AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE Salaire
Les salaires sur les positions chez AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE recrute pour des postes:
géomaticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’agglomération de la Région de Compiègne porte une Infrastructure de Données Géographiques mutualisée avec les intercommunalités du grand compiégnois
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous préparez et organisez les élections professionnelles
- vous gérez les contentieux et les précontentieux en lien avec les Affaires Juridiques
- vous assurez la gestion du portefeuille de l’équipe de la Direction
- vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires en matière de gestion des retraites et gestion des effectifs, déclarations diverses annuelles
- vous assurez le suivi des contrôles URSSAF et diverses organisations
- vous garantissez la mise en œuvre des dossiers de suivi de sanctions disciplinaires
- vous pilotez les DSN
- vous créez un référentiel des procédures existantes et veillez à leur mise à jour
Exigences
- minimum 5 ans
- vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse
- métier
- responsable de la paie
- statut du poste
- vous êtes disponible et savez travailler dans l’urgence
- vous disposez d'excellentes capacités de communication orale et écrite vous permettant d'entrer en relation avec tous les types de public
- une connaissance du logiciel SEDIT serait appréciée
responsable logistique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’Agglomération de la Région de Compiègne recrute un Technicien Audiovisuel
- responsable Logistique Evènementiel, suite à la mutualisation du service pour l’ensemble de ses communes
- réaliser des montages de kits son et lumière, kits de conférence HF, d’un écran vidéo Led plein jour
- réaliser des montages de kits son et lumière, kits de conférence HF, d’un écran vidéo Led plein jour
- effectuer la maintenance du matériel audiovisuel
- lire un plan et interpréter les représentations techniques
- tenir une liste de contrôle
- gérer les bons de livraison
Exigences
- expérience demandée dans le domaine de la Logistique Evènementiel
- expérience souhaitée de manager
- connaissance du logiciel Locasyst
- autonomie
- autonomie – gestion du service et prise de décisions en accord avec le N+1
- bonne résistance physique
- comprendre et respecter les consignes de travail, les exécuter avec rapidité et efficacité
- très grande disponibilité surtout le week-end
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un technicien en Système d’Information Géographique
- cartographie opérationnelle
- L’Agglomération de la Région de Compiègne développe une Infrastructure de Données Géographiques mutualisée aux collectivités du pays compiégnois
- formation sur les applications web déployées
- au sein du Pôle Aménagement, Urbanisme et Grand Projets, le Service Information Géographique composé d’un responsable/chef de projet, d’un administrateur/développeur et d’un gestionnaire de données/cartographe, est chargé d’animer, coordonner et mettre en œuvre le projet « données géographiques »
- mettre à disposition des données auprès de tiers partenaires / prestataires
- cataloguer des données
- gérer des données
Exigences
- diplômes
- rigueur, autonomie et méthode
- permis B obligatoire
- concepts et méthodes relatifs à l'information géographique et à la sémiologie graphique
- réglementations et normes techniques
- langages SQL et SLD serait un plus
- architecture SI d’une infrastructure de données géographiques
- formation supérieure en géomatique ou expérience métier équivalente
assistant de direction
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire selon profil
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
responsable du partenariats
Rémunération
- 30 - 42 k€ brut annuel
- 32 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
agent de service
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- SAlaire selon profil
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
ingénieur
Rémunération
- 32 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME