Les salaires sur les positions chez AGENCE VALLEE D AURE
AGENCE VALLEE D AURE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
nous recrutons pour le GEVAL, Un Chargé de Recrutement Mobile , en CDD de 6 mois à Temps Partiel évolutif en CDI
Horaires de travail
21H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
gestion des Ressources Humaines
superviser le recrutement du personnel
techniques de communication
Rémunération
horaire de 11,27 Euros à 13,19 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous la responsabilité du Directeur du GEVAL, le/la chargé de recrutement gère l'ensemble du processus de recrutement en externe auprès des nouveaux collaborateurs et en interne dans le cadre de la mobilité interne
il/elle recense les besoins en postes, rédige et diffuse les offres correspondantes, analyse les candidatures, fait passer les tests et entretiens aux postulants et sélectionne les candidats
charpentier
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
TEMPS PLEIN, CDD SAISONNIER 6 MOIS MINIMUM
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
monter des pièces de charpente
ajuster le montage des pièces de charpente
tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
ajuster les écartements de charpente
diplômé en charpente et justifiez idéalement d'une première expérience sur ce poste
bonne qualité relationnelle et capacité à gérer le travail de l'équipe
Rémunération
horaire de 10,72 Euros à 12 Euros sur 12 mois
Responsabilité
petits et gros chantiers
déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons
déterminer l'emplacement des supports et les poser
fixer des structures et des éléments de structure en bois
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
TEMPS PLEIN, CDD SAISONNIER 8 SEMAINES MINIMUM
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
respect des normes d'hygiène et de sécurité
bonne qualité relationnelle et courtoisie
Rémunération
horaire de 10,72 Euros à 11 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sortir / remettre les draps et le linge de toilette des mobil-homes
entretenir le matériel mis à disposition des équipes
assurer le nettoyage et la remise en état des mobil-homes entre chaque client
respecter les normes d'hygiène et de sécurité
electricien de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
électricien , en CDD de 6 mois à Temps Plein évolutif en CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
utilisation d'appareils de mesure électrique
électricité basse tension
normes de sécurité électrique
habilitations électriques de travaux hors tension
habilitations électriques de travaux sous tension
diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite
déterminer des mesures correctives
Rémunération
mensuel de 1625,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
animatrice
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
ranger l'espace d'animation
Rémunération
horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
technicienne
Rémunération
1600€ brut/mois + logement à disposition
Responsabilité
qualités recherchées : être ponctuel, méticuleux, organisé, courtois et dynamique
contrat proposé : CDD Saisonnier de mi-avril à mi-novembre sur la base de 35h/semaine
suivant les compétences complémentaires des candidats, le GEVAL, situé à Saint-Lary-Soulan , pourra proposer un complément de travail en hiver pouvant conduire à un CDI
formations souhaitées : Technicien de maintenance cycles, permis BE
secrétaire
Responsabilité
secrétariat courant
accueil physique et téléphonique
suivi clients et fournisseurs
notions dans le traitement des éléments comptables
Exigences
expérience exigée si possible dans une entreprise du secteur du bâtiment