cuisines centrales et des établissements gérés par l’AgaPei ou en partenariat avec celle-ci. Vous assurez
  • de suivre et contrôler la prestation de restauration telle qu’elle a été définie au contrat et tout particulièrement
  • vous assurez l’élaboration, le suivi et la mise à jour de la base documentaire associée
  • projets
  • D’assurer la veille normative et réglementaire en matière de restauration
  • D’assurer un appui technique auprès des directions des établissements livrés, au titre de la qualité des repas servis

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

animatrice de formation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expérience dans la formation professionnelle
  • expérience en ESAT
  • pack Office

Rémunération

  • mensuel de 1023,61 Euros à 1243,95 Euros sur 12 mois

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1811,00 Euros à 1811,00 Euros sur 12 mois
  • convention Collective 1966

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ➢ Assurer le suivi médical des salariés de la Direction Générale
  • ➢ Participer à l’organisation des élections professionnelles puis assurer le suivi des différentes
  • ➢ Gérer les appels téléphoniques, courriers et mails ainsi que la planification des réunions et des rendez
  • ➢ Participer à la rédaction des offres d’emploi puis en assurer la diffusion en interne et sur les job sources
  • ➢ Préparer les dossiers et supports de travail RH
  • ➢ Veiller au respect du calendrier des réunions et de l’agenda social
  • ➢ Participer aux réunions NAO, établir les procès-verbaux, diffuser les accords d’Entreprise (en interne +
  • ➢ Préparer le dossier d’intégration des nouveaux entrants ainsi que leur dossier administratif

Exigences

  • réussie sur une fonction similaire en association ou entreprise et disposez de solides
  • connaissances en droit social
  • vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • vous êtes autonome, organisé , rigoureux et avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • appel à candidature 2022-V1-04bis
  • de formation minimum bac+2 en gestion des ressources humaines, vous avez une expérience significative et

aide médico-psychologique

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 28 Jour Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté
  • 1 an - SOUHAITE

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • connaissance de l¿autisme souhaitée
  • titulaire du Diplôme d’Etat AES ou AMP
  • expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée

Rémunération

  • convention Collective 1966
  • convention Collective du 15 mars 66
  • 1 465,00€ à 1 791,00€ par mois
  • SELON PROFIL
  • mensuel de 1673,00 Euros à 2057,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • D'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles
  • sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, représentée par la RUIS, vous devrez accompagner
  • éducatives
  • de participer à l'élaboration et au suivi de leurs Projets d'Accompagnement Personnalisés
  • les usagers dans tous les actes de la vie quotidienne afin que ces personnes maintiennent et
  • vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et
  • pour réaliser sa mission, l’AMP met en place des activités en lien avec le projet individualisé
  • sous l’autorité hiérarchique du Directeur, représenté par le RUIS, vous serez en charge de

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1590,00 Euros sur 12 moisMutuelle

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - exp. impérative/même type de poste

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisCC du 15 mars 1966

Responsabilité

  • enregistrer les informations comptables
  • contrôler et vérifier la régularité des prestations comptables
  • préparer la clôture des comptes annuels
  • enregistrer les investissements et gérer la comptabilité analytique
  • participer à l'analyse des données en collaboration avec le responsable hiérarchique
  • participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et comptes administratifs
  • régler les litiges et contentieux clientèle
  • travailler au sein d'une équipe comptable à la mise en place d'une approche transversale des procédures d'information comptable et financière

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - sur poste similaire impérative

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • électricité, plomberie, gros œuvre

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisCC du 15 mars 1966