Salaire AGENCE CENTRE VAL DE LOIRE

Responsabilités

• placé sous l'autorité de la directrice de la PFRA, le titulaire du poste complète une équipe de 3 acheteurs
• À analyser l'offre fournisseurs locale à même de pouvoir répondre aux besoins exprimés
• pour mener à bien ses missions, la PFRA est constituée d'une équipe de trois acheteurs, dont certains peuvent être spécialisés sur un secteur géographique déterminé ou / et sur des segments d'achat définis
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• il développe par ailleurs des relations étroites avec les fournisseurs concernés
• À suivre l'exécution des marchés et la performance des fournisseurs sur les opérations dont il a la charge
• À définir des procédures complexes et innovantes
• sur les projets qui lui sont confiés, à participer à la définition des stratégies d'achats et à suivre leur mise en œuvre
• son périmètre d'action couvre l'ensemble des services de l'État et de ses établissements publics dans la région. La PFRA décline, au sein de sa région, les orientations stratégiques définies par la DAE
• il prend en charge des projets d'achats en fonction des opportunités identifiées au niveau de la région, qui concernent essentiellement les fournitures et prestations de nature technique dans divers domaines d'achat, dont les marchés immobilier
• À organiser et conduire dans le cadre des appels à la concurrence les phases de négociation avec les candidats
• À mener et à coordonner la construction des avis d'appels publics à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique
• À identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans un objectif de recherche d'économies d'achats
• À mener les dialogues nécessaires avec les différents correspondants ministériels en charge du domaine afin d'analyser leur niveau de besoin
• positionné comme acheteur référent au niveau interministériel, il contribue activement à l'atteinte des objectifs de qualité, de développement durable et de performance économique
• acheteur au sein de la plate-forme régionale des achats | Catégorie A
• À conduire une veille économique et réglementaire dans les domaines qui lui sont confiés

Exigences

• une maîtrise avérée des fondamentaux de l'achat
• la maîtrise des dispositifs de passation électronique des marchés
• une capacité avérée à mener des négociations à fort enjeu
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• une capacité à travailler en équipe et en transversalité
• de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse
• une capacité avérée à piloter des projets complexes et des groupes de travail issus notamment de cultures ministérielles différentes
• la connaissance de l'organisation des divers services déconcentrés de l'État
• le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ainsi qu'aux agents contractuels d'un niveau équivalent
• M. Jean-Luc THOURIGNY, responsable du pôle animation du service des achats de l'État (téléphone : Voir le numéro de téléphone sur achatpublic.info
• une capacité à acquérir une connaissance de l'état de l'art en matière d'achat ainsi qu'une connaissance fine du marché fournisseur et des logiques d'entreprises correspondantes
• M. Frédéric ORELLE , directeur administratif et financier du SGAR, téléphone : Voir le numéro de téléphone sur achatpublic.info
• mme Stéphanie MARCHENAY, directrice PFRA, téléphone : Voir le numéro de téléphone sur achatpublic.info

Responsabilités

• audit technique, juridique et financier d un projet ou d une opération
• concevoir et animer des campagnes de sensibilisation aux enjeux de sobriété
• accompagner les démarches participation internes ou externes des clients
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• capacité de développement et expériences confirmées dans la conduite et/ou le suivi d audit énergétique, d étude de potentiel, de priorisation des actions à mener et élaboration des plans d investissement associés, d élaboration de schéma directeur énergie immobilier, etc
• evaluer les actions mises en oeuvre et travaux réalisés en termes d impacts financiers, sociaux et environnementaux
• accompagner l activité au regard des objectifs annuels fixés avec la direction
• apporter votre expertise technique sur les marchés d énergie
• identifier les travaux à engager pour améliorer l efficacité énergétique et le bilan carbone des différents bâtiments, l optimisation des installations et l amélioration du confort des usagers
• animation et sensibilisation
• hiérarchiser les travaux ou actions à prévoir pour réduire les consommations et rechercher des financements en lien avec les services techniques du client
• S'associer au responsable des bâtiments pour contrôler la bonne exécution des travaux liés aux économies d énergie, leur réception et la levée des réserves

Exigences

• ecoute, disponibilité
• être dynamique, force de propositions
• être créatif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous œuvrez dans le domaine de la santé-environnementale
• votre bureau se trouve à Bourges, ville verte et culturelle, à taille humaine où il fait bon vivre
• vous avez également la possibilité de télétravailler
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• L’Agence régionale de Santé Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région
• son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
• au sein d’une équipe dynamique et conviviale, vous êtes rattaché hiérarchiquement au responsable du département Santé-Environnementale et Déterminants de Santé de la Délégation Départementale du Cher

Exigences

• vous avez le sens du relationnel et une appétence particulière pour le travail en équipe
• titulaires de la fonction publique : catégorie B
• fondement juridique du recrutement : A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il sera le représentant du Syndicat betteravier dans le centre de réception de la Sucrerie durant la campagne
• il assurera le suivi et le contrôle des réceptions de betteraves pendant cette période
• il sera en contact régulier avec le Syndicat Betteravier

Exigences

• niveau Bac. ou équivalent ayant un sens assidu du contact et rigoureux

Responsabilités

• L’appui au développement des actions , la coordination des acteurs et l’évaluation des actions
• participer à la modernisation organisationnelle et architecturale de l’offre
• vous participez également à des missions d’inspection
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• la mise en œuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé, dans le cadre d’un travail pluripartenarial en lien étroit avec les acteurs extérieurs
• L’Agence régionale de Santé Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région
• son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
• la direction départementale du Loiret a pour mission essentielle de garantir une approche globale de la politique de santé au sein du département, de développer une politique de prévention et de prise en charge adaptée au contexte local dans les domaines de la santé environnementale, du handicap et de la dépendance ainsi que de l’offre de soins
• au sein d’une équipe de 9 agents, vous serez également associé à des travaux transversaux et vous participerez à des actions de gestion de crise

Exigences

• doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes garant de la cohérence des actions de l’ARS dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé et dans le secteur des populations en difficultés spécifiques
• A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: