AGERIS 82 Salaire

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  Castelsarrasin
10 RUE DE LA REVOLUTION, 82100 CASTELSARRASIN
  http://www.ageris82.fr
SIREN: 423603299
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez AGERIS 82

AGERIS 82 recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • aisance avec les systèmes d¿information comptables
  • connaissance de la convention collective CCN66
  • connaissance du secteur social ou médico-social
  • législation sociale et du droit du travail
  • parfaite maîtrise des outils informatiques
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture

Rémunération

  • annuel de 34000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Au domicile d'un particulier

Expérience

  • débutant accepté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • rémunération selon ancienneté : CC66

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • maîtrise outil informatique
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance maladie psychique

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous complétez une équipe administrative et comptable composée de 2 collaboratrices
  • vous apportez un appui technique et assistez la direction sur l'ensemble des dossiers administratifs et RH

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • maîtrise outil informatique
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance maladie psychique

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissance maladie psychique
  • maîtrise outil informatique
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous participez avec l'équipe à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et veillez à leur mise en oeuvre
  • vous travaillez en partenariat avec les différents acteurs de l'accompagnement
  • vous mettez en place et animez des ateliers collectifs d'aide et de soutien à l'autonomie dans la vie quotidienne

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • maîtrise outil informatique
  • qualités rédactionnelles
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • capacité à développer un réseau partenaire
  • compétences dans l'animation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein d'un local à Castelsarrasin, l'animateur est en charge de la coordination de la vie sociale et collective de l'habitat inclusif dont il fixera les modalités avec les habitants
  • en lien avec la direction du dispositif, l'animateur est associé au suivi administratif, à la gestion et au suivi logistique du lieu collectif

psychologue

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • coordination dans l’élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées
  • aide et conseil au suivi individuel des usagers
  • elaboration et animation de temps d’expression et de rencontres avec les usagers
  • rencontre des personnes accompagnées , évaluations et bilans
  • conseil et soutien aux membres de l’équipe
  • travail en réseau avec les structures de soin extérieures

Exigences

  • connaissance des troubles psychiques et TSA
  • connaissance en réhabilitation psychosociale et bilan cognitif
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • diplôme requis : Master 2 de psychologie

chef

Responsabilité

  • remplacement congé maternité suivi d’un congé parental. CDD temps plein à compter du mois de juin 2020
  • encadrer l’ensemble des professionnels du SAVS et du SAMSAH et veiller à un bon climat social
  • superviser la prise en charge des usagers et le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés
  • programmer et animer les réunions de fonctionnement des SAVS et SAMSAH
  • participer à la préparation des budgets prévisionnels et proposition d’investissements nécessaires à la réalisation des activités
  • participer aux admissions de tous les services
  • assurer la circulation de l’information entre les différents services
  • participer à l’élaboration de projets transversaux

Exigences

  • qualités d’écoute et d’empathie, goût du travail en équipe, capacité à fédérer
  • formation supérieure d’encadrement du travail social. Diplôme de niveau II
  • compétences en management d’équipe
  • aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique
  • diplôme de niveau II
  • salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966

educateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • conception et animation d’activités de groupe
  • réalisation d’évaluations individuelles des usagers, mise en place d’outils de suivi pour adapter l’accompagnement
  • participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre institutionnel
  • prise en charge collective d’usagers pour mettre en œuvre des activités de remobilisation en amont de l’insertion professionnelle ou de son maintien
  • 3 services : SAVS-ESAT-SAMSAH
  • vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants, de travailleurs sociaux et de moniteurs d’atelier

Exigences

  • connaissance du handicap psychique
  • permis B
  • qualités d'écoute
  • techniques d’animation
  • capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe et à communiquer
  • autonomie, créativité
  • poste à pourvoir dès que possible
  • salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 – annexe 3