Les salaires sur les positions chez Agence Régionale de Santé IDF
Agence Régionale de Santé IDF recrute pour des postes:
référent
Exigences
profil recherché
agent de catégorie A avec appétence pour les dossiers relatifs à la santé des personnes vulnérables
poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
etre titulaire d'un BAC +5
Responsabilité
représenter l'Agence auprès de partenaires institutionnels , associatifs et opérateurs de vaccination
contribuer à l'élaboration des supports ou éléments de communication sur la campagne de vaccination en lien avec la direction de la communication
mettre en place en direct des interventions régionales de vaccination en cas de besoin
animer le réseau des référents des délégations départementales sur la vaccination des publics spécifiques et la réduction des inégalités d'accès à la vaccination, échanges de bonnes pratiques
le.la référent sera chargé en particulier de la vaccination dans les territoires défavorisés, dont les quartiers prioritaires de la politique de la Ville et de suivre l'allocation des doses pour les opérations « aller-vers » avec les directions métier et délégations départementales concernées, de concevoir et produire des reportings, tableaux de bord pour la Direction de l'ARS IDF et la task force vaccination nationale et d'apporter un appui pour le volet administratif et financier des opérations mobiles
assurer la liaison avec la cellule d'appui au pilotage et de coordination de la vaccination COVID : participation aux réunions pluri-hebdomadaires
directeur
Exigences
expérience avérée de DRH dans un établissement public ou dans la Fonction Publique
une expérience réussie de conduite de la transformation des organisations serait un plus
modalités de gestion des RH dans la Fonction Publique d'Etat
discrétion professionnelle et confidentialité absolues
Responsabilité
garantir la mise en œuvre des opérations de RH et la sécurisation juridique des processus RH
piloter les politiques RH de l'ARS en fonction des objectifs stratégiques
elaborer et piloter une politique de gestion des emplois et des compétences répondant aux besoins en compétence de l'Agence tout en favorisant les parcours professionnels individuels
conseiller et apporter un appui stratégique et technique à l'autorité hiérarchique sur les sujets RH
veiller au pilotage de la masse salariale
piloter et faire vivre le dialogue social
contribuer au développement d'une culture managériale commune à l'ensemble de l'Agence
chef
Responsabilité
le/la chef de projet intervient en appui du responsable de la mission « transformation interne »
objectifs du poste
participer au pilotage du déploiement du dossier usager informatisé auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la région
sous la supervision du responsable du département « appui à la transformation des organisations en santé
favoriser le déploiement et les usages dans le champ médico-social de l'ensemble des services numériques de coordination notamment les services socles, le dossier médical partagé, la messagerie sécurisée en santé, le dossier de coordination e-parcours…
elaborer les indicateurs de suivi des projets et remonter des alertes auprès de la direction de projet de l'Agence
coordonner la mise en œuvre opérationnelle de l'axe 3 du Projet régional de santé 2 consacré à la recherche, en lien avec les chefs de projets des directions métiers concernées
répondre aux demandes de rendez-vous, de conseils et d'orientation des industriels et start-ups, être la porte d'entrée à l'ARS pour ces acteurs, évaluer la pertinence des projets présentés en vue d'une orientation des porteurs vers le dispositif d'accompagnement adéquat, que ce dispositif soit porté par l'agence ou non
Exigences
etre titulaire d'un Master 2 en organisation et conduite du changement ou profil Sciences po / école de commerce
poste destiné au Cadre A de l'administration ou équivalent de la convention UCANSS
cadre A de la fonction publique ou équivalent CCN Ucanss²
poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
etre titulaire d'un Master I ou II /diplôme d'ingénieur ou un équivalent
formation supérieure de type ingénieur ou universitaire
force de proposition, autonome, travail d'équipe
avoir au minimum 5 ans d'expérience
chargé de communication
Exigences
compétences en gestion de CMS et en communication digitale
ce poste s'adresse à des agents disposant d'une première expérience similaire réussie
cadre A ou équivalent UCANSS
formation supérieure avec une spécialisation en communication ou marketing
Responsabilité
assurer le reporting des réseaux sociaux de l'Agence
proposer et assurer la rédaction de contenus pour les sites internet et intranet, en lien avec les services internes, ainsi que leur mise à jour
planifier et assurer la production, en relation avec l'équipe du pôle communication, des publications sur les différents réseaux sociaux
prendre part à la refonte du site intranet menée en 2021
participer à l'animation et le développement des communautés
participer à la définition de la stratégie web éditoriale, c'est-à-dire, définir et mettre en œuvre la ligne éditoriale Internet et Intranet, prévoir les évolutions de contenus, les harmoniser avec les supports hors média de l'ARS
participer à la définition et l'actualisation de la stratégie éditoriale
2-Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'ARS
adjoint de direction
Responsabilité
il concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction générale et au sein de la direction
