Les salaires sur les positions chez AGENCE CHARVY PYRENEES IMMOBILIER

AGENCE CHARVY PYRENEES IMMOBILIER recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisCommissionsCommissions sur les locations
  • CommissionsSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois - en gestion locative
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Immobilier
  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon profil et expérience
  • Complémentaire santéSalaire selon profil

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents - Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Etablir un reporting de trésorerie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

assistante de gestion

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Assistant/e de Gestion PME-PMI

Exigences

  • Analyser une demande de location
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

développeur foncier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : Commissions sur vente

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Plan local urbanisme - Bac +3 Urbanisme et immobilier

Exigences

  • Actualiser des fichiers fonciers et cadastraux
  • Appliquer le cadre juridique des marchés publics
  • Collaborer avec des urbanistes et des architectes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir
  • Coordonner des projets d'aménagement foncier
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Droit foncier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter et analyser des informations
  • définir une stratégie de communication
  • gestion administrative du courrier

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • 25000 € brut/13 mois +55% mutuelle

Responsabilité

  • vos tâches seront variées, à la fois administratives, organisationnelle et collaboratives, visant à garantir une qualité continue des services
  • vous participerez à la communication interne et externe de l'entreprise et assurerez le suivi des dossiers

consultant

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : Commissions sur vente

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - immobilier d'entreprise
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commercialisation immobilière - Immobilier (ou Gestion) d'entreprise
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agence immobilière - Bac + 3 en commerce ou immobilier

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéSMIC

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce - Commerce ou administratif

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Utiliser les outils numériques
  • Valoriser un bien immobilier
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger