Les salaires sur les positions chez AGC 63 HORIZON

AGC 63 HORIZON recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • selon grille, profil et expérience
  • chèque repasSelon grille, pro

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 7 ans
  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Responsabilité

  • organisation de la production et pilotage de la performance de l’équipe sur l’ensemble du portefeuille
  • gestion directe d’une partie du portefeuille, prioritairement des adhérents-clients à fort besoin en conseil
  • vérification de la bonne réalisation des prestations demandées
  • respect des procédures et méthodes de travail de l’entreprise en bonne coordination avec les autres services
  • maintien d’une relation équilibrée et respectueuse des engagements prix entre votre équipe et ses adhérents-clients
  • réalisation des entretiens annuels d’évaluation des membres de votre équipe
  • participation active au développement des compétences des membre de l’équipe
  • »  vous gérez directement une partie du portefeuille, prioritairement des adhérents-clients à fort besoin de conseil

expert-comptable

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité hiérarchique directe des 4 responsables d’équipe
  • vous êtes en soutien et en réassurance technique des équipes
  • vous rendez compte des objectifs de développement des services et de chiffre d’affaires pour votre pôle
  • vous veillez à l’amélioration continue des procédures et méthodes de travail de l’entreprise
  • vous accompagnez vos équipes par un management respectueux du cadre et des personnes
  • vous participez à la vie du réseau, et du Conseil de l’Ordre pour les sujets qui vous concernent
  • vous êtes ainsi attentif à la fois à la satisfaction des adhérents-clients, et au bien-être de vos équipes dans l’exercice de leur travail, en garantissant la clarification et le respect des engagements pris
  • vous pilotez la production de l’ensemble du pôle et organisez les priorités en cohérence avec les objectifs de la direction générale

Exigences

  • vous faites état d’une expérience signification au sein d’une structure libérale ou associative, dont au moins 3 années en management d’équipe

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gérer la paie
  • optimiser un processus de paie
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • chèque repasSelon grille, pro

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de notre service, vous venez renforcer une équipe dynamique composée d'une Responsable d'Equipe, d'une gestionnaire de paie et d'une juriste en droit social

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4583 €