en appui de la directrice, il assure le management des membres du CODIR sur des dossiers complexes et/ou sensibles
le directeur adjoint appuie la directrice de l'autonomie dans l'exercice de ses missions et la relaie notamment dans ses relations avec les directions départementales et les directions métiers de l'ARS, ainsi que vers les institutions et organismes partenaires dans le champ médico-social
il participe activement à la gestion de crise
en lien avec la directrice de l'autonomie, il contribue à garantir la mise en œuvre de la stratégie du champ de l'autonomie, en veillant à sa dimension transversale et à l'association de l'ensemble des acteurs concernés au niveau régional et départemental
il participe au projet de transformation de l'Agence, dans le champ de l'autonomie, en apportant un appui à la conduite du changement auprès des membres du CODIR et en contribuant à la réorganisation de la direction de l'autonomie
il est membre du CODIR de la direction de l'autonomie, et membre du COMEX de l'ARS en remplacement de la directrice de l'autonomie
profil recherché
Exigences
expérience en ARS ou connaissance du secteur de l'autonomie appréciée
responsable logistique
Responsabilité
les missions et activités principales du Responsable de Département
profil recherché
organiser les opérations logistiques conduites par l'ARS Ile-de-France et assurer l'approvisionnement des différents acteurs du système de santé en équipements de protection individuelle, dans le cadre du schéma national d'approvisionnement et des doctrines nationales
poste ouvert aux contractuels
le Responsable de Département Adjoint a pour mission de seconder le Responsable de département dans l'ensemble de ses attributions et d'assurer son intérim en cas d'absence
au titre de ses missions d'accompagnement des établissements, il est notamment chargé de la gestion des erreurs de livraison et des retards et du lien avec la cellule de crise du ministère et de la gestion des demandes de dépannages d'urgence, en particulier en direction des établissements médico-sociaux
le poste requiert une forte disponibilité et peut nécessiter un travail dans un contexte d'urgence
au titre de ses missions de veille des tensions d'approvisionnement, il est chargé de l'administration de l'outil national EPI-Stocks, pour les établissements de la région Ile-de-France, d'organiser, à partir de l'outil EPI-Stocks, des opérations de régulation horizontale entre établissements et de détecter les tensions d'approvisionnement et d'assurer un reporting régulier auprès du ministère
conseiller social
Exigences
médecin
connaissance experte des établissements du champ médico-social et de l'ensemble des problématiques de santé publique
connaissance de l'organisation du système de santé, des politiques de la réglementation
doctorat en médecine
maitrise des dispositifs de planification, de contractualisation, d'autorisation et d'allocation de ressources
capacité organisationnelle
coordination et animation d'un vaste réseau d'acteurs
connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs clés
Responsabilité
conseiller médical expert du département Autonomie
planification de l'offre et autorisation des appels à projet
expertise, contrôle et évaluation de la qualité des prises en charge
missions possiblement évolutives au regard de l'expérience du candidat
participation au suivi et au renouvellement des CPOM des établissements
contribution à chaque stade des procédures d'autorisation
intégré au sein d'une équipe transversale de médecins au sein de la DD92
participation au plan de restructuration des établissements et services
responsable développement
Commerce
administratif
infirmier
Responsabilité
il contribue à l'élaboration des bilans qualitatifs et des retours d'expérience sur les missions et thèmes de contrôle réalisés dans un domaine spécifique
rédige une partie du rapport
après une phase de montée en compétences et d'évaluation des acquis, il réalise des inspections de niveau 2 , en tant que contributeur et/ou coordonnateur
gère la procédure contradictoire, la transmission du dossier à la DD pour le suivi des suites de l'inspection et l'archivage du dossier
collabore à la rédaction des courriers afférents à la mission
participe à la relecture du rapport finalisé avant communication à l'inspecté
assure l'organisation de la mission confiée par le DG , répartition des tâches, participation à la recherche documentaire et juridique selon les objectifs assignés, élaboration du planning horaire prévisionnel de la visite sur site, ,)
il participe à l'ensemble des réunions collectives animées par le pôle
Exigences
infirmier de santé publique ayant suivi la formation ICARS permettant d'être désigné inspecteur par le Directeur Général de l'Agence régionale de santé
cadre de santé paramédical de filière infirmière disposant d'une expérience en santé publique ou dans les domaines de la qualité ainsi que de la gestion des risques et acceptant de s'engager dans une formation validante d'inspecteur-contrôleur des ARS dispensée par l'Ecole des hauts études en santé publique
ingénieur réseau
Commerce
administratif
Responsabilité
définition de l'architecture télécoms et réseaux
gestion des infrastructures
administre l'infrastructure
maintenance de l'infrastructure
contrôle de la qualité des services télécoms
assistance aux utilisateurs
L'ingénieur Réseau et Télécom opérationnel gère les infrastructures réseau et télécom de l'agence. Il définit l'architecture, administre et exploite l'infrastructure réseau et telecom