Les salaires sur les positions chez AGENCE CENTRE VAL DE LOIRE

AGENCE CENTRE VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 10,03€ /heure

Exigences

  • niveau Bac. ou équivalent ayant un sens assidu du contact et rigoureux

Responsabilité

  • il sera le représentant du Syndicat betteravier dans le centre de réception de la Sucrerie durant la campagne
  • il assurera le suivi et le contrôle des réceptions de betteraves pendant cette période
  • il sera en contact régulier avec le Syndicat Betteravier

acheteur

Exigences

  • une maîtrise avérée des fondamentaux de l'achat
  • la maîtrise des dispositifs de passation électronique des marchés
  • une capacité avérée à mener des négociations à fort enjeu
  • une capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse
  • une capacité avérée à piloter des projets complexes et des groupes de travail issus notamment de cultures ministérielles différentes
  • la connaissance de l'organisation des divers services déconcentrés de l'État
  • le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ainsi qu'aux agents contractuels d'un niveau équivalent

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de la directrice de la PFRA, le titulaire du poste complète une équipe de 3 acheteurs
  • À analyser l'offre fournisseurs locale à même de pouvoir répondre aux besoins exprimés
  • pour mener à bien ses missions, la PFRA est constituée d'une équipe de trois acheteurs, dont certains peuvent être spécialisés sur un secteur géographique déterminé ou / et sur des segments d'achat définis
  • il développe par ailleurs des relations étroites avec les fournisseurs concernés
  • À suivre l'exécution des marchés et la performance des fournisseurs sur les opérations dont il a la charge
  • À définir des procédures complexes et innovantes
  • sur les projets qui lui sont confiés, à participer à la définition des stratégies d'achats et à suivre leur mise en œuvre
  • son périmètre d'action couvre l'ensemble des services de l'État et de ses établissements publics dans la région. La PFRA décline, au sein de sa région, les orientations stratégiques définies par la DAE

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé environnementale et de sécurité sanitaire
  • vous contribuez aux missions régaliennes de l’Agence et assurez le suivi du protocole Préfet–ARS en matière de sécurité sanitaire
  • contribuer à la coordination territoriale et à la représentation institutionnelle de l’ARS
  • par délégation du Directeur départemental, vous représentez l’ARS au sein des instances, réunions et groupes de travail départementaux
  • piloter le Département Santé environnementale et déterminants de santé et appuyer la direction départementale
  • en qualité de responsable de département et d’adjoint au Directeur départemental, vous assurez l’organisation, l’animation et le management des équipes
  • sous l’autorité du Directeur départemental, et en lien avec les Directions Métiers de l’ARS Centre-Val de Loire, vous garantissez le déploiement territorial du Projet Régional de Santé ainsi que des plans, programmes et dispositifs relevant de la santé environnementale
  • vous participez à l’animation territoriale des politiques de prévention et de promotion de la santé, notamment à travers le suivi des objectifs de la feuille de route départementale "prévention et promotion de la santé", en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux

Exigences

  • une expérience en management d’équipe et en conduite de projets complexes est fortement souhaitée
  • ingénieur du génie sanitaire ou corps équivalent catégorie A
  • expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques de santé, idéalement au sein d’une administration, d’une agence sanitaire ou d’un organisme public
  • une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des acteurs territoriaux et du fonctionnement de l’État et de ses opérateurs constitue un atout majeur
  • A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez le sens du relationnel et une appétence particulière pour le travail en équipe
  • titulaires de la fonction publique : catégorie B
  • fondement juridique du recrutement : A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous œuvrez dans le domaine de la santé-environnementale
  • votre bureau se trouve à Bourges, ville verte et culturelle, à taille humaine où il fait bon vivre
  • vous avez également la possibilité de télétravailler
  • L’Agence régionale de Santé Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région
  • son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
  • au sein d’une équipe dynamique et conviviale, vous êtes rattaché hiérarchiquement au responsable du département Santé-Environnementale et Déterminants de Santé de la Délégation Départementale du Cher

référent

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’appui au développement des actions , la coordination des acteurs et l’évaluation des actions
  • participer à la modernisation organisationnelle et architecturale de l’offre
  • vous participez également à des missions d’inspection
  • la mise en œuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé, dans le cadre d’un travail pluripartenarial en lien étroit avec les acteurs extérieurs
  • L’Agence régionale de Santé Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région
  • son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
  • la direction départementale du Loiret a pour mission essentielle de garantir une approche globale de la politique de santé au sein du département, de développer une politique de prévention et de prise en charge adaptée au contexte local dans les domaines de la santé environnementale, du handicap et de la dépendance ainsi que de l’offre de soins
  • au sein d’une équipe de 9 agents, vous serez également associé à des travaux transversaux et vous participerez à des actions de gestion de crise

Exigences

  • doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes garant de la cohérence des actions de l’ARS dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé et dans le secteur des populations en difficultés spécifiques
  • A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap