Les salaires sur les positions chez AGENCE LE HOME
AGENCE LE HOME recrute pour des postes:
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
méthodes de transaction immobilière
valoriser un bien immobilier
réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
disposer des produits sur le lieu de vente
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
entretenir un espace de vente
entretenir un poste de travail
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous réceptionnez les palettes en magasin et vous êtes en charge de leur rangement
négociateur immobilier
Type de contrat
profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
débutant accepté
Exigences
méthodes de transaction immobilière
prospecter de nouveaux clients
organiser et planifier la visite de biens immobiliers
prospecter des biens immobiliers, des terrains
évaluer la valeur d'un bien immobilier
formaliser une demande de transaction
présenter un bien immobilier à un client
présenter les modalités d'acquisition d'un bien
Rémunération
commissions
agente immobilière
La langue
anglais
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
véhicule léger Exigé
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
évaluer la valeur d'un bien immobilier
négocier un mandat de vente ou de location
organiser et planifier la visite de biens immobiliers
expérience locative exigée
présenter un bien immobilier à un client
Éducation
BTS professions immobilères
Responsabilité
au sein d'une agence immobilière indépendante , vous serez chargé de visiter les biens à louer, les estimer, recueillir toutes les informations légales, se faire délivrer les mandats, les diffuser, effectuer les visites, constituer les dossiers, rédiger les baux et réaliser les états des lieux
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secrétaire
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
1 An(s)
Exigences
Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Planifier des rendez-vous
Utiliser les outils numériques
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
coordinateur
Avantages
remboursement transport
titres restaurants
plan epargne
interessement
ordinateur portable
voiture de service
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
rigueur
cadre Infirmier
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
aptitude
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
autonomie
Responsabilité
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué