AGENCE VAUBAN Salaire

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  Besançon
4 RUE DE L ORME DE CHAMARS, 25000 BESANCON
Téléphone:  +33 3 81 83 52 88
SIREN: 482630340
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Les salaires sur les positions chez AGENCE VAUBAN

AGENCE VAUBAN recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • gérer des réclamations et litiges
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réglementation de la copropriété
  • évaluer et chiffrer des réparations
  • maîtrise des outils communication informatique
  • permis de conduire valide et accès à un véhicule

Rémunération

  • chèque repasSalaire selon exp

Responsabilité

  • assurer le suivi des calendriers de maintenance préventive
  • maintenir des dossiers précis et à jour de toutes les activités de maintenance
  • gérer les demandes de réparation et d'entretien des propriétaires et des locataires de manière efficace et professionnelle
  • coordonner les réparations et les travaux de maintenance nécessaires avec les entrepreneurs et les fournisseurs

négociateur immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié
  • indépendant / freelance

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des biens immobiliers
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Rémunération

  • 21 698,10€ à 66 716,85€ par an

syndic de copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • piloter la préparation de travaux

Rémunération

  • rémunération compétitive

Responsabilité

  • rédiger les comptes-rendus d'assemblée et les documents nécessaires à la gestion syndicale
  • responsabilités : Assurer la gestion administrative et financière des copropriétés attribuées
  • organiser et animer les assemblées générales
  • veiller au respect des règlements de copropriété et des obligations légales
  • gérer les relations avec les copropriétaires et les prestataires externes