AGENCE DE L EAU LOIRE BRETAGNE Salaire
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Orléans
AVENUE BUFFON, 45063 ORLEANS CEDEX 2
SIREN:
184503019
Administration

Les salaires sur les positions chez AGENCE DE L EAU LOIRE BRETAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
biologiste

Comparaison des salaires — biologiste

Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JOBER 10000 € +84.6%
FINANCIAL COTE D'AZUR 2250 € -58.5%
AGENCE DE L EAU LOIRE BRETAGNE 2083 € -61.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGENCE DE L EAU LOIRE BRETAGNE recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 24 - 36 k€ brut annuel
  • 26 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §  Ponctuellement peut instruire techniquement, financièrement et administrativement les demandes d aides
  • informe les partenaires locaux sur le programme d'interventions et promeut la politique de l'agence notamment le nouveau plan de résilience
  • instruire techniquement, financièrement et administrativement les demandes d'aide dans le cadre de contrats territoriaux et de projets locaux
  • apporte une expertise technique et un conseil aux maîtres d'œuvres et d'ouvrages
  • effectuer les contrôles des actions financées par l'agence dans le cadre d un plan de contrôle annuel
  • conçoit les projets avec les acteurs économiques et en lien avec la connaissance des enjeux du territoire pour l eau
  • §  Ponctuellement peut instruire techniquement, financièrement et administrativement les demandes d’aides
  • instruit techniquement, financièrement et administrativement les demandes d'aide

Exigences

  • les candidatures doivent être doivent être déposées sur Profil’Eau avant le 28 février 2023
  • titulaire
  • §  Connaissance de l organisation administrative française
  • §  Une première expérience professionnelle dans le domaine de l animation territoriale, de la gestion des espaces naturels serait appréciée
  • une expérience professionnelle réussie est souhaitée
  • §  Bonne connaissance dans le domaine eau – assainissement et pollutions diffuses
  • etre titulaire d'un Bac + 3  ou Bac + 4 minimum ou école d’ingénieurs dans le domaine des milieux aquatiques ou agriculture

responsable de communication

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le/la délégué assure le management opérationnel du service dont il a la charge et encadre les agents qui lui sont rattachés
  • il/elle pilote la stratégie de communication et la politique d’information et de sensibilisation en lien étroit avec le directeur général
  • participe à définition de la stratégie de communication externe des agences de l’eau, de l’agence de l’eau Loire-Bretagne et du comité de bassin Loire-Bretagne
  • définit et met en œuvre la stratégie relation Presse de l’agence
  • assure le secrétariat de la commission Communication et Actions internationales pour la partie Communication
  • pilote des actions complexes ou des projets et en assure le bon déroulement
  • met en œuvre la politique d’information et de sensibilisation de l’agence avec l’aide d’association du public sur le terrain et dans le cadre de projets de sensibilisation et d’éducation à l’environnement
  • conseille la direction générale, décline annuellement les objectifs de communication de la direction et du comité de bassin, organise, coordonne et évalue les actions de communication et de sensibilisation du public, préside le comité éditorial de l’agence

Exigences

  • expérience dans les relations avec les administrations, les collectivités territoriales, les organisations professionnelles, les acteurs associatifs, la presse
  • expérience en management, conduite de projets complexes et gestion du changement

chef de projet informatique

Rémunération

  • 27 - 37 k€ brut annuel
  • 25 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission : Au sein de l'équipe Programmes et projets de la DSIUN, il a la responsabilité de la gestion quotidienne d un projet SI, pour le compte du comité de pilotage de projets
  • au sein de l'équipe Programmes et projets de la DSIUN, il a la responsabilité de la gestion quotidienne d’un projet SI, pour le compte du comité de pilotage de projets
  • il s’assure que le projet livre les produits requis en respectant les spécificités en termes de durée, coûts, qualité, risques et bénéfices
  • il s assure que le projet livre les produits requis en respectant les spécificités en termes de durée, coûts, qualité, risques et bénéfices

urbaniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - expérience en chef/fe de projet

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 48000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

architecte

Rémunération

  • 30 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la mutualisation des Systèmes d’Information des agences de l’eau, consiste à la fois à maintenir l’existant, mettre en œuvre les conditions de réussite et concevoir le 7e SI commun des agences de l’eau dans les 3  prochaines années
  • assiste le service Relation Métiers dans l’accompagnement de la transformation des métiers en conseillant et en ouvrant la recherche de solutions/services en fonction des effets attendus
  • propose des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information
  • évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants en encourageant et en facilitant les études d'impacts

Exigences

  • savoirs être : Avoir l’esprit d’équipe. Sens de l’analyse, de synthèse, d’initiative et d’innovation. Être à l’écoute, autonome, persévérant, rigoureux et pédagogue

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • bac +2
  • assistant rh ou similaire: 5 ans
  • etre titulaire d’un bac +2 OBLIGATOIRE dans le domaine de la gestion administrative du personnel

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • grille de codification Sécurité Sociale
  • identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs

Rémunération

  • vacation

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • analyse et synthèse des informations
  • confidentialité des informations traitées
  • force de proposition
  • priorisation des activités
  • procédures réglementaires

Rémunération

  • selon grille

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant comptable

Responsabilité

  • mission : Assure la gestion comptable des dépenses et des recettes

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon convention