AGEMETRA SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL Salaire
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Oullins
23 AVENUE DES SAULES, 69600 OULLINS
SIREN:
779843044
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez AGEMETRA SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.2%
AGEMETRA SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL 2916 € +12.9%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.4%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGEMETRA SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL recrute pour des postes:

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, les temps partiels sont étudiés
  • CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • réaliser un suivi d'activité
  • proposer des axes d'évolution
  • planifier des bilans de santé
  • réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération selon profil

technicien

Responsabilité

  • il participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise
  • le Technicien Hygiène-Sécurité effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

médecin du travail

Responsabilité

  • L’ALSMT est composée d’équipes pluridisciplinaires solides et confirmées réparties sur tout le département, assurant une forte présence terrain auprès des entreprises sur des situations et problématiques requérant expertise et professionnalisme
  • le rôle de la Médecine du Travail en France est de participer à l’amélioration des conditions de travail, la prévention de l’altération de la santé des salariés, l’adaptation des postes, l’hygiène et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’entreprise

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • conseiller une organisation, une structure
  • développer et fidéliser la relation client
  • logiciels comptables
  • vous disposez impérativement d'une bonne maitrise des logiciels bureautiques

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • annuel de 23692,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser et contrôler les factures, les avoirs des comptes adhérents
  • administrer les relances et relevé de compte et recouvrements auprès des adhérents
  • aider à la recherche des compte tiers fournisseurs pour enregistrement des factures examens complémentaires
  • mettre à jour des coordonnées financières des adhérents sur le logiciel métier
  • sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous serez managé par le Responsable du service Comptabilité Générale et intégrerez une équipe de 3 Comptables et 2 Aides comptables HF
  • elaborer les courriers et préparer les remboursements des adhérents et scan
  • enregistrer les règlements
  • etablir les factures liées aux cotisations, embauches, absences et intérim, et analyser les comptes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Exigences

  • diplôme d'état infirmier, DIUST ou profil souhaitant intégrer un cursus d'IDEST
  • permis de conduire et véhicule personnel
  • RTT, prime de fin d'année
  • bac +3

Responsabilité

  • assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude
  • assurer un suivi particulier
  • participer aux actions individuelles ou collectives en milieu de travail
  • L'infirmier/infirmière en santé au travail contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail et de son rôle propre défini par le Code de la santé publique
  • fondé en 1951, le service de prévention et de santé au travail de la Haute-Corse est situé à Bastia et exerce ses compétences au service des 40500 salariés issus des 5200 entreprises adhérentes
  • proposer des actions, les organiser ou y participer dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 26750,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • en tant que Conseiller Adhérents, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de promouvoir nos produits et services
  • il assure ses fonctions sur le portefeuille confié

assistant juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une recherche documentaire
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • classer des documents
  • organiser, coordonner un événement
  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'assistant juridique maîtrise les tâches courantes de secrétariat et apporte un appui à son supérieur hiérarchique dans la réalisation de ses tâches et dans l'organisation de son activité, en fonction de ses connaissances juridiques

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des documents et fonds documentaires
  • classer des documents
  • gérer une base documentaire
  • réaliser une veille documentaire
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration

Responsabilité

  • gérer l'activité documentation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale