AGENCE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE BLO Salaire
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SIREN: 381548601
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Les salaires sur les positions chez AGENCE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE BLO
AGENCE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE BLO recrute pour des postes:
chargé de développement
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- accompagnement/management d'entreprise/dvpt industriel: 3 ans
- bac +4
- management de projets: 3 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
chargé de communication
La langue
- anglais
Exigences
- capacités relationnelles et organisationnelles
- connaissance de la propriété industrielle
- connaissance de logiciels spécifiques et de recherches d’informations
- maîtrise des techniques et outils de communication
- pratique de la réalisation de supports de communication
- pratiques des relations presse et relations publiques
- nous recherchons un candidat impliqué , motivé par le développement territorial, doté de grandes capacités relationnelles et aimant le travail COLLECTIF
- bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux, branding
Responsabilité
- produire des newsletters selon des thématiques stratégiques
- appuyer les collaborateurs de l’agence, mais aussi les territoires à leur demande, sur la surveillance de thématiques spécifiques
- préparer et assurer la présence de l’agence sur des salons professionnels
- assurer la présence de l’agence sur les réseaux sociaux via la publication de posts
- assurer la gestion de l'information en interne
- assurer le lien avec les media et optimiser la diffusion de l’information
juriste
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- à définir selon profil
Type de contrat
- CDD de 6 mois renouvelable 12 mois
Responsabilité
- la préparation des marchés
- conseiller en amont l’équipe projet centrale et apporter son expertise en droit
- S’assurer du bon déroulement des marchés et du respect des cahiers des charges et des conventions d’adhésion des adhérents recueillies par la région
- informer les adhérents de son intention de lancer une consultation
- apporter une assistance juridique aux adhérents notamment pour les achats de gré à gré en concertation avec les services de la Région
- organiser et gérer la base documentaire liée aux différents marchés
- dans ce contexte, AD’OCC recherche un/une Chargé de mission Juriste centrale alimentaire pour son site de Toulouse dans le cadre d’un contrat à durée déterminée
- conseiller et appuyer l’acheteur pour la collecte de toutes les données nécessaires auprès des fournisseurs retenus
Exigences
- vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires
- vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une sensibilité au droit des données personnelles
- la connaissance du fonctionnement des centrales d’achats alimentaires serait un plus
- votre rigueur et vos capacités d’analyse se révèleront être des atouts pour atteindre les objectifs fixés
- vous êtes prêt à vous investir dans le lancement d’un nouveau projet d’intérêt public
- A l’écoute et pédagogue, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et êtes en mesure de travailler en transversalité avec des interlocuteurs divers
acheteur
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- à définir selon profil
Type de contrat
- CDD de 6 mois renouvelable 12 mois
Responsabilité
- le sourcing ciblé de produits pour le compte des établissements adhérents
- dans ce contexte, AD’OCC recherche un/une Chargé de mission Acheteur centrale alimentaire pour son site de Toulouse dans le cadre d’un contrat à durée déterminée
- faire un suivi régulier de son activité selon les objectifs définis et assurer la remontée des freins et verrous rencontrés
- négocier les contrats d’achats
- organiser des tests, dégustations éventuelles
- collecter toutes les données nécessaires
- proposer et participer à des actions permettant la promotion de la centrale : argumentaire de vente de la centrale alimentaire régionale, rencontres / journées dédiées ou animation d’ateliers spécifiques lors d’évènements organisés par la Région, l’Agence ou des partenaires, …
- participer à la hotline d’assistance pour fournisseurs et établissements adhérents
Exigences
- vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires en centrale d’achat alimentaire
- la connaissance du tissu économique agroalimentaire régional serait un plus
- votre réactivité et votre force de persuasion se révèleront être des atouts pour atteindre les objectifs fixés
- vous êtes prêt à vous investir dans le lancement d’un nouveau projet d’intérêt public
- vous possédez des compétences en gestion financière , maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une sensibilité sur les enjeux du développement durable
- A l’écoute et diplomate, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et êtes en mesure de travailler en mode projet avec des interlocuteurs divers
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H
Expérience
- 5 An
Exigences
- animer des ateliers, des sessions de travail
- animer, coordonner une équipe
- appréhender les problématiques territoriales
- collecter les informations relative à la démarche
- connaître les politiques publiques
- définir et suivre le plan admin. et financier
- développer et coordonner les relations
- elaborer des outils d'animation
Rémunération
- en fonction du profil
Responsabilité
- animer le collectif agissant en faveur des 12 défis majeurs pour renforcer l'attractivité et l'hospitalité du territoire
- développer, coordonner et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels engagés dans la démarche
- travailler au côté de la direction de la communication de Laval agglomération, pour la mise en récit des actions phares
- élaborer des outils d'animation de la démarche pour mobiliser et informer l'écosystème du territoire
- construire avec les pilotes des différents défis des temps visant à définir de nouvelles actions totems avec l'ensemble des forces vives du territoire
- ce poste positionné à Laval Economie se situe au cœur de la démarche et en lien direct avec l'ensemble des parties prenantes
- vous serez également en lien étroit avec la direction de la communication de Laval agglomération en charge de concevoir et décliner l'univers d'expression qui va structurer la mise en récit du territoire
- assurer une bonne coordination et de bonnes synergies avec les actions d'attractivité portées à l'échelle de la Mayenne par le Conseil Départemental et sa future agence d'attractivité
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
responsable développement
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